


全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石化企业班组核算信息系统的设计与应用 摘要班组,作为在石化企业中最小的生产作业单元,既是控制成本的源头,亦是原料投入、并产出半成品、产成品等生产过程的关键执行者,是全厂生产、经营、管理重要的基础单元,一直受到关注与重视。 开展班组经济核算,主要目的就是提高班组参与经济核算、成本管理的意识,充分发挥班组的主观能动性,在生产稳定运行的基础上,实现增产增销并降低单位运行费用。 ?P键词石化企业班组;核算;设计;应用 一、开展班组核算信息系统的意义和目的 石化企业开展班组核算由来以久,老的石化企业在早期一直是车间一级的核算人员在做班组核算,所用的方式大多是手工加电脑办公软件的核算模式,费时费力、准确度有限、考核滞后且各车间核算方法并不统一,亦无法实现共享,更谈不上从总体上实现绩效考核等工作。 随着网络化进程的发展,班组核算也要与时俱进,全面实现网络化和信息系统化。 建立一个统一的班组核算信息系统平台,通过这个平台,可以将全厂各生产部或生产装置的大部分日常生产、管理工作纳入其中,通过各项模块和功能,有序安排各项工作,并实时查看完成情况,从而实现对班组的动态管理和经济核算。并细化核算单元和绩效单元,按责任纵向到底、指标横向到边,构建起一套系统、科学的树形指标体系,指标体系既有财务指标,也有技术经济指标和岗位操作指标,涵盖班组工作的全部内容,核算到班组、考核到岗位,实现班组绩效真考核、硬兑现,促进班组经济核算和绩效管理机制持续改善,从而有效提升企业的整体管理水平。 二、班组核算信息系统应该具备的主要功能模块与实际应用 (一)生产部(装置)组织机构、权限管理模块 有清晰的生产部(装置)组织机构图,隶属关系明确,权限分配严谨。这对于班组核算信息系统的运行和考核都非常重要。 (二)管理制度和办法模块 建设初期一次性建设和上传生产部或车间级管理制度和办法,并在后期不断修正,实现了车间管理制度的电子化,便于员工查看车间的各项管理规定。 (三)日常管理工作模块 1.考勤管理 生产部或车间所有人员考勤实现电子化。系统可自动统计一段时间内的员工出勤情况:系统提供年休假统计功能,依据员工参加工作时间,编辑公式,自动推算员工年休假假期天数,当考勤项目为年休假后,在查看年休假休息情况时,系统将自动推算已休天数和未休天数,便于进行年休假管理。 2.请销假管理 实现了生产部或车间内部人员请假的申报、审批流程。当假条审批通过后,录入考勤时请假人员考勤项目信息自动更新。 3.合理化建议 实现了生产部或车间内部人员合理化建议的提交、审核、审批功能,在编写建议内容的同时,还可以添加文档附件。 4.安全隐患线上申报 实现了生产部或车间内的隐患申报、审批功能,在申报的时候可以根据申报隐患的类别,选择分管领导,亦可根据隐患等级选择急迫程度和严重程度,也可以对发现及处理的过程给予描述。 5.任务管理功能 实现了管理人员对管辖范围内员工的工作任务指派,任务接收人员可以对任务完成情况给予回复。平台化的任务下达,明确了任务责任人、工作内容、完成情况,使工作留有痕迹。 6.消息发布功能 实现生产部或车间内所有人员沟通信息的发布功能,包括一对一、一对多两种方式,使车间生产管理和班组生产操作之间的信息传递和沟通及时有效,沟通记录留有痕迹。 (四)数据录入模块 生产部各班组的生产成本和经济核算计算需要大量的实时数据。现在所有的大型炼化企业比如中国石油下属的炼化企业都具备MES、DCS、LIMS等系统,各项生产、动力等数据均实时生成。班组核算信息系统可以通过接口程序实现对MES中PHD数据和LIMS数据的自动采集录入,这样核算的准确性、及时性、方便性得到了保证。同时对小部分无法实现自动采集的数据,可以采用人工的方式来补充录入。 (五)平稳率分析模块 系统通过数据接口程序,自动获取装置仪表实时数据信息,同时计算出装置各仪表所给数据显示出的平稳率,并统计出超限指标点数,亦可通过汇总所有采集仪表的数据信息,得出装置总平稳率信息并给出图形化显示和分析,让使用者对装置的运行状态一目了然。 (六)核算、分析模块 实现了对装置、班组在生产过程中的物料消耗量、产量、单耗、单位成本的归集,并辅助以图形分析,以各类图表方式展示不同班组间或同班组在某一个时间段内的对比情况,相对于数字报表来说,结果更加直观、明了。 (七)评价模块 就是对本周工作的总结和下周工作计划安排的描述,此功能是按照PDCA循环的思想设计开发的,包括周计划、周总结、主管评价、周评价汇总查询四个功能,主管评价的结果纳入月末奖金计算中。 (八)考核评比模块 实现以成本、生产、日常管理等考核结果为依据进行奖金的计算分配和兑现。为了满足不同生产部或车间计算、考核模式的不同需求,做到了奖金分项、指标到人、按人计分、按分计奖、要素关联、分别控制等功能。 三、班组核算信息系统在实际应用中表现良好,解决了很多实际问题 通过生产部以及下属装置、班组的应用,对班组核算信息系统总体上评价良好。主要表现如下。 (一)班组核算信息系统为生产部门管理提供了标准化、规范化、准确化、及时化、透明化的班组建设方法和工具,为生产管理技术人员和班组人员搭建了一个互相沟通的平台。 (二)班组上报的自评报告,详实可靠。谁参与问题处理,直接奖励到人。使得相关的考核透明、公开、及时:如果班组不上报班组自评报告,危急险重任务即使完成亦不进行奖励。这有力地促使班组及时使用班组核算信息系统并逐步形成惯性。 (三)合理化建议和安全隐患上报模块为生产部门进行相关管理建立一套从上报、落实、关闭的PDCA循环问题处理方法。 (四)每天生成班组平稳率台账,便于班组管理。 (五)缺陷系统管理全面实现无纸化,取消了繁琐、难统计的缺陷记录,提高了管理效率。累计发现缺陷有据可查,且有利于提高整改率,整改率达到90%以上。 总之,班组核算信息系统提升了生产部门管理水
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南护理员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南医技工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北防疫员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年工业污染场地修复技术选型研究:成本效益与环保产业前景展望
- 金融机构2025年风险管理数字化转型中的风险管理移动应用市场前景研究报告
- 2025年水上乐园游乐设施水上项目设备抗电磁干扰性能评估报告
- 2025-2030中国笔记本配件行业运行状况与投资盈利预测报告
- 2025-2030中国立式分切复卷机行业前景展望及运营态势剖析报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南舞台技术工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水工监测工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- DB42∕T 2151-2023 应急物资储备库建设规范
- 2025年二级建造师继续教育题库及参考答案(完整版)
- 胶水储存管理办法
- 精神患者家属健康教育讲座
- 合同第三方见证人范本
- 分包招采培训课件
- 公司全员销售管理办法
- 实验室生物安全知识培训考试试题(含答案)
- 考试真题及答案解析注册安全工程师
- 2025年中国收音机行业市场动态分析、发展方向及投资前景分析报告
- DB14∕T 1957-2025 药品现代物流基本要求
评论
0/150
提交评论