乡镇值班制度防走读

1 / 13 乡镇值班制度防走读 一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人，负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排，夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前，无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。 二、严格交接 接 :30至第二天早上 8:30。节假日为全天，交接 :30. 三、值班人员必须准时到岗值班，坚守值班岗位，履行值班职责，做好值班记录，保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。 四、值班人员遇有来电、来访 及突发性事件，必须立即向带班领导报告，带班领导接到报告后应立即处理，重要事项应立即向镇长、书记报告。 五、值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请人代班，经领导同意后方能离开。 六、值班人员要爱护值班室的设施，保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作，发现可疑人员要查清问明，确保不出问题。 为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。 一、值班安排 2 / 13 机关所有工作人员都应履行值班职责，按 照要求做好机关值班。由党政综合办公室和综治办负责，做好值班具体安排。 二、值班要求 （ 1）工作日内值班 正常工作日内白天值班由办公室负责，不再安排机关其他人员。夜间按夜间值班表安排各尽其责，每天 18： 00： 30 做好值班工作。 （ 2）周末及节假日值班 周六、周日和节假日值班由镇统一安排值班表，执行24 小时值班。 三、值班人员职责 1、值班人员务必坚持 24 小时值班，确保通讯畅通，在岗在位，认真做好接待来访、上传下达和处理相关事宜。 2、值班期间，带班领导一律不得离开镇政府所在地，值班人员一律不得离开值班室，严禁值班电话呼叫转移。 3、值班人员要切实做好值班接访工作，对来电要认真记录，能答复的按规定答复，不能答复的必须在交接 做好跟踪工作；对群众来访严格实行首问责任制，做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民 心帮助他们解决实际困难。 4、值班人员要加强突发事件应急处置和信息报送工3 / 13 作。凡发生突发性事件，带班领导、值班人员必须第一时间靠前指挥。同时，要及时请示主要领导，按规定 报送；重大突发性事件必须在第一时间报告书记、镇长、分管领导、党政办、应急办；凡是镇领导有批示的，处理情况应及时反馈；事故处理结束，对事故的发生、经过和处理的结果要分别向党政办、应急办写出综合分析报告；凡因工作失职造成不良影响的，一经查实，将严格实行三级倒查。 5、镇纪委要进一步加大值班纪律的监督检查力度，特别是特殊时期要组织人员对值班留守情况进行检查，坚决杜绝空岗、漏岗和迟报、漏报、瞒报突发事件信息的现象发生。一经发现，将按照目标考核要求扣除相应分值并严肃处理。 6、值班人员严格按要求做 好值班记录和交接 7、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。 (一 ) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为：当天下午下班开始到第二天 8： 30；节假日值班时间为：当天 8： 30 到第二天 8： 30 时。 (二 ) 值班人员除因工作需要外，一律不准外出。值班室必须要有人值班，夜间必须到 10： 30 才能离开值班室，4 / 13 并认真做好电话接听、记录，处理好突发事件，如遇重大事件应及时向主要领 导汇报，次日与有关人员交换意见。 (三 ) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意，要向镇纪委书记请假，同时要上交书面假条，并如实在值班考勤薄上登记，擅自离岗的，每次扣除奖金 50 元。 (四 ) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班，不准代班。互相调班的，必须是与之相对的人员。同时凡是相互调班的不再享受值班补助。 (五 ) 值班期间吃饭，原则上不离镇。 (六 ) 值夜班期间，如发现无人值班，追究值班人员责任，每次扣除值班班长 200 元，其他班员 100 元 /人。如发现 值班室无人值班扣除 100 元 /人；值班期间发生被盗，扣除 400 元 /人。 (七 ) 交接 (八 ) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况，由党政办汇总后报财政所备案。 