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文档简介
银行大堂经理营销技能提升训练主讲:张唯一【培训背景】近年来,随着股份制商业银行纷纷抢滩,特别是随着加入WTO,对优质客户的争夺将更加白热化,在目前各家银行金融产品、服务功能同质化特征较明显的情况下,谁能够为客户提供更多个性化、差异性的服务,谁就在竞争中赢得了主动,谁就能争得更多的优质客户资源,取得更好的经营效益。理解客户、接待客户、帮助客户、保留客户,培育客户服务环境,对于任何组织来说都是一个重大的举措,大堂经理作为银行客户服务中首要的服务环节,营销技能的提升尤为重要。【培训目的】通过本课程的培训,帮助大堂经理提升寻找、培育、理解、接待、帮助客户的营销技能。【培训对象】商业银行大堂经理,零售银行营销经理、理财主管、和客户经理等【培训特色】l 唯一特色的培训风格:训练式、感悟式、娱乐式、互动式相结合。l 情景模拟交锋探讨,经典案例深度解析,专题活动启迪开悟。l 让参训者在愉悦中领悟真谛、在体验中掌握课程精华。【培训课纲】案例课程导入:角马群落的启示一、 关于学习的探讨1. 知人者智,自知者明。2. 我是谁?我的优势在哪里?我的缺点在哪里?3. 君子见贤思齐,见不贤而内自省。4. 马明哲的“桥”理论。二、 大堂经理角色定位和工作职责1. 大堂经理工作内容和业务范围2. 客户体验时代的银行形象大使3. 如何拥有良好职业心态l 知识l 野心l 乐观视频l 执着心l 理性思考l 对美的感知力三、大堂经理客户营销技能提升1. 四种客户类型2. 寻找客户需求的方法3. “MAN”客户识别技巧.4. 顾问式销售技巧 四、大堂经理的服务意识与技能提升1. 态度决定一切2. 把控情绪,把控未来3. 肢体语言的魔力:握手4. 高效沟通技巧l 沟通从“心”开始l 目光:眼睛是心灵的窗户l 观察:领先客户一步的技巧l 倾听:做客户的知音l 微笑:拉近心灵距离的最有效的方法l 赞美:人们愿意与真诚赞美的人交往。五、如何正确对待客户投诉与抱怨1. 前提:先处理心情再处理事情。2. 客户投诉的原因分析3. 影响处理客户投诉效果的三大因素l 处理时沟通的语言l 处理的方式与技巧l 处理时的情绪、态度与信心4. 八种错误处理客户投诉的方式l 只有道歉没有进一步行动l 把错误归咎到顾客的身上l 做出承诺却没有实现l 完全没有反应l 粗鲁无礼l 逃避个人责任l 非语言排斥l 质问顾客5. 客户投诉处理的六大步骤A、耐心倾听B、 表示同情理解并真情致歉C、 分析原因提出公平化解方案D、 获得认同E、 立即执行F、 跟进实施、 投诉处理三明治法则第一层:认可、鼓励、肯定 、赞美第二层:建议、指正、要求、询问第三
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