事业单位面试礼仪技巧

1 / 4 事业单位面试礼仪技巧 一、面试礼仪 面试礼仪是指用人单位通过衣着、打扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考查考生的综合素质、胜任所报职位的工作能力 人们比较注重礼仪问题 ,如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌 那么面试获得成功的机会就大 ;如果不注重礼仪 ,本来很好的机会 ,也许就会由于举止言行的某一个小失误 ,导致面试失败 就会让自己信心百倍地面对面试 ,获得考官的高度赞许 . 然而 ,形象礼仪的训练并非一朝一夕就能奏 效的 ,需要各位考生提前进行有针对性的训练 . 二、着装礼仪 我们知道 ,事业单位面试的考核要素中 ,” 举止仪表 ” 这一要素占很大的比重 ,是相当重要的 ,并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度 -” 能力是第一位的 ,其他的全都是次要的 ”, 这句话只说对了一半 ,事实上 ,没有一个考官会对一个衣着邋遢不得体的考生心生好感 ,他考虑更多的是 ,你可能并不重视这次面试和这份工作 ,或者 ,一个对自己都很马虎的人 ,怎么可能认真对待我交付给他 (她 )的工作 . 所以 ,从现在开始 ,检查一下自己着装打扮的每一个2 / 4 细节 ,认真考虑面试单位的需求和期待 ,就如同你精心准备面试答题理论知识一样 ,学会装扮也是你必修的功课 . 事业单位工作人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主 ,当然 ,也不排除有个性特点 参加面试时最好以 ” 安全系数 ” 较大的衣着为主 ,可以博得大多数考官的认同 . (一 )服装与色彩的搭配 服装的风格和特征往往是通过色彩的视觉幻象造成的 ,合理而和 令人眼前一亮 颜色有深浅和冷暖之分 着 ,浅色显 得文雅、大方 ;冷色显得沉静、庄重 ,暖色显得热情、奔放 只要色彩搭配合理 ,即可穿出完全不同的效果 . 下面介绍几种比较适合在面试场合穿着的服装颜色的搭配原则 ,以供参考 . (1)蓝色搭配原则 在所有颜色中 ,蓝色服装最容易与其他颜色搭配 还是浅蓝色 ,都比较容易搭配 . 对于女性来说 ,蓝色具有紧缩身材的效果 ,极富魅力 配白衬衣 ,会使你显得神秘且不失庄重 搭配 ,再以白衬衣点缀 ,会透出一种轻盈的青春气息 3 / 4 下身配细条纹灰色长裤 ,则可呈现出一派素雅的风格 . (2)褐色搭配原则 褐色与白色搭配 ,可以给人一种清纯的感觉 可体现短裙的魅力 ,增添优雅气质 ,也可以表现出穿着者的特有个性 . (3)黑色搭配原则 黑色是百搭百配的色彩 ,无论与什么色彩放在一起 ,都会别有一番韵味 ,因此成为众多考生的首选 . (4)米色搭配原则 米色因其简约与富于知性美而越来越受面试者的青睐 比 ,米色多了几分暖意与典雅 ,不事夸张 ;与黑色相比 ,米色纯洁柔和 ,不过于凝重 女性考生可以选择米色套装 ,同样可以穿出一丝严谨的味道来 还会给人眼前一亮之感 配上一条黑色的精致西裤 ,穿上黑色的中跟皮鞋 ,可以显出成熟优雅的气质 . (二 )服装款式 服装的款式又是另一种语言符号 着装的款式宜简练、朴素、不抢眼 风格式服装 ”和 ” 门面式服装 ”.” 门面式服装 ” 纯为包装自己以博取别人的好印象 ,