


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公共场所卫生监督工作总结为进一步加强我市公共场所卫生监督工作,根据年初制定的工作计划,我科有序地开展了各类公共场所专项卫生监督检查工作。现将全年卫生监督工作总结如下:一、工作成绩:按照公共场所卫生管理条例实施细则的规定和市卫生监督所工作计划要求,积极开展对公共场所的卫生进行监督,继续以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理,扩大量化管理实施。截至今年10月30日,我所共出动卫生监督员4756人次,检查全市公共场所2285家,其中旅店业746家,ok业、酒吧、茶座229家,餐厅业、饭馆业362家,美容、美发业984家,游艺厅、商场、体育馆102家,沐浴业116家。1、住宿业卫生监督:通过进一步开展公共场所卫生监督量化分级管理工作,进一步规范,提高了公共场所卫生监督管理水平,广大市民的认知程度,以及参与意识也得到了大幅度的提高,营造了全市群众重视公共场所卫生状况的良好氛围;公共场所经营者也通过外部激励机制和内部的自我约束机制,提高了自身的积极性,从而自觉提高自身管理水平,强化其工作为公共场所卫生第一责任人的意识。截至2011年10月30日,我是持有效卫生许可证的住宿业746家,已经实施量化分级管理的有746家,量化率100%,其中获得A级登记的共11家,B级登记的共198家,C级等级的共506家;比较2010年度,获得B级等级的场所有较大幅度的增加。2、美发、美容业卫生监督:规范美容美发店的工、用具的消毒方式和专用消毒容器,保证理发工具的卫生安全。卫生监督员对618家美容美发店进行了检查,要求加强业主对理发剪刀、梳子、美容工具的清洗消毒,增设美容美发工、用具消毒柜218个,专用保洁柜169个。卫生监督员对店内的强制通风设施进行了检查,并加强了空气质量卫生监测。3、酒吧、歌舞厅等娱乐场所卫生监督:酒吧、歌舞厅等娱乐场所环境卫生、从业人员健康证明持证率方面基本符合要求,但对空调通风系统的清洗、消毒上不够重视,只有少数几家的空调有定期清洗的记录。在冬春季呼吸道传染病容易流行,公共场所通风设施的清洗消毒尤为重要,卫生监督员下达卫生监督意见书59份,要求业主加强场所内通风设施的卫生检查。4、游泳场馆卫生监督:根据游泳场所卫生规范和自治区卫生厅2010年卫生监督重点检查方案的要求,市卫生监督所对全市18家已对外营业的游泳场所进行了量化评分,量化率100%,其中B级9家,C级9家。5、集中空调通风系统卫生监督:根据关于印发2010年卫生监督重点检查计划的通知(监督20108号)要求,全市卫生监督所于2010年8、9月对辖区内公共场所的集中空调通风系统进行了卫生监督检查和抽检。目前已对17家公共场所集中空调通风系统使用单位进行了监督检查。8月12日,我所还联合疾病预防控制中心对全市饭店、宾馆进行了集中空调通风系统卫生抽检工作,抽检结果显示,2家大型宾馆均不合格,不合格指标主要为:冷却水检出嗜肺军团菌,空调风管内表面细菌总数、真菌总数超标,风管积尘量超标等,主要原因是没有定期清洗消毒。通过此次检查,不仅监督员了解了辖区内中央空调使用的基本情况,更重要的是通过检查提高了工作人员的安全意识,为防止突发公共卫生事件的发生奠定了良好的基础。6、候车厅卫生监督:检查了火车站、汽车站等几个候车厅,结果显示空气质量基本符合卫生要求,室内空气流通良好;禁烟标识齐全;但厅内地上有少量的纸巾、果皮等垃圾未及时清理。7、行政处罚:对未办理公共场所卫生许可证擅自营业及卫生条件差又不限期整改的6家公共场所给予行政处罚,共计罚款人民币 元。二、存在的问题:虽然我们在前段时间做了大量的工作,取得了一定成效,但离上级的要求还有一些差距,各公共场所的卫生设施整改工作任务仍然艰巨。主要存在以下问题:(一) 个别公共场所卫生设施不全,从业人员文化水平较低,卫生意识差。(二)普通旅店、招待所存在:1、部分未建立公共卫生事件应急预案、公共用品用具消毒制度、传染病报告制度。2、日常卫生检查记录、公共用品用具清洗消毒记录、公共用品用具采购入库记录未记录或记录不全。3、未设置专用的饮具消毒间或消毒设施不符合卫生要求。(三)、部分理发美容场所的洗消设施配置不全或不使用,从业人员流动性大,管理难度较大,仍存在从业人员未经体检培训合格上岗的现象。今后,我所将继续加大公共场所执法检查力度,进一步开展公共场所专项检查活动。在严格执法、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家电网县公司“电力+直播+电商”电商经理竞聘笔试高频错题及答案
- 新解读《GB-T 36313-2018电子商务供应商评价准则 优 质服务商》
- 2025年县财政局政府采购中心招标文件审核员竞聘笔试预测试题及答案
- 2025加拿大曼尼托巴省租房合同模板
- 2025-2026学年第一学期安全主题教育
- 2025年法考真题及答案
- 中国远洋海运集团校园招聘笔试经典考题含答案
- 2025年签订中外合作开发合同
- 2026届江苏省苏州市第五中学校化学高一第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 商铺租赁协议与场地租赁协议
- 2025年发展对象考试题库附含答案
- 2025年兵团基层两委正职定向考录公务员试题(附答案)
- 2025年新专长针灸考试题及答案
- 高三生物一轮复习课件微专题5电子传递链化学渗透假说及逆境胁迫
- DBJ50-T-306-2024 建设工程档案编制验收标准
- 2025四川雅安荥经县国润排水有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 污水采样培训课件
- 药品医疗器械试题及答案
- 子宫内膜类器官构建与临床转化专家共识解读 2
- 幼师培训:如何上好一节课
评论
0/150
提交评论