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文档简介

深圳市DM星空影视 是由香港嘉豪集团极力打造的影视制作公司 是一家专业从事影视创意、影视剪辑合为一体的制作公司，公司长期从事于企业专业短片、企业形象片、个人视频MV、商务会议、商务活动、商业演出、娱乐庆祝、开业庆典、婚庆寿宴、同学聚会拍摄及各类影视视频制作，公司拥有多台各类广播级摄像机专业相机 配套专业灯光器材，合影架子，一支富有创造性和战斗力的团队 经验丰富得摄影摄像师及技术非凡得后期制作人员 为您打造个性定制的拍摄 至今已在重庆拥有分公司 梦想星空品牌 有数百次成功拍摄经验并多次获合作单位的好评 您得赞许将是对我们最大得肯定经营理念：“创意无限 价值无限”企业文化：绩效问责管理，是星空的发动机每个企业和个人都有远大的理想，让理想成为现实的能力比理想本身更伟大。绩效管理通过完善的制度设计，推动员工持续成长，提升团队效率和活力，让星空成为领先综合影视行业的理想拔地而起。 明确的目标 是成功的开始目标是绩效问责管理的源头，企业和个人的发展都离不开清晰的目标，绩效目标如同灯塔，给团队和员工指引明确的工作方向，促进每位员工清晰地找到自己在组织中的定位与价值，从而最大限度地保证团队及个人目标的共同实现。让每一位员工获得成长是主管的天职作为主管，不仅仅是单纯的管理者，更是教练，主管对下属员工的日常辅导，是促进员工成长的重要方式，而员工的成长，又成为团队绩效提升的根本保证。考核排名是促进自我认知的有效手段考核排名不仅是对过去工作达成的总结检视 也是促进员工自我认知的有效方式 在考核排名中，通过与同事相比。与自己过去相比 能让我们找出自身短板和提升空间 从而在竞争中获得个人能力和价值的提升缺失反馈面谈的排名是丢失钥匙的藏宝箱积极、开放、建设性的面谈，如同打开藏宝箱的钥匙。主管通过对下属提出能力提升和发展的具体建议，帮助团队成员迅速找到成长之道。进步之法沟通是绩效管理的灵魂沟通贯穿于绩效管理的全过程，它如同计算机芯片 是决定运行速度的核心部件 在相同的绩效管理规则、工具、方法和平台下，不同团队绩效管理的成效却存在差异，究其原因，有效沟通是决定各团队绩效结果高低的关键因素。绩效之尺，让成长挺拔向上 绩效管理是给我们每个人得一把尺子 它能刻画能力的短长，记录成长的历程
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