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创业初期靠智慧做企业管理中东地区至今依然动荡不堪，充满了不确定性，但在投资者和创业者的眼里，那里只有机遇。今年，麻省理工大学(MIT)和谷歌赞助的两大全球知名的创业大赛进驻中东地区，进一步激发了当地的创业热情。比赛在当地获得了踊跃参与，谷歌埃及及北非地区经理韦尔.法克哈拉尼称，现在世界上有许多动荡的地区都显示出非凡的创新能力。卷土重来一年后的今天，成百上千的人们再次走上街头，共同纪念一年前那场被称为试图影响决策的“草根运动”。9月17日早晨，作为运动发源地纽约金融区内，原本正处于交通早高峰的街道被示威队伍阻断。在纽交所附近，抗议者与警方发生冲突，多名抗议者被捕。美国今年8月的失业率仍旧高悬在8%以上，这一情况已持续了43个月。这无疑为“占领华尔街”运动持续发酵提供了土壤。被隐瞒的巨钻除了能源外交，俄罗斯或许即将打出的另一张牌就是钻石外交了。俄罗斯西伯利亚东部地区一个直径超过100公里的陨石坑“珀匹盖”(Popigai)内，发现储量估计超万亿克拉、能满足全球市场3000年需求的宝石。俄罗斯的珠宝行业完全由国家垄断，钻石还承担了替俄罗斯偿还外债的角色。苏联40年前就已发现了这座矿，但一直隐瞒，目的是防止钻石被压垮而损害自己的钻石业利益。与人们预计该矿的公布会冲击国际珠宝市场不同，此陨石坑内的“冲击钻”是良好的工业钻石，不适合做珠宝。职场发飙“有毒”正面迎战过发飙的老板吗或者被老板面无表情的沉默批判击中过尽管下属可能会为严厉的老板努力，以期获得一丝赞美，但很少有员工能在老板的喊叫中将做到最好。据华尔街日报报道，几篇发表在应用心理学杂志的论文显示，言语攻击往往会损害受攻击者的记忆，降低他们理解指令和执行操作电脑等基本任务的能力。与和冷静打交道的员工相比，接到敌意而有攻击性的投诉的员工甚至不太能记住投诉内容。值得高兴的一点是，爱发飙的老板似乎正悄悄地从场所消失。管理者之间的新共识是，发飙会让人们恐慌，把他们赶走而不是激励他们，并有损于他们的质量。不过现在我们在中的争执仍然有大量愤怒和沮丧情绪。有研究显示，管理者大约要花25%的时间用于解决冲突。除了大喊大叫，还有许多人用“沉默的叫喊”发泄：面无表情，耸耸肩，握紧手。还有些人用冷嘲热讽或一言不发来表达愤怒。但压抑怒火也会阻止潜在问题的暴露和解决。文章建议，当办公室中有人发飙时，最好先不要做出反应。聆听对方想说什么，然后冷静地加以总结，这样他们会感到自己的话被听了进去。这会让发飙的人平静下来，让你能表述自己的立场，或开始讨论解决方法。有机食品未必更营养过去几十年中，大量针对有机食物与普通食物的比较研究陆续问世。现下在市场中售卖的有机蔬菜水果似乎也越来越受欢迎。但在斯坦福大学的科学家对这方面的研究进行全面检验评估后，他们得出的结论是：带有有机标志的水果和蔬菜总体上并不比普通水果蔬菜更有营养，而后者通常却要便宜得多。有机肉类亦然。此外，有机水果蔬菜被大肠杆菌等致病菌污染的危险性也一点儿都不低。据纽约时报报道，这项发表在内科学年鉴的发现可能会点燃一场论战：有机食品到底是为了健康生活的理性选择，还是骗人们花冤枉钱的营销手段在美国，有机产品市场发展迅猛。数据显示，与2010年相比，2011年一年的增长幅度高达12%，市场总额约为124亿美元。不过，该项研究关于农药的结论倒有可能会讨有机食品粉丝们的欢心。文章数据显示，总体