2019年局长 “改革创新、奋发有为” 大讨论动员部署会讲话稿

2019年局长 “改革创新、奋发有为” 大讨论动员部署会讲话稿同志们： 今天，我们召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会，主要目的是：全面贯彻落实省、市关于“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，特别是深刻领会省委骆惠宁书记、市委王成书记的重要讲话精神，立足市供销社工作实际，准确把握活动要点，安排部署大讨论各项工作，在全系统上下推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、管理再抓细、工作再提质，为全面深化供销社综合改革和助力乡村振兴战略提供重要支撑和坚强保证。我就做好大讨论工作讲几点意见。 深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，切实增强全系统干部职工政治自觉、思想自觉、行动自觉 第一，要深刻认识，开展大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为重要指示精神的重大举措。在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记着眼中华民族实现伟大复兴的历史大势，以“十个始终”回顾历史，以“九个必须”展望未来，宣示了将改革开放进行到底的决心和信心，发出了新时代改革开放再出发的新的动员令。省委、市委作出开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重大部署，充分体现了贯彻落实习近平总书记讲话精神的高度政治自觉、思想自觉、行动自觉，体现了将改革开放进行到底的坚强意志和改革决不能落后的坚定信念。我们供销社要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对供销社的指示要求，在学懂弄通做实上下足功夫，用讲话精神指导供销社工作实际，通过大讨论解放思想、更新观念，切实将大讨论成果转化为行动的动力，扎扎实实地应用到市社日常工作中。 第二，要深刻认识，开展大讨论，是主动破解难题、全面推进供销社综合改革的关键抓手。近年来，我们深入推进供销社综合改革，推动各项工作取得重大进步。但通过市委巡察和自查，我们也要清醒地看到工作中仍然存在着许多影响工作效率、制约发展进步的瓶颈、难点、短板和弱项亟待突破解决。我们必须以大讨论活动为契机，紧密结合供销系统工作的重点难点，集中时间、精力进行全盘梳理，切实掌握底数情况，深挖细研制约发展的问题，针对性地深入反思、谋划出路、制定措施。进一步破除系统职工除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等“六个方面”不合时宜的思想观念和做法，推动新时代新担当新作为在供销系统蔚然成风，为各项工作提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。 第三，要深刻认识，开展大讨论，是解放思想、转变观念，全面加强党员干部队伍建设的必然要求。开展好大讨论，是我们不断加强理论武装、提高队伍素质、弘扬优良传统、坚持改革创新的一次重要实践。面对新形势、新任务、新要求，供销社以开展大讨论为新平台、新起点，开阔视野、更新观念、大胆创新，提升素质本领、强化担当作为，为赶超跨越奠定坚实思想基础。要坚持把党组织建设作为加强队伍建设的基础性工程，以提升组织力为重点，健全组织体系，加强队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用；开展政治学习、大讲堂和业务培训，提高培训质量，进一步提升干部基本能力。 二、全面组织开展好大讨论活动，切实增强活动的针对性、实效性、长效性 根据市委实施方案统一安排部署，我们制定了xx市供销社关于开展“改革创新、奋发有为”讨论的实施方案，对大讨论的总体要求、组织领导、主要任务都作出了具体安排。在活动具体开展过程中，我们要结合实际，聚焦主题，明确目标，细化任务，按照“十个”规定动作，切实用实际工作成效检验大讨论成果。 （一）聚焦活动主题。确定“改革创新、奋发有为”为大讨论的主题，是省委、市委全面贯彻习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的山西行动、xx行动。作为全市供销系统的主管部门，我们必须聚焦主题，明确要求，围绕主题开展大讨论的各项工作。 （二）强化核心目标。开展大讨论要坚持目标导向，无论是短期任务还是长期影响，最终目的都是为了推动供销系统各项工作再上新台阶。要通过大讨论活动，重点聚焦和解决供销社六个方面的问题。 （三）明确工作任务。大讨论要做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。在市社制定的大讨论工作方案中，进一步将“六大任务”细化为16项举措，每一项举措都明确了牵头领导和牵头单位，确保了各项任务层层有人抓，步步有落实。