保安队员职责和权限.doc

保安队员职责和权限一、预防制止违法犯罪活动；二、协助公安机关维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；三、执行客户的管理制度，制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序；四、对出入责任区的人员、车辆及携带、装载的物品进行验证、检查；五、有权盘问、监视可疑人员和身份不明人员；六、有权维护保安公司和客户单位的正当利益和行为，有权制止、打击外来的非法行为；七、开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查；八、对发生的刑事、治安案件，治安灾害事故的现场进行保护、维护现场秩序、保护证人，协助公安机关开展调查；九、有权对发生在责任区的打架斗殴、纠纷进行制止、劝阻和批评教育；十、有权对犯罪行为和违反治安管理处罚法的行为进行制止和打击，有权抓获现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关或单位保卫组织；十一、依法采取正当防卫。为了使国家公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，应该采取正当防卫；十二、有权对责任区内的任何部位进行巡逻、检查和守护工作；十三、有权按保安公司领导指令完成各类指派任务；十四、有权佩带非杀伤性的防卫工具（橡胶棒、自卫器等）、报警用具等。十五、法律、法规、制度规定的其他职责和权限。重庆市黔江区保安服务公司保安队员纪律处罚条例第一章 总 则第一条 为了加强保安队伍监督管理，规范保安服务行为，培养一支忠于职守、纪律严明，作风优良的保安队伍，特制定本条例。第二条 公司领导、部门负责人、督察人员、执勤点负责人有权对违纪行为进行纠正；公司领导和督察人员有权对违纪队员实施处罚。第三条 队员对处罚决定不服，有权书面向公司办公会提出申诉，由公司办公会作出最终处理决定。第四条 坚持以事实为依据，教育与处罚相结合的原则处理违纪队员。第五条 凡属公司保安队员和在本公司接受培训的学员，均适用本条例。第二章 处罚种类第六条 处罚分为经济处罚和行政处罚，两种处罚可以单独使用，也可以并行使用。第七条 经济处罚为10元以上50元以内（含50元）。第八条 行政处罚为：1、通报批评；2、警告；3、罚款；4、停发工资待岗；5、开除留用察看；6、辞退；7、开除。第三章 处罚程序第九条 属第八条1、2、3、4项处罚由督察部门决定，5、6、7项处罚需由公司办公会决定。第十条 违纪队员被处经济处罚或行政处罚，由督察部门、财务部门和办公室共同执行。第十一条 队员被处经济处罚，其罚款从违纪队员当月工资中扣除。当月工资不足抵扣罚款的，在次月工资中扣除。第四章 处罚标准第十二条 执勤期间着装不整，佩戴标志和器械不全，制服和便服混穿，每次处罚款20元；穿便装执勤一次罚款30元；酒后上岗和着制服饮酒，发现一次处罚款20元。第十三条 携带家属、亲友及非执勤点人员到执勤岗位玩耍，每次处罚款20元，在值班室留宿外来人员及亲友的，每次处罚款50元。第十四条 不严格执行勤务方案，造成客户单位损失的，由责任人承担赔偿责任，情节严重者作辞退处理。第十五条 不服从公司统一安排的，每次处罚款50元，情节严重者作辞退处理。第十六条 脱岗一次，处罚款50元；睡岗一次处罚款30元。如因上述行为造成的损失，由责任人全部承担。累计脱岗或睡岗三次（含三次）以上者予以辞退。第十七条 旷工一日处罚款50元；迟到、早退一次，处罚款20元。连续或累计旷工三日（含三日）以上者，予以辞退。第十八条 未经上级同意，擅自代班、换班，每次处罚款20元；找社会人员代班，作待岗处理，由此造成的损失由责任人承担赔偿责任，情节严重的，作开除处理。