为进一步转变工作作风，树立良好形象，有效地保护和预防机关办公楼（包括办公楼门前）公有及个人的财产利益不受侵害，特制定值班制度： 1、镇机关领导、干部根据值班表，准时交接 行领导带班，干部 24 小时值班。 2、值班期间，做好门前车辆及卫生的管理工作，八5 / 13 小时内由值班 干部负责，八小时以外由警卫负责，发现问题及时向领导汇报。如出现车辆丢失、公物丢失或损坏的，八小时以内由带班领导负担 50%，值班人员负担 50%，八小时以外由值班人员负担 70%，值班领导负担 30%的经济责任。 3、单位职工要增强防范意识，值班员负责检查车辆上锁情况 ;方案 范文 ,库 搜集 ，凡是摩托车未上锁的罚款 10 元，自行车未锁的罚款 5 元；门前车辆按规定摆放整齐，否则发现一次罚当班人员 5 元。 4、交接 水器、值班袖章等设施是否完好无损，损坏丢失的由当班人员负 责赔偿。 5、镇聘用的清洁工负责门前两个花坛的浇水、施肥、锄草等事宜，当班人员自觉打扫值班室卫生（包括玻璃），如未打扫罚带班领导、值班人员各 3 元。 6、值班期间严禁脱岗、断岗、睡岗，严禁喝酒，脱岗 30 分钟的按旷到计算，月底扣去一天工资， 30 分钟以上累计计算。双休日值班人员按正常上班对待。 7、八小时外如出现水笼头漏水，楼道及办公室进水，造成的损失，由带班领导负责 60%，值班人员负责 40%，下班后自觉关闭电灯，对违反者进行相关处理。 1、值班领导为各值班日的总负 责人，并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。 2、每天上午 8： 00、下午 5:00 为交接 班6 / 13 人员要按时到岗，不得迟到、早退、不得擅离职守，同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。 3、值班人员负责处理当天事务，接待好来电、来文、来访，及时做好上传下达工作，并做好相关记录并签字。（注：本值班实行值班零记录） 4、值班人员遇会议、外出等特殊情况，要提前请假，由值班领导安排其它人员值班后方可离开。 5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完，特殊情况不能处理完的，须向下一班交接的，要填写好交接到准确清楚、责任明确。 6、值班时如遇突发事件，值班人员不能处理的，要尽快向值班领导汇报，并及时通知相关责任单位尽快处理，并负责此事跟踪、督办等工作，并将处理结果及时报告值班领导。 7、各组要主动对接，正常情况下不受节假日影响，如遇重大节日党委政府临时安排除外。 8、值班日，值班领导及相关人员必须联合派出所，对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查，并于及时填写相关巡查情况记录，并签字。 9、镇政府值班人员要 参与镇政府院内夜间安全保卫工作。 为切实转变工作作风，强化规范管理，塑造工作7 / 13 新形象，经花塘乡党政联席会议研究，特制定本考勤制度： 一、全乡干部职工必须自觉遵守国家公务员条例，遵守工作纪律，逐月将自己的出勤情况如实记入记事本，以便与本组考核情况核对。并作为年度考核及工作业绩的依据。 二、实行请假制度（考勤分别由 各组和办公室负责登记）。干部、职工因事、因病离岗，必须严格履行书面请假手续。假条需说明请假原由和时间期限。副科以上领导（含组长）向书记请假，如书记不在则向乡长或人大主席请假，各组干部职工（含副组长）请假一天，由组长审核，请假两天或两天以上者，先由组长签署意见后报乡长审批；再送办公室存档。准假后，方能离岗，离岗前必须把假条交到办公室，到岗后要及时到办公室销假并报告组长或相关领导。请假手续不完整者无效，无假条请假的视同旷工，无假条准假者一次罚准假者 10 元。 三、干部、职工的婚假、产假、丧假按国家有关政 策执行。轻病一般在乡政府休息；因病确须住院治疗的，经主要领导批准后，方可休假医治（急病除外）。 四、干部职工一律不准代假、告假、无故超假，否则，以旷工处理。如遇特殊情况，立即电话联系，回乡后必须跟领导和办公室说明原因，并补办请假手续。 五、干部、职工外出开会学习，必须凭主办单位的文8 / 13 字或电话通知，经请示主要领导同意，到办公室登记后方能离岗。学习、培岗必须将批准的书面说明送交办公室。 六、各组干部、职工（含副组长）外出办公事或下乡之前必须报告办公室和组长，如因公事不能赶到签到者，必须在签到时间截止之前报告组长，由组长向办公室汇报，否则作旷工论处，若事后说明理由视无效。 七、副科以上领导（包括组长）如因办公事无法签到以及一般干部、职工到县外出差者，必须先向书记请示，经批准后，再报告办公室。否则视作旷工。 八、乡里统一安排加班而又没有到岗的作旷工处理。 九、在单位内而未按时签到者视未到，属旷工。 十、原则上实行双休制。周一至周五必须有 1/2 的乡干部在乡住宿。双休日实行各组轮流值班，值班组全体成员必须坚守岗位。各组值班顺序为：计生组综合后勤组营林森工 组政法稽查组。 十一、实行早晚签到制度。