我们要严格按照方案要求，打破惯性思维，把工作落小落细，坚持以知促行、以行求知，既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，确保大讨论不走过场，收到预期效果。 三、强化组织保障，确保大讨论高质量高标准高要求推进 市社各科室、直属各单位、各基层党支部要在思想上高度重视、把开展大讨论作为当前最重要、最紧迫的政治任务，行动上高度负责，形成思想合力，有针对性地按照省市部署和市社大讨论领导小组要求，扎扎实实组织开展好大讨论的各项工作。 一要担起责任抓落实。开展大讨论活动是对各级党组织和广大党员干部的重大考试，强化责任担当。主要负责同志作为“第一责任人”，要把大讨论放在工作的重要位置，亲自研究、亲自部署、亲自推进，确保工作有人抓、抓出成效。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，结合党建任务，充分发挥广大党员先锋模范作用。把从严从实的要求和态度贯穿始终，确保各个层次、各个环节工作高质量推进，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止走过场。 二要结合实际抓督导。王成书记在大讨论领导小组会议上特别强调：要坚持把大讨论与当前正在做的事情紧密结合、解决思想观念问题与破除体制机制障碍紧密结合、勇于对标一流与积极务实行动紧密结合，以大讨论推动各项工作开展，以实际工作成效检验大讨论成果。我们要立足实际工作，抓好供销系统的三个“紧密结合”，即把大讨论与“三个清单”紧密结合，把大讨论与干部担当作为紧密结合，把大讨论与改革创新紧密结合。市供销社大讨论领导小组下设办公室，统筹负责全系统大讨论督促检查工作，对各单位方案制定、工作开展、活动成效进行全程督导，随时掌握薄弱环节及整改成效、及时发现和解决问题，强化考核评价，把大讨论取得的成效作为检验单位和党支部战斗力、考察干部担当作为情况的重要内容。 三要营造氛围抓宣传发动。充分利用各种媒介广泛宣传，调动全系统干部职工开展大讨论活动的积极性，利用网站电子显示屏、宣传标语、横幅、简报等形式，在机关、企业、支部等阵地深入广泛宣传大讨论的重要意义、主要任务、动态进展和做法成效，引导大家见贤思齐，在全系统营造解放思想、对标一流，改革开放、奋发有为的良好氛围，为“大讨论”加油鼓劲。 同志们，开展“改革创新、奋发有为”大讨论关乎全局、意义重大。希望各科室、各单位要切实把开展大讨论作为当前的重要任务，按照市社党组统一部署要求，进一步统一思想、提高认识，聚焦主题、积极作为，扎实抓好大讨论各项工作，以实际成效体现供销社广大干部职工的新担当、展示新作为。2结合省委、国资委动员大会精神，讲几点具体意见： 一、认真领会精神，政治站位要高 应该说：这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论，就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，进一步打造xx的新优势新动力新形象；就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命，刀刃向内，逐一破题，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；就是要在全省来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，高质量推进各项工作，确保把中央及省委的重大决策落实好。因此，大讨论成效如何，直接决定着xx改革开放再出发如何开局，国有企业改革如何开局。因此，必须通过深入学习，把大家的思想统一到省委的部署精神上来，保证以“思想觉醒”，促进“奋发有为”。 二、聚焦思想问题，提升发展理念 理念是行动的先导。这次大讨论活动任务目标很明确，那就是实现“六个破除”、瞄准“六个着力”、做到“六个坚持”。即： 一是破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题； 二是破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力； 三是破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展； 四是破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途； 五是破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩； 六是破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。 “六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”体现了不破不立的辩证唯物主义思想,具有明确的现实针对性，是省委针对目前全省广大党员干部群众思想工作实际，对照“新时代xx改革开放再出发”的使命任务提出的，不是空去来风，是xx发展慢的根源所在，具有很强的针对性。 