第十九条 不按要求交接班，未履行交接班手续，发现问题不向上级报告，发生一次，处罚款30元，由此造成的损失由相关责任人共同承担；不按时记录执勤记录或记录不齐，发现一次处罚款20元。第二十条 请假半日的，可以电话请假，请假一日以上，必须出具书面假条，先交客户单位领导签署意见，再交公司保安部或公司主要领导审批。不假外出、超假、请霸王假均作旷工论处，每日处罚款50元，造成后果者由当事人自行承担。第二十一条 接到上级通知不传达，每次处罚款20元；无故不参加公司召开的各种会议或组织的各种活动，每次处罚款50元。第二十二条 队员违纪后，不按要求回公司接受处理，每次处罚款30元。第二十三条 威胁、报复、辱骂、捏造事实诬蔑公司领导或客户单位管理人员的，作开除处理。第二十四条 保安队员之间发生吵架，一次处罚款20元；发生打架斗殴，一次处罚款50元，情节严重者作辞退处理，情节特别严重者作开除处理。第二十五条 保安队员酒后闹事作辞退处理，因酒后闹事或者无故与他人发生打架斗殴一切后果自行承担。第二十六条 利用值班电话吹牛、拨打声讯电话，处罚款30元，造成超额电话费由责任人全额承担。第二十七条 保安队员私自占用、损毁、丢失公司或客户单位公物，由责任人全额赔偿；严重损害公司及客户单位利益和声誉者，作开除处理。第二十八条 执勤期间嘻笑打闹、打牌、下棋或做与执勤无关的事情，发现一次处罚款20元；参与赌博、嫖娼，发生一次予以开除。第二十九条 滥用、转借保安防卫器材，予以辞退；出卖、赠送、外借保安制服及标志，处罚款50元。第三十条 上班不作为，发现事故苗头、安全隐患不处理、不报告，由此造成的损失由责任人承担赔偿责任，情节严重者，作辞退处理。第三十一条 值班室管理混乱造成损失由责任人承担，执勤区域脏、乱、差，发现一次处罚款10元。第三十二条 无证或酒后驾驶机动车辆，发生一次，处罚款50元；造成事故或不良影响者作辞退处理。第三十三条 捡到贵重物品、现金和有价证券不交公，发生一次予以辞退。第三十四条 个人卫生差，留长发、胡须、长指甲、染发，发现一次处罚款10元。第三十五条 因工作失误或不服从管理被客户单位辞退的，公司予以辞退；待岗时超过30日者，公司予以除名处理。第三十六条 严禁携带、存放管制刀具、枪支弹药和其它危禁物品，违者予以开除。第三十七条 严禁与带黑社会性质人员来往、勾结，严禁寻衅滋事，打架斗殴，违者予以开除。第三十八条 严禁私自调动非本执勤点保安和社会人员及亲戚朋友处理突发事件和解决纠纷，遇有突发事件应该及时拨打110和报告辖区派出所，违者予以开除。第三十九条 严禁非法限制他人人身自由，搜查他人身体或非法扣押他人物品、证件，违者予以开除。第四十条 有违法、犯罪行为的，予以开除。第四十一条 本条例未涉及到的其它违规违纪行为，由公司办公会作出处理决定。第五章 附 则第四十二条 本条例由公司办公会制定并解释。第四十三条 本条例经二OO六年三月二十八日公司办公会讨论通过，自二OO六年四月一日起实施。二OO六年三月二十八日银行营业场所保安职责一、严密防范盗窃、抢劫、火灾等案件事故发生，并在发生时能够作出应急处置，确保营业场所安全。二、维护好营业秩序，保障金融业务往来有条不紊地安全进行。1、积极疏导客户按顺序排队，保障“一米线”制度的严格执行；2、及时调解发生的各种矛盾；3、在营业高峰期间，提醒人们保管好自己的财物，防止遗失；4、发现有人乘隙进行扒窃、流氓等违法犯罪活动，要细心观察，掌握证据，及时抓获，扭送公安机关。三、对取款金额较大的客户，要护送至门口，并目送远行。四、协助营业场所负责人做好咨询解释工作。五、负责对运钞车辆的警戒工作，重点监视靠近运钞车辆的可疑情况，发现可疑情况及时报告和处理。六、确保出入通勤门安全。执勤保安员发现营业场所工作人员有违反各种管理制度和操作规程的情况，应分别不同情况，采取当面提醒、向负责人反映和报告上级等方法解决。同时应当模范遵守，做出榜样。七、负责对银行柜员机（ATM柜员机）进行巡逻检查，发现可疑情况及时报告和处理。八、有外汇业务的营业场所，要注意发现非法换汇、倒汇、套