全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团体辅导计划压力与情绪管理第一次活动具体流程主题:遇见你真好!目的:1.成员相互认识,建立安全、友善的团体气氛。 2.澄清团体目标,了解成员参与动机和对团体的期待。 3.建立团体规范,促成团体的共识和默契。 一、 营造温馨的氛围领导者提前达到活动的目的地,布置好场景。面带微笑,真诚欢迎各位成员的到来。(陆续做到座位上)二、 领导者进行开场白各位同学们,大家好!欢迎大家来参加活动。我是和你们一起完成团体辅导活动课程的指导者,我叫杨桂红,今天很高兴能和大家欢聚在这里,做这一次团体辅导。我的专业是心理咨询。关于团体心理辅导就是模拟一个团体的形式,使各位成员在这个团体中学会如何与人交往,人际沟通等方面的技巧,但是要学会这些技巧必须要有一个前提,就是主动、开放自我。我们这个团体心理辅导的活动形式是通过一些游戏来使大家投入进去的。在游戏的过程中,开放自我,释放自己压力,学会与人沟通,与人交流。大家要学会积极地投入,积极地享受每一次的团辅活动过程。在团体中投入的多少,决定着你得到的多少。 第一次活动主要目标是让大家相互认识并熟悉,并了解整个团体的进程和目标,我们的团体辅导活动总共分四次展开,每周一次,每次六十分钟。具体时间:周三上午10:0011:00.在这期间我们彼此陪伴,共同努力把活动顺利完成!三、 微笑握手(目的:成员彼此相互认识)领导者:“今天的你与以前的你是不一样的,你今天心情愉快,积极乐观,让我们团体中的每个人都感受到今天这个不一样的你。请你面带微笑,和周围的人亲切的握握手,打个招呼。”领导者引导大家争取与每一位成员握握手四、 暖身活动:棒打薄情郎(记住了彼此的名字,促进了解放松,破冰场面)全体成员围圈就座,轮流介绍自己的名字、兴趣、出生年月等印象深刻的个人资料。每个人都专心去记其他成员的资料。然后转成一圈,选一人手执报纸卷成的“棒子”站在中间,指导者喊出一位成员的昵称,被叫者左右两侧的成员要马上站起来,否则由被叫者给与当头一棒,“棒打薄情郎”,反复做,直到大家熟悉彼此的名字。若一人三次被打就必须站出来表演作为惩罚。五、成员期待每个人参与活动都会有一个期待,那么你们参与我们压力与情绪管理这个团体有什么期待丫?那么你们又希望在我们这个团体活动中获取什么?向成员分发卡片并填写。卡片的内容是成员参加团体的动机和期望,然后相互分享,让成员根据分享后的感受总结,最终形成完整的、有层次的目标领导者澄清团体目标:1.正视生活压力,寻找生活压力源。 2.探究自我减压技巧,拥抱压力。3.自我接纳与自信,促进自我成长五、 团体约定大家都明白,无规矩不成方圆。更何况国有国规,家有家规,班有班规。所以呢,我们这个团体也有规范,这里拟定了一个团体契约,请大家阅览一遍。如果觉得的还有什么不足或者不好的大家可以尽情的提出来,我们大家共同改进,也是为我们这个团体创造一个更好的环境氛围。最后把你们的名字签上去吧。六、 糖块分组(尝到生活中的甜味,快乐!)我呢事先准备好两种相同口味的糖果12块,然后将糖块抛给你们,拿到相同颜色糖块的人组成一组。然后你们可以根据自己喜欢的口味进行组合。最后你们可以把它吃了。分享:不知道你们吃到糖果是什么味道,是否在你们的生活中,也有这种味道,甜甜的美美的。心中的 那份喜悦。谁愿意和大家一起分享在你们生活中在某个时刻的那份开心。七、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 16848-2025环面蜗杆、蜗轮精度
- GB/T 46383.302-2025电气运输设备第3-2部分:载物电气运输设备移动性能测试方法
- GB/T 46588-2025精细陶瓷粉体压实性能的测定
- 2025年中国跨境旅游消费趋势研究报告
- 2025年储能电池研发岗年终技术突破总结与寿命优化报告
- 2025年农业农村局高标准农田建设岗年终工程总结
- 2026-2031年中国微波交通流检测器市场调研分析及投资战略研究报告
- 谈判施压话术策略
- 2025广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员11人备考题库含答案详解ab卷
- GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》专业咨询与解答指导材料之0:引言(概述与基础)-雷泽佳编制-2025A0
- 中餐烹饪与营养膳食专业汇报书
- 合伙经营抖音合同范本
- 江苏省专升本2025年食品科学与工程微生物学试卷(含答案)
- 化妆品电子标签二维码技术规范
- 呼吸内科专业医疗质量控制指标(2025年版)全解读
- 市政道路工程项目照明工程施工方案
- 国开电大2025秋《形势与政策》大作业参考答案 一
- 水利工程施工安全生产管理
- 通信产业集团招聘考试真题2025
- 保险行业人才引进的趋势与挑战-保险公司人力资源负责人
- 2024明阳风机MY2.0Se风力发电机组运行状态及故障代码手册(ORRB)
评论
0/150
提交评论