我们要求通过此次大讨论，破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫”六个不符合要求的落后观念和思维，着力解决“改革意识不强、创新精神不足，扩大开放不够，市场理念不浓、发展标杆不高、工作作风不实”等六个迫切需要解决的矛盾和问题，真正做到“以改革破解发展难题、以创新激发动力活力、以开放促进改革发展、以市场打开发展新通途、以一流标准创造一流业绩、以过硬作风彰显新担当”，真正形成推进新时代xx改革开放再出发的强大精神动力。 三、结合发展实际，形成认识成果 掌握此次大讨论的主要任务，大家要对照本单位、本部门实际工作中存在的具体矛盾和问题，深刻领会实施方案中省委明确指出的“六个破除”中的突出表现、“六个着力”中的突出问题、“六个坚持”中的突出要求，切实把省委的部署和本单位、本部门的实际紧密结合起来，明确本单位、本部门必须具体破除什么、必须具体着力什么、必须具体坚持什么，牢固树立和运用不破不立的辩证思维，完成好大讨论的主要任务。 上次支部书记辅导中讲到结合实际时提出了：一是要紧紧围绕实施“双百行动方案”开展大讨论；二是紧紧围绕集团公司“改革与发展目标”开展大讨论；三是要结合“六个破除、六个着力、六个坚持”要求开展大讨论等要求。提出了：聚焦目标看差距、聚焦问题找原因，聚焦责任看担当、聚焦一流建标准、聚焦作风抓党建等方法，一句话，我们的大讨论要形成货真价实的成果。具体要求是： 一是要列出问题清单。用问题清单检验各层级活动开展的质量和情况。问题清单不再照搬上面的提法，应该具体化，要与实际工作紧密结合，要与发展质量紧密结合，要与深化改革紧密结合，要与班子建设和队伍建设密切结合，不能空泛化、概念化。 二是要找准问题原因。寻找问题的原因不能浮在表面，要从领导班子改革创新意识、素质本领、担当精神开始寻找，进而对制度环境、客观环境等方面一一寻找，分清主观客观，厘清主要次要，区分深层表层，不能眉毛胡子一把抓，责任不清，原因不明。 三是要制定对策办法。即开展顶层设计，要按照系统论的要求全方位设计改革转型发展的方案，有总方案，有分方案，由有二级、三级、四级不同的，分类对待，各具特色，符合实际，具有可操作性的，上下联动的系列改革方案。制订方案的过程，也是解放思想、统一认识、锻炼队伍、提高素质的过程，方案必须具有系统性，必须体现深化改革的精神，对照省委、省政府出台的和即将出台的一些列政策措施办法，创造性地应用和落实。 四是要落实任务责任。做好方案的分解落实工作，要分门别类明确任务，落实责任；任务要具体，要可考核、可检查；要与激励约束手段相结合。 四、用好活动成果，指引工作开局。 开展大讨论，是对各级党委和广大党员干部的重大考试，是一次思想和党性的检验，是一次行动力的检验。执行力就是思想觉醒的标尺。因此，我们充分用好活动的成果，用活动的成果指引开局工作，开好年度工作会议，谋划好2019年工作。 具体要求是： 一是要充分体现问题导向，围绕解决问题，破解难题制定工作措施和方案，使工作的指向性更强，使工作更加聚焦，方法更科学，力度更大。 二是要充分体现目标导向，用目标牵引改革发展的整体布局规划和措施办法的应用，通过顶层设计化解内部不和谐因素，形成系统合力，围绕整体效益最大化进行改革与创新。 三是要充分体现改革导向，加快市场制度机制的建设，完善相应制度机制，激发内在活力。 四是要充分体现转型导向，要把转方式、调结构、促升级放在突出位置，要把做企业和做产业有机结合，站在时代发展的高度，审视企业发展的责任，勇立潮头，奋发有为。 五、组好组织发动，形成强劲态势 一是要加强组织领导，成立领导组。各级党委要扛起主体责任，开好动员部署大会，把大讨论放在战略位置，主要负责同志要担起“第一责任人”责任，领导班子成员要落实“一岗双责”，各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用。把从严从实的要求和态度贯穿活动始终，确保各个层次、各个环节工作高质量推进，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止走过场，坚决避免只谈面上东西，不谈单位；只谈别人，不谈自己的倾向。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。 二是两级机关要率先带头，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提升精神状态、工作标准和本领能力。各支部作为活动的主体，要坚持开门搞大讨论，听取群众“金点子”，鼓励大家踊跃建言献策。 三是要严格执行规定动作，按照“动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升”等和集团的具体要求，严肃认真地开展好大讨论。重点做好全员发动，要广泛征求意见建议；要开好民主生活会和专题组织生活会，党委和支部主要负责人要对标一流述职。 四是要充分做好宣传发动，利用各种媒介广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。要抓好典型总结，发挥典型的