每天早上 8:008:30，晚上20:0020:30 所有干部、职工（检查站、工区、养路队除外）必须到办公室签到。若只签一次到视为旷工半天，每旷半天罚款 10 元，每旷一天罚款 20 元。任何人不准代签，否则代签人每次 10 元罚款。 十二、全体干部职工每月在乡（含村）住宿时间不得少于 20 晚，每人每月补助 60 元。因公到临武境外出差，开9 / 13 会视作在乡住宿。因公到县城出差、开会而未到乡政府住宿者，每晚 3 元的住勤补助不予发放。因其它原因未到乡政府住满 20 晚者，每少一晚另扣工 资 20 元。 十四、全年事假累计超过 20 天的（按十二个月计），年终不评先，扣发年终奖 20 元；全年病假累计 20 天以上（按十个月计），扣发年终奖的 10 元（因工致病、伤除外）。 十五、检查站、工区工作人员由政法稽查组进行考勤。 十六、办公室考勤值班人员，必须严格执行制度，一经发现并查实徇私舞弊者每次处以 20 元罚款。 十七、各组负责人和主要领导要严格执行批假手续和汇报程序。 十八、每周由办公室统计考勤，于每周例会时汇报，每月统计考勤情况，经主要领导审批后交财会室发工资 。 十九、本制度从年 3 月 1 日起执行，希全体干部、职工自觉遵守，互相监督。 1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。 2、值班人员按照值班排序表，坚守岗位，不得擅自脱岗。每班值守时间为 24 小时， 8： 009： 00 交接 3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责会议的通知；办理领导交办的其他事项。 10 / 13 4、值班人员要严格遵守交接 真填写电话登记卡片和值班记录登记卡片，做 到不脱岗、不间断、保证值班工作正常、连接、高效运转 5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理，特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告，报告应采用书面形式，紧急情况可先通过电话等快捷方式报告，随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的同时由镇党委向县政府县长和分管副县长报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中，要及时续报有关情况。 6、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责 ，遵守各项安全保密制度，对外来办事人员应热情接待，搞好服务。 7、保持值班办公室卫生整洁，不得随意滞留闲杂人员。 (一 ) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为：当天下午下班开始到第二天 8： 30；除尘滤布节假日值班时间为：当天 8： 30 到第二天 8： 30 时。 (二 ) 值班人员除因工作需要外，一律不准外出。值班室必须要有人值班，夜间必须到 10： 30 才能离开值班室，并认真做好电话接听、记录，本文来自11 / 13 ，如遇重 大事件应及时向主要领导汇报，次日与有关人员交换意见。 (三 ) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意， ，同时要上交书面假条，并如实在值班考勤薄上登记，擅自离岗的，每次扣除奖金 50 元。 (四 ) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班，不准代班。互相调班的，必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的不再享受值班补助。 (五 ) 值班期间吃饭，原则上不离镇。 (六 ) 值夜班期间，如发现无人值班 ，追究值班人员责任，每次扣除值班班长 200 元，其他班员 100 元 /人。如发现值班室无人值班扣除 100元 /人； ，扣除 400 元 /人。 (七 ) 交接 (八 ) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况，由党政办汇总后报财政所备案。 为确保机关安全和信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度： 1、全乡实行全员轮流值班制度。分五个组，分别为一组周一，二组周二，以此 类推，值班人员全天 24 小时在岗。双休日五个组轮流值班。 12 / 13 2、值班人员主要职责 （ 1）处理好突发性事件； （ 2）确保公共财产安全； （ 3）按规定时间开关大门，做好机关安全保卫工作； （ 4）完成好领导交办的其他事宜； （ 5）星期天、节假日做好电话接听、记录和上传下达； （ 6）必须在第二天早 8:30 以前将会议室、楼道、院内、大门口卫生打扫干净。 3、值班人员晚上 8 点集体在带班领导办公室签到，由各组带班领导负责，不准替签。第二日