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文档简介
1 / 4 爱国卫生月活动总结 今年四月份是我国第二十七个“爱国卫生月”。 根据市爱卫会的总体部署和要求,以“ *”为主题,进一步改善环境卫生面貌,增强干部职工维护环境的意识,提高干部职工的健康意识及文明素质,根据 *号文件精神,结合 *实际,现将“爱国卫生月”工作情况总结如下: 一、领导重视,措施得力 爱国卫生运动是构建和谐社会的一项基本工作。*领导非常重视,成立了专责领导小组,主要领导担任小组组长,确保组织到位、领导到位、制度到位。中心及时制定第二十 七个爱国卫生月活动的实施方案,明确了各项工作任务和责任。 我 *职工较多,基层单位分散,为了加强职工的参与意识,使其认真了解搞好卫生和维护好健康的教育内容及重大意义, *领导每年年初分别在党员大会、中层干部会议、 *上,对党员、基层各部门负责人进行层层发动,并制定学习计划,要求各部门认真学习相关知识。机关大楼冬季每日下午 *、夏季每日下午 *集体打扫卫生。每 *进行卫生大检查,对卫生间等区域及时配备清洁剂,经常全面打扫、检查。自办公楼建成使用以来,这种形式从未间断过。各基层部门的 卫生由卫生检查领导小组不定期的检查,并将检查结果在 *会议上予以通报,检查结果同各部门的2 / 4 考核和 *挂钩。为配合此次“爱国卫生月”活动, *又多次安排卫生大扫除,并对我 *负责的卫生区域 (*)进行了集中打扫。一些较大的路坑用土和煤渣添补,并清除了大量的生活垃圾,在 *领导班子的带领下,每次都能圆满地完成清扫任务,受到了上级检查组的好评。 二、大力宣传,营造浓厚的舆论氛围 为了响应全国第二十七个爱国卫生活动月, *加大宣传力度,把爱卫活动月文件精神及时传 达到各基层部门。在电子大屏幕上,播放“爱国卫生”的宣传内容,营造了浓厚的舆论氛围。并着重开展卫生健康宣传教育,强化全体员工的文明意识、卫生意识和环境意识,树立“环境就是生产力,环境就是发展形象”的思想,要求从我做起,从身边做起,用个人的行动感染身边的人,带动周围的人积极参与全市卫生城市建设工程。 三、领导带头干,创造和谐企业文化 每次大型集体劳动, *领导都会亲自带队参加,并与广大职工同劳动、共吃苦,不搞特殊。 各级领导干部率先垂范,在各自的分管范围内亲力亲为清理卫生垃圾,不怕脏、不怕臭、不怕累,这种率先垂范的楷模精神极大地鼓舞了广大干部职工的士气,也教育了干部职工,使职工端正了态度。烈日下、风沙下再苦再累,大家没有怨言。我公司的工作也因此能高质量、高效率的完成。潜移默化的带动中,中心上3 / 4 下形成了一种“要么不干,要干就干的最好”的企业文化,极大的提高了广大干部职工的素质,带动了中心日常工作。 四、清除“四害”,加大病媒生物防治 在清除“四害”活动中, *加强病媒防制工作宣传,增强干部职工 卫生意识和防病能力,有效控制和预防鼠传疾病的发生和流行,做到了“内清”与“外清”。“内清”即清除办公室内“四害”滋生场所、如办公室门窗、天花、办公桌、文件柜和抽屉,档案室、下水道、空调过墙孔、排风口以及杂物堆放处等。按社区街道办要求建立了防鼠设施,加强了日常管理;“外清”即清除办公室外“四害”滋生场所,包括对单位公厕进行除臭消毒;对办公室周围“四害”滋生场地,购买灭蝇灭蚊和灭蟑螂以及防虫的药物,大力清除“四害”,并及时修补和更换已损坏的防鼠设施,加大力度对蟑螂、蚊子、苍蝇防治,收到了良好的效果。同时积极开展 “无烟办公室”的创建活动,倡导健康文明的生活方式,营造自然、清新的工作环境。 通过第二十七个爱国卫生月活动,有力地推动了环境卫生管理工作。但是短短一个月抓出实效是远远不够的。我们
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