昌宁县委组织部办公室工作总结

1 / 5 昌宁县委组织部办公室工作总结 2016 年上半年，在市委、县委的正确领导下，我们顺利完成了乡镇党委换届、县委换届，建党 90周年庆祝活动等大事，同时围绕深入开展向杨善洲同志学习活动的有关要求，以“四比四促”为载体，开展了“七个专题、四项教育”活动，着力加强部机关自身建设、内务管理和后勤保障等工作，为全面实现年初既定的工作目标提供良好的工作环境，现将各项工作总结如下： 一、主要工作完成情况 (一 )重学习，提升自身素质。按照打造“学习型机关”的总体要求， 部机关坚持每周一上午集体学习制度，认真学习理论知识和业务知识。为提升干部职工的综合素质，搭建了组工干部学习平台，开设“学习善洲创先争优 ，邀请了县工信局、县财政局、县发改局等领导对企业主体等专题进行授课，提升了干部服务大局能力。为提升干部职工的业务素质，开展科室长讲坛，围绕部内重点工作进展情况，先后举办 作、公务员法、党章、干部人事制度改革、无锡经验等专题讲座 10余期。同时，按照向杨善洲同志学习“四比四促”活动的要求，组织部扎实开展了“七个一”专题活动，即：聆听一次杨善洲同志先 进事迹专题报告；撰写一篇有质量有水平的心得体会；上一次专题党课；开展一次“向杨善洲同志学习”2 / 5 的专题讨论；召开一次专题组织生活会；开展一次“向杨善洲同志学习为党旗添光彩”专题征文比赛；组织一次专题为民服务活动。不断提高组工干部带头学习、带头调查研究、带头查找问题、带头相互帮助、带头互相评议，带头整改落实的能力。注重发挥直观教育的优势，组织部机关人员收看了杨善洲、郑垧靖、普发兴等先进人物事迹电教片。 2、抓载体，推动组织工作。今年来，我们寓工作于活动之中，通过一个个活动，环环相扣 ，使整个组织工作充满生机和活力，在团结、高效、务实、创新的气氛中，较好地完成了各项工作任务。我们把一些主要工作都纳入到具体的活动之中，如在党员先进性教育、专家协会会员座谈、谈心活动、学习参观活动、创文明机关等项活动中，部机关全体同志都表现出了高度的热情，认为这样抓工作，有方案、有措施、有落实，干工作有目标、有方向、有依据，干着舒心，动力足，效果好。实践证明，把精心组织活动作为搞好工作的载体，就能很好地促进工作达到预期目的和效果，推动整个组织工作顺利开展。 3、促效能，提高规范化水平 。一是完善制度。制订了 *县县委组织部行为、礼仪规范、中共 *县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定和组织部机关效能建设的通知等，对经费管理、文印管理、加班就餐三项制度进行了完善。二是落实责任。制定了组织部3 / 5 对 成立了督查落实领导小组，每月一调度，对各科室和每个同志的任务完成情况进行定期督查。 制定了“周计划、月小结”制度，对每一项工作，都做到有目标、有计划、有落实、有总结。确保每项任务得到出色完成，提高了工作效能。三 是加强纪律。重新学习了政治纪律、工作纪律、组织纪律等，使每位组工干部成为遵守纪律的表率。专门下发了按时上下班的通知，完善了签到制度和不定期查岗制度，每月对签到前十名同志进行表扬，对无故离岗、脱岗、旷工、迟到等现象进行及时通报和处理。 四是接受监督。在人人填写党风廉政建设责任分解表基础上，严格杜绝超标准招待、公车私用、检查工作在基层吃饭等现象发生，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动的同时，坚持内外 结合，加强内部约束和外部监督力度，从自律和他律两个方面，进一步提高了组工干部公道正派做人做事的自觉性。坚持走群众路线，采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议，主动接受社会监督。 （一）注重党性锻炼，增强宗旨意识。 按照市委、县委的统一安排和部署，县4 / 5 委组织部扎实开展了向杨善洲同志学习“四比四促”活动、切实抓好“三查三看”教育整改，紧紧围绕活动内容，广泛深入开展党性教育，增强宗旨意识，引导全体组工干部讲党性、 重品行、作表率，不断提高组工干部的整体素质。 （二）注重机制创优，突出规范管理。 为进一步规范组织工作运行机制和组工干部的行为，今年以来，部办公室结合市委、县委组织工作会议精神和新时期对组织工作提出的新要求，从建章整制工作入手，加强内部管理工作力度，制定了中共昌宁县委组织部 2016 年度创先争优干部职工综合考核方案、中共昌宁县委组织部信息工作考核办法（试行）、印发了中共昌宁县委组织部 2016 年创先争优活动实施方案、“向杨善洲同志学习” 等进一步规范了办事程序。同时，结合组织工作实际，对往年县委组织部制定出台的各项文件制度进行整理，重新修订和完善，修订了中共昌宁县委组织部制度汇编、昌宁县 组织工作文件选编。各项制度的修订和完善，使部机关形成了完备的制度管理体系。 （三）注重能力创优，提升业务素质。 切实加大实践锻炼力度，进一步开阔思路。结合各阶段工作重点，通过开展专题辅导、帮带联系、业务竞赛、岗位练兵等活动，提高组工干部综合素质。一是5 / 5 开展专题辅导活动。结合乡镇党委和县委换届工作要求 ，由组织科长和干部科长分别对业务知识进行培训 4 期，强化了组工干部业务水平。二是开展帮带联系活动。上半年，对全县新进党委班子的 13 名大学生村官采取到组织部顶岗锻炼形势，切实提高大学生村官的履职能力，纳入部内正常管理，建立“一帮一”制度，明确科室长为帮带第一责任 人，提升综合素质。三是开展业务竞赛、写作练兵活动。结合重点工作，以实际写作锻炼来促进组工干部业务能力的提升。四是积极参加 90 周年庆祝活动。组织参加了“党在我心中”云南省纪念中国共产党成立 90周年知识竞赛、“学习杨善洲，为党旗添光彩”演讲大赛、“学习善洲 纪念建党 90 周年”征文比赛和万民党员义务植树活动，组织组工干部到“善洲林场”献