五莲实验小学考勤制度

1 / 4 五莲实验小学考勤制度 五莲实验小学考勤制度 芜湖市凤鸣实验小学考勤制度 2014病因事不能坚持工作，半天以内向室长请假，并向室长递交请假条。室长及时将请假情况报告校长办公室。半天以上要持请假条向校长请假，经校长批准，室长登记方可生效。事假要提前请 ;急病来不及请假的，一定要及时电话通知 (最迟不得超过当日 )。严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。 (1)病假三天以上要有医生诊断书。需续假时， 再次履行请假手续。一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员，列为编外休息。长期病休人员病愈后要求上班，须先试用三个月，如确实能坚持正常工作，从上班之日起发给全工资。 (2)事假：确实有事者可请事假，但下列情况 (2)(8)可不扣除当月出勤奖。 婚假按国家规定的标准执行 ; 丧假 (直系 )3 天，配偶的父母去世可给丧假 3 天 ; 产假：按国家规定的标准执行 ; 流产：休息 15 天。 一个月内教职工中因独生子女生病请假半天，或教2 / 4 工本人是独生子女者，因父 母生病准假半天 ; 教工子女在外省服兵役者回来探亲时，准假一天 ; 教工子女结婚准假一天。 50 岁以上 (含 50 岁 )的教师，享受老教师待遇：每月因病可休假 1 天。 (3)旷工：凡旷工者按日扣发工资。停发学校奖金 ; 持坐班制，坚守工作岗位。按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊，不窜办公室，不干私活。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者，要向室长打招呼。 上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。课间、下课的时间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。 二、考勤细则 天以上者，假期间的星期日、节假日和学校活动后的休息，均不另扣除。 期初仍未上班，两头累计超过 30天者，连同假期合并计算。 发学校一切奖金，不再享受学校的任何福利。 未办理调动手续前，应在校坚3 / 4 持工作，如擅自离 岗，按旷工对待。 三、考核办法 (1)病假一天扣发当月出勤奖 20%;事假一天扣发当月出勤奖 30%。 (2)上课迟到、课中随意离开教室或提早下课，发现一次扣除 10 元。 (3)在不影响工作的情况下，确因病、因事需临时外出，必须与室长请假，否则发现一次扣除 10 元。 (4)因特殊原因迟到者，需向室长说明情况，不说明的发现一次扣除 10 元。 根据奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，对坚持出满勤干满点的教工，学校予以奖励 ;对玩忽职守，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处 罚。 (1)在满工作量的情况下，超代一节课奖励 2 元。 (2)全勤者期末给予满勤奖励。 (3)无故旷课一节扣罚 10 元。 (4)课内发生事故，视情节轻重，扣罚任课教师当月10 元以上奖金，并酌情给予其纪律处分。 (5)对体罚学生造成不良影响者，酌情扣除当月奖金，情节严重者，按上级有关规定予以处罚。 (6)出勤奖、满勤奖额度根据学校当年的财力确定。 是没有感情了吗 ?倩如下意识地伸手捏捏口袋里的那4 / 4 几百块钱，她原本以为自己会像电视剧情一样将钱扔到他脸上，可是她没有，除了惊愕，她实在没有什么表情。也是在那一刻，她才豁然开朗：他不值得她的爱 !他没有爱护她，可是她自己怎么能不爱护自己呢 ?为了这个不负责的男人而这样自暴自弃不值得 !倩如狠狠地甩了甩头，狠狠地抹去眼角的泪水，命令自己不许再想这个狠心的人，渴望温情的她，突然好想家。虽然远在千里之外，她渴望见到自己的亲人。 伴随着开门声，在景的声音传来， “ 智厚的意思是，被你这么一拍，宋宇彬就成为你手下的亡魂了。 ”“ 什么，你这个母猴子说什么。 ” 具俊表一如既往地只要碰到在景，就有一种永远处于下风的感觉。当然不是 因为内疚啦，是真的因为好像每一次在她面前都讨不到好处，说也说不过她，而在景也已习惯与他争锋相对了。见在景一副孺子不可教也的表情，俊表不甘地吼道： “ 你来干什么 ?这里没人欢迎你。 ” 在景眨了眨眼，他好像忘记了这是病房，住着的是宋宇彬，而不是他。 “ 我又不是来看你的。 ”