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1 / 3 计面试要懂的问题 1、最基本的、专业的 计能力； 你到一个公司面试，出于礼貌，都会和你聊聊，但有没有机会进行下一轮面试和聊天， 计能力是基本的，这个是在这个行业内最基本的能力，无论是对主管、高级 深 计师，都是必须要考察的能力，对 计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的 计师，要求能设计比较精致的 ui、画等。这几个方面，最好都会，并且其中有一项是特长。 比如你常用的是哪些设计软件或 者设计工具，有什么快捷键等等。 移动 计教程： 这样进入公司后，才能有机会负责起某个细分需求的设计；如果没有一项特长，什么都会，基本都会沦为打杂的角色。基本上，如果你没能进入第二轮面试或者根本没有机会进入面试，那么毫无疑问，专业的 计能力和这个招聘岗位的要求是有差距的，专业设计能力不是全部，但是基础中的基础，是获得职位和面试的敲门砖。 所以当你面试普通 计师的时候，当某个负责人委婉告诉你回去等消息，没有收到二轮面试通知的时候，不要傻不拉唧的想是不是沟通不对、问题没 回答好。这些都不2 / 3 是核心原因，核心原因就是设计能力不过关。 大部分的公司都会从以下几个方面来问你一些设计基础： 先会询问一些基础设计理论： 如果什么是暖色，冷色，前进色，后退色，什么颜色代表什么意思。比如电子商务网站配什么色好？为什么？ 安卓 配色规范和在线配色工具推荐 、 优 秀 计 配 色 灵 感 来 源 之 地 、 计学堂之 色视频教程欣赏、 15 个让人舒服的色彩搭配和色 彩提取方案 |设计配色教程 如透视，变形的简单原理等。 面：基本的盒模型，几种常见的布局方式 ,见的 等。 4、考察你的 计作品： 作品是面试当中的重头戏，首先要从量上给面试官一个不错的答案，别拿两三个作品就去忽悠人，感觉你不重视这次面试。另外要对作品有自己的认识，在介绍相关作品时要发表自己的一点看法。 这一点在初级的 计师的面试过程当中是很重要的一环。比如你做过哪些 计项目，是如何设计的，其3 / 3 中你运用了哪些设计技巧等等。 如何压缩可用的图片？如何设计网页的色彩？如何给页面信息归类排列优先级？如何架构一个页面、一个网站？最后如何熟练使用软件完成设计？ 2、思维能力； 对于普通的 计师而言的话，只要把第一点做好就 ，哪怕有些小毛病，比如懒散、不够激 脾气都可以容忍，毕竟，公司只要求你做好设计。如果你做到了高级 计师或者资深 计师，那么思维能力就很重要的了，没有良好的思维学习能力的设计师，是很难做到高级或资深的。那么什么是很 好的思维能力了？ 比如领导告诉你，公司接下来有个生鲜电商的项目，你去做下初版的 计！如果你能把这句话抽象成完整的原型、交互、设计稿，作出效果图，那么就差不多有一定的思维能力了，但思维的高度和正确，要根据你的效果图决定。越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。 所以领导常常都是告诉你做什么，
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