乡镇卫生院激励制度

1 / 4 乡镇卫生院激励制度 乡镇卫生院激励制度 村卫生室建设标准分为 A、 级为规范化村卫生室建设标准， B 级为村卫生室基本建设标准，是卫生行政部门实行量化分级管理的依据。 一、村卫生室基本功能及服务范围 村卫生室是农村医疗保健和公共卫生服务网的基础，直接向村民提供基本医疗和公共卫生服务。一个行政村原则上设立一家村卫生室，人口超过 3000 千人的行政村允许再增设一家村卫生室，若行政村人口过多、地域较广根据需要每增加 3000 人允许增设一家村卫生室，增设的村卫生室与原有卫生室的距离应在 1000 米或以上。暂无条件建立村卫生室的偏僻山区行政村，可暂设公共卫生服务点。 二、人员配备 按农村常住人口每 1000 人左右比例配备一名乡村医生。从业人员必须具有乡村医生或执业助理医师、执业医师资格，并在村卫生室注册。要求年龄男性在 65 周岁、女性在 60 周岁以下，身体健康能胜任本职工作。 三、房屋设备 （一）、房屋条件 1、业务用房面积： A 级不少于 80 平方米， B 级不少于 60 平方米。独立或相对独立。医疗区、生活区必须彻底分离。 2 / 4 2、有独立分开的门诊室、治 疗处置室、注射输液室和药房。 3、有条件的设预防保健室、健康教育室、康复室、计划生育技术指导室、卫生信息室。 4、标识醒目、结构合理、物品、器械放置有序到位，环境整洁。 （二）、基本设备 1、至少拥有以下基本设备：听诊器、血压计、体温表、身高体重计、诊察床、诊察桌、出诊箱、药品柜、输液器材、换药器材、紫外线灯、污物筒、资料柜、电话、简易高压灭菌设备、灭火器、观察床、输液椅等。 2、有与开展的诊疗科目相应的其它设备。 3、有条件的应配置电脑、电视、心 电图机、氧气瓶等。 4、设有健康宣传栏或宣传窗。 5、基本药物配备根据浙江省乡村医生用药目录（试行）执行。 6、按规定配备药品储藏的相关设施设备。 四、组织管理制度 （一）有健全的各项规章制度、人员职责，并装订成册，其中包括： 1、村卫生室工作制度 3 / 4 2、村卫生室管理制度 3、乡村医生工作职责 4、村卫生室药品管理制度 5、村卫生室财务管理制度 6、消毒隔离制度 7、慢性病管理制度 8、传染病报告、登记制度 9、医疗废物处置方案 10、门诊、出诊、转诊制度 11、村卫生室收费标准 12、医疗质量保证方案和医疗事故防范预案 13、公共卫生服务内容及工作制度 （二）有国家制订或认可的医疗护理技术操作规程。 五、村卫生室上墙资料 1、村卫生室工作制度 2、村卫生室管理制度 3、乡村医生工作职责 4、行政村区域平面图（组织机构图和区域概况图） 5、慢性病管理、重点人群健康管理基本情况图或表 6、便民措施或服务公约、服务电话及投诉电话 7、常用医疗收费标准 8、注射药品配伍禁忌表 4 / 4 六、建立医疗与公共卫生服务登记本 1、门诊（转诊）登记本。 2、上门服务（出诊）登记本。 3、慢性病、传染病、精神病人管理随访登记本。 4、出生、死亡和孕产妇管理登记本， 5、外来人员健康管理登记本。 6、一次性医疗用品的购入、处理登记本。 7、健康教