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1 / 2 九年制学校考勤制度 一、上、下午考勤： 1、当班教师应在早读铃响前进教室，考勤地点在教室，不在教室视为迟到。当班教师因事不能来校上课，必须上、下午上第一节课前电话告知教导处，且与同班教师在上课前协调好代课事宜。 2、非当班教师应在上、下午第一节课上课铃铃响后 5分钟内到小学教学楼参与上、下午考勤。否则视为迟到。 二、课堂考勤 上课教师必须在小预备铃响离开办公室到教室门口候教，上课铃响，进入教室上课。上课铃响教室无人上课视为旷课。私事请假，经学校批准，请假教 师自己调课，报教导处备查。私人调课失控，代课教师和请假教师均为旷课。因公出差 1 天，一般由出差人协调代课，二天及以上时间的，由教导处安排教师代课，每节课付代课费 5 元。 三、会议考勤 学校召开每周例会或专题会议，教师必须按时出席，缺会一次扣 （以会议签到簿记录为依据，因公出差视为出席）。 四、早操考勤 早操每班必须有一名教师负责将学生整队进入操场，督促学生做操。无教师到场的班级班主任记迟到一次。 2 / 2 五、放学考勤 上、下午放学路队护送教师必须参加路 队护送，未参加路队护送教师每次扣 ，并承担学生的路队安全责任事故。 六、例假 婚假时间为一星期 (五天 )。非晚婚晚育产假为三个月，晚婚晚育产假为四个半月 (必须有晚婚晚育证和独生子女证 )。丧假时间为一星期 (五天 )。婚假、产假、丧假超过规定时间，由请假教师请人代课，并付代课金。 七、履行请假手续，每缺一节课扣 ；每迟到、早退一次扣 ；每旷教一节扣 。全期满勤奖励 2分，全学期事假不超过 2 天的，奖励 1 分，全学期事假超过15 天或旷工超过两天的教职工本项不得分（期末 清算时，在本项中已领的金额，可从
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