银行新员工入职培训项目.doc_第1页
银行新员工入职培训项目.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

银行新员工入职培训项目-（一）一、项目简介作为银行人力资源的重要组成部分，新员工是银行实现持续、快速、稳健发展的有力支持，承担着银行未来发展的光荣使命与责任。本项目旨在通过高效率的短期培训协助委托行将新聘用的大学生从“学校人”转变为“银行人”，让受训人员能够习得银行员工的基本操作技能，尽快进入工作状态；另一方面也注重调整员工的心态，从而能够迅速适应当前的工作，成为商业银行团队中的一员。培训项目二、项目收益 使银行新员工快速掌握银行业务基本业务知识和操作技能，可快速上岗； 培养学员敬业精神，增强学员的工作使命感和责任感； 学习银行从业人员基本职业操守，培养职业道德； 掌握现代银行优质服务礼仪，提高服务水平，增强服务意识； 树立银行文明规范服务形象，有效提高银行的社会形象； 统一军事化封闭式管理，帮助打造一支有凝聚力的团队； 学会自我管理，培养工作积极性和主动性，提高工作效率； 学会化解工作压力，塑造阳光心态。从2007 年开始，我公司成功为全国各地方，各级别银行、农村信用联社、邮储银行等，总计培训新员工达到378,000 人天，获得广大客户的一致好评。在此向所有支持上海起航的各个银行、联社表示衷心感谢。三、项目特色1、大规模承担培训任务，统一军事化封闭式管理，起航全程负责项目推进起航拥有丰富的银行新员工系统培训的项目经验。连续数年承办多家省级千人以上规模的新员工培训班。通过培训，使新员工从不谙业务的新人，转变为一支极具凝聚力的队伍。军事化封闭式小班制的教学管理模式，实现生活上的军事化管理，教学上的专业化训练。2、倾力打造务实、高效的课程体系，一流名师鼎力支持培训授课工作培训形式主要有课堂讲授、操作示范、现场练习、案例研讨、情境仿真，角色扮演等，确保培训后能迅速上岗，实现从“大学生”到“银行人”的跨越。3、仿真教学系统，全程辅助教学，“线上”、“线下”两翼齐飞，力保培训成效仿真教学系统贯穿项目始终。寓教于乐的学习形式，将使学员在课前预习、课后巩固方面实现一体化，并能通过模拟银行仿真平台系统，进行模拟业务操作，加深印象，熟悉流程。4、以最短时间最快速度最严格的考核培养出最优秀的新员工为在最短时间内培训一支高素质的人才队伍，我们竭尽全力，遵从银行新员工培训的ABC 三大法则（Attitude：态度；Behavior：行为；Change：转变），确保在培训后实现员工“到岗”
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论