日语专业职业生涯规划.doc

职业生涯规划 作为一名在校的大学生，面临的就业情况和以前的一样，依然严峻。古人语，凡事谋则立,不谋则废。又云：知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。同理，做一份职业生涯规划，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的专业特点和职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。我们大学生进行职业规划才能有方向、有准备、有的放矢，才能解决目前普遍存在的大学生就业难的问题。第一部分：认识自己 全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清“我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么”等问题。 如果在职业的选择过程中，能考虑到气质类型而选择与其相适的职业，就更能发挥自己的优势与特长，取得更大的成就。胆汁质胆汁质又称不可抑制型，属于战斗类型。这种气质类型的人精力旺盛，反应敏捷，乐观大方，但性急、暴躁而缺少耐性，热情忽高忽低。这种人适合于做刺激性大而富于挑战性的工作，如导游、节目主持人、推销员、演员、模特等。另一方面，胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。多血质多血质的人又称活泼型，属于敏捷好动的类型。适应能力强，善于交际，在新的环境中应付自如，反应迅速而灵活；办事效率高，但注意力不稳定，兴趣容易转移。多血质人的职业选择较广泛，如新闻工作、外事工作、服务人员、咨询员等。多血质的人不适合做细致单调，环境过于安静的工作。粘液质粘液质又称“安静型”，属于缄默而沉静的类型。这种人踏实、稳重，兴趣持久专注，善于忍耐，但粘液质人有些惰性，不够灵活，而且不善于转移注意力。这种类型人适合做管理人员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。另一方面，粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。抑郁质抑郁质又称易抑制型，属于呆板而羞涩的类型。这种人感情细腻，做事小心谨慎，善于察觉到别人观察不到的微小细节。但抑郁质的人适应能力较差，易于疲劳，行动迟缓、羞涩、孤僻且显得不大合群。这种类型的人适合做保管员、化验员、排版、保育员、研究人员等。抑郁质的人不适合做需与各色人物打交道的、变化多端的大量消耗体力、脑力的工作。 经过自我测试，发现我的胆汁质得分是-3分，说明我不是那类情绪容易激动脾气暴躁的人。多血质得分是8分（不高于10），也对应了我的敏感的性格，还算是比较活泼，交际能力算是可以，属于各方面气质特点比较平均。粘液质得分和多血质差不多，其表现为：安静，稳重，沉着，反应缓慢，沉默寡言，三思而后行，情绪不容外露，注意力稳定而较难转移，善于忍耐，偏内倾型，而抑郁症得分是负-9这样的“负高分”，这也许与自身乐观积极的态度有关。由此看来，我既不偏内向也不偏外向，拥有多血质和粘液质的很多特点，就业方向与类型可以灵活选择，我主要把自身的特点总结为“稳重认真而不呆板，会多变”，加强交际能力的话，能够适应各种需要细心的工作 第二部分：日语专业职业规划一、就业前景分析 现在，就业难是普遍存在的问题，但日语人才本科毕业生的就业要稍好一点，而研究生市场更大，机会也更多。大连外国语学院日本语学院，今年本科毕业生 400 余人，人数是往 年的 2 倍以上， 但是到学校来的用人单位的绝对数量还是比往年多一些。现在已经签约的有 150 人左右，而且月薪要稍好于其他专业的毕业生，平均 2000 元左右。加上考研的同学大 约能有一半的应届毕业生有了去向，剩下的同学除了毕业后出国的，都已经有了就业意向。 据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占 50%-60%；国家机关（包括外交部、 各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占 20%左右；大学老师和日语导游各 占 10%左右。日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布， 今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。 从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为 四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。 一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流 会现场数据统计，9 名英语专业求职者争 1 个工作机会，9 家企业抢 1 名日语专业应聘者， 可见日语人才匮乏程度。日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。 二、 自我实力分析 作为一名日语专业的大二学生，我已经匆匆走过了差不多2年的大学生活。通过自我分析：优势（Strengths） 1. 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。2. 乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面并能够激励他人。 3. 对工作任务富有很强的责任心。4. 对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，有一定的分析能力。5.，与环境的交互能力强，有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源。6. 考虑问题较全面，很少意气用事。7.思维奇特，有创新意识。8.抗挫折力强。劣势（Weakness） 1.性格较内向，并不善于与人交往和沟通。 2. 做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。3. 工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标 4. 组织能力和管理人员的能力和经验欠缺。 三、 解决问题 根据自我气质分析所得出的结果，我缺乏勇气、偶尔自卑的性格必须尽快得到解决。因此， 在自己的学习之余要多参加那些要求自己在人前踊跃表现自己的活动，在活动的过程中达到锻炼自己的勇气的没目的。另外，努力改掉自己不自信的坏毛病， 养成自信待人、 自信做事的好态度。 乐观向上的生活态度还要继续下去。四、 职业选择与就业方向 职业选择可以是教师翻译 导游，可以多学习一项技能进行辅助语言专业。方向 进军日企很容易 日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中 国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。但是，日本公司的工 作风格与国内、 欧美都有差别，讲究勤奋拼搏精神与团队合作以及效率。 日语+IT 很光明： 日本的 IT 业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走 俏。 其他去向也灿烂： 前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地 区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海的一些独资企业、 合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海 城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量 有增无减。比如今年 3 月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业20人，他们将 被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员， 尽管没有日资企业的待 遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。 五、 四年计划 、2009-2011 年学习期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养 学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质。2011-2013 年，熟悉适应期：利用 2 年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到 合适自身发展的工作环境、岗位。 努力学好自己的专业知识，掌握熟练的专业技能，努力培养自己成为专业翻译奠定基础。 参加各学校的各种与日语及日本文化有关的各项活动， 通过实践增加对语言的掌握程度。学