宿管教师日常工作评价表.docx

宿管教师日常工作评价表（200分） 年 月 日 星期 检查人 评价内容扣分原因扣分1、 在公寓包干区内，见一废纸、痰迹、果壳、烟蒂、杂物等扣1分；墙壁、门窗、楼梯扶手、镜子、宣传牌、室牌等处有灰尘或污迹，见一扣1分；见一脚印扣5分。2、 各室内的卫生用品（扫帚、拖把、畚箕、纸篓）和垃圾桶不干净、不摆放在规定的地方、有灰尘、污迹、不整齐，见一扣1分。3、发现公寓内的黑板、公布栏、墙壁、 门窗上乱涂乱画乱贴，见一扣1分；乱刻除赔偿外，见一扣10分。宿舍内制度及宣传标语张贴不整齐、飞飞扬扬见一扣2分。4、宿舍内桌、凳、椅摆放不齐，见一扣1分；物品摆放无序见一扣2分5、生活教师留长指甲、衣着不整洁，见一扣1分。6、暖气片等损坏或有灰尘，见一扣2分。负责本宿舍在内学生安全管理用水用电等。7、被子不叠、床上乱放衣物或宿舍用品摆放不整齐见一扣1分8、保持室内每天清洁、通风，有异味见一扣2分，教育学生养成良好的卫生习惯，督促学生洗脸洗脚；做好常见病的预防教育，做好生病学生的护理工作，并及时与家长联系。违者见一扣5分。9、打扫卫生不及时扣2分；检查卫生发现的问题未及时解决，加倍扣分。10、每天午休、晚休两次统计学生数，不统计或统计不认真，发现一次扣5分。学生午休时生活教师要在走廊内值班，发现问题及时解决。晚休时间学生都睡觉后，生活教师全楼层巡视完毕无问题后后，方可可回值班室休息。午休、晚休不安上述要求，造成宿舍两休秩序混乱者，一次扣5分。11、每天宿管教师按学校的纪律、卫生评比标准检查各宿舍学生的纪律卫生情况，并认真记载、扣分。每天至少发现两个问题，每少一个问题扣1分.12、发现可疑的事或物要及时处理注意防盗、防火。楼层卫生清扫人员日常工作评价表（200分） 年 月 日 星期 检查人 评价内容扣分原因扣分1、 在楼层包干区内，见一废纸、痰迹、果壳、烟蒂、杂物等扣1分；墙壁、门窗、楼梯扶手、宣传牌、室牌等处（站着能注意到的地方）、楼梯有灰尘或污迹，见一扣1分；见一脚印扣5分。2、卫生间内地面、墙壁、大小便池及隔墙、洗手台必须每天保持干净，若有灰尘或污迹，见一扣1分；见一脚印扣5分。3、保持饮水间内的地面、墙壁卫生，若有杂物或污迹见一扣1分。4、一楼门上的玻璃，每周要擦一次，保持干净，每缺一次扣1分.5、 花盆内有食品袋、纸屑等杂物，见一扣1分.6、 暖气片等损坏或有灰尘，见一扣2分。7、 保持卫生间内每天清洁、通风，有异味见一扣2分。8、打扫卫生不及时扣2分；检查卫生发现的问题未及时解决，加倍扣分。同学们： 中国有句俗话，叫做“一勤天下无难事”。传说，有这样一个故事：一天，曾国藩在家看书，重复诵读了很多遍却还没有背下来，这时来了个小偷，却怎么也等不到他睡觉。小偷大怒，跳出来说：“这种水平读什么书！”然后将那篇文章背诵一遍，扬长而去！小偷比曾国藩聪明的多，但他只能成为贼，而曾国藩却成为中国历史上最有影响的人物之一。 这个故事告诉我们这样一个道理：没有人能只依靠天分成功，上帝给予了人天分，人依靠勤奋而将天分变为天才！一位哲人曾经说过：“世界上能登上金字塔的生物只有两种，一种是鹰，一种是蜗牛。”不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，精鹜八极，都离不开两个字勤奋！ 传说古希腊有个叫德摩斯梯尼的演说家，因小时口吃，登台演讲时，声音浑浊，发音不准，常常被雄辩的对手压倒。但他并不灰心，为了克服这个弱点，他便每天口含石子，面向大海朗诵。不管春夏秋冬，五十年如一日。最终，他成为了全希腊最有名气的演说家。 常言道：“一份耕耘，一份收获”，有了辛勤的劳动，我们才会有成果，不劳而获的事情是不存在的。勤奋才是学习进步的奠基石，是学业成功的阶梯。 纵观古今中外，所有的成功之人，成功之事，无不出自于勤奋：例如安徒生，因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话之王；例如爱迪生，因为勤奋，爱迪生才有了千