已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CVVH治疗剂量的计算,溶质隨水流移动, “溶剂拖移” 与超滤连在一起,CVVH溶质的清除对流作用,因压力梯度差做成的液体移动】,液体(溶液)的清除超滤作用,正压,负压,液体清除超滤作用,跨膜压(TMP) TMP的作用溶剂从压力高的一侧向压力低的一侧移动 TMP越高,超滤越多溶质清除增加,基本概念,超滤率(UFR) 单位时间内通过超滤作用清除的溶剂量 单位:ml/kg/h UFR=Lp.A.TMP Lp:滤器膜超滤系数 A:滤器膜面积,基本概念,滤过分数(FF)=Quf/Qp Quf=超滤速率(每小时从流经滤器血浆内清除的液体量) Qp=血浆流量 血液流量=滤过分数 滤过分数=血液浓缩(滤器凝血) 基于血浆的滤过分数30%,基本概念,前稀释:置换液在滤器前与血液混合后进 入滤器。 后稀释:置换液在滤器后进入患者体内,CVVH后稀释UFR的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=2000ml/h 每小时负平衡100ml/h,计算: UFR=(2000+100)/75ml/kg/h=28ml/kg/h UFR=(RFR-每小时平衡)/体重(ml/kg/h),CVVH后稀释FF的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=2000ml/h 每小时负平衡100ml/h,计算: FF=(2000+100)/150(1-30%)60=0.33,CVVH前稀释UFR的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=2000ml/h 每小时负平衡100ml/h,计算: 血浆流量=150 (1-30%)=105ml/min 稀释比例=105/(105+2000/60) UFR=稀释比例 (2000+100)/75ml/kg/h=21.3ml/kg/h,CVVH前稀释FF的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=2000ml/h 每小时负平衡100ml/h,计算: FF=100 / 60150 (1-30%) ,CVVH前后稀释的比较,CVVH前稀+后稀UFR的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=3000ml/h 其中前稀1000ml,后稀2000ml,每小时平衡-100ml/h,计算: 血浆流量=150 (1-30%)=105ml/min 前稀释对BFR稀释比例=105/(105+1000/60) 置换液总量3000ml,每小时平衡-100ml UFR=稀释比例(置换液总量-每小时平衡)/体重,CVVH前稀+后稀FF的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min RFR=3000ml/h 其中前稀1000ml,后稀2000ml,每小时平衡-100ml/h,计算: FF=(后稀释置换液-每小时平衡)/ 60 BFR (1-HCT),CVVHDF前稀+后稀+透析时UFR的计算,例1 体重75kg HCT=30% BFR=150ml/min 透析液1000ml/h RFR=3000ml/h 其中前稀1000ml,后稀2000ml,每小时平衡-100ml/h,计算: 血浆流量=150 (1-30%)=105ml/min 前稀释对BFR稀释比例=105/(105+1000/60) 置换液总量3000ml,每小时平衡-100ml UFR=稀释比例(置换液总量-每小时平衡)/体重,说明: 透析液不参与UFR的计算,其任何变化不会改变对UFR剂量的影响,因此UFR的计算与CVVH前稀+后稀时一样。,CVVHDF前稀+后稀+透析时FF的计算,同CVVH前稀+后稀计算方法 FF=(后稀释置换液-每小时平衡)/ 60 BFR (1-HCT),CRRT液体配置,置换液,置换液:滤过液中溶质的浓度几乎与血浆相等,需补充与细胞外液相似的液体,称置换液。 透析液:溶质的浓度几乎与血浆相等清除废物、保留血浆内有用的成分。,置换液包括什么呢?,水 电解质(Na、K、Ca、Mg) 葡萄糖 碳酸氢盐/乳酸盐/枸橼酸,液体配置,自行配置液体 成品的置换液 联机生产,Na离子浓度的计算,0.9%NS 100ml含NaCl 0.9g NaCl分子量:(39+35.5)58.5 0.9%NS 100ml含Na离子的摩尔数: 0.9(g) 1000/58.5=15.4mmol 5%NaHCO3 250ml含NaHCO3 12.5g NaHCO3分子量(23+61)84 5%NaHCO3 250ml含NaHCO3摩尔数: 12.5(g) 1000/84=148.8mmol,K离子浓度的计算,10%KCL 10ml含KCL 1g KCL分子量(30+35.5)74.5 10%KCL 1ml含K离子的摩尔数: 0.1(g) 1000/74.5=1.34mmol/L 每加入10%KCL 1ml K离子浓度增加:1.34/总液体量,镁离子浓度计算,25%MgSO4 10ml含MgSO4 2.5g MgSO4分子量(24+96)120 25%MgSO4 1ml含Mg离子的摩尔数: 0.25(g) 1000/120=2.1mmol/L 每加入25%MgSO4 1ml Mg离子浓度增加:2.1/总液体量,钙离子浓度计算,5%CaCL2 1ml含CaCL 0.05g CaCL2 分子量(40+35.5+35.5)111 5%CaCL2 1ml含Ca离子的摩尔数: 0.05(g) 1000/111=0.45mmol/L 每加入5%CaCL2 1ml Ca离子浓度增加:0.45/总液体量,钙离子浓度计算,10%葡萄糖酸钙 1ml含葡萄糖酸钙 0.5g 葡萄糖酸钙分子量430 10%葡萄糖酸钙 1ml含Ca离子的摩尔数: 0.5(g) 1000/430=1.16mmol/L 每加入5%CaCL2 1ml Ca离子浓度增加:1.16/总液体量,葡萄糖浓度的计算,50%GS 1ml含GS 0.5g GS分子量 180 50%GS 1ml含GLU分子的摩尔数: 0.5(g) 1000/160=2.78mmol/L 每加入50%GS 1ml GLU分子浓度增加:2.78/总液体量,我科目前配方:,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考,实际情况实际分析,主要经营:课件设计,文档制作,网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意! 致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考,实际情况实际分析,主要经营:课件设计,文档制作,网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意! 致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黔南州粮油储备库主任选聘备考题库带答案解析
- 2026年消防设施操作员之消防设备初级技能考试题库150道【各地真题】
- 2025年厦门市遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2025年安阳市选调公务员考试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 2024年奉节县直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2024年长治市特岗教师笔试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 2025年黑河市特岗教师招聘考试真题题库附答案解析
- 心脏搭桥术后远期通畅率的维持策略
- 2025年六安市金安区公开招考社区工作者47人备考题库附答案详解(达标题)
- 心脏康复运动处方个体化方案
- 智能经济+人工智能与交通融合前景研究报告
- 5.3 9的乘法口诀(课件)数学人教版二年级上册(新教材)
- 2024年临床检验参考值手册
- 装卸费管理办法模板
- 老年意定监护协议合同书
- 西游记真假美猴王课件
- 青岛市六年级语文期末考试卷解析
- 2025年202X年幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告
- 2025年初级(五级)健康照护师(五级)《理论知识》试卷真题(后附答案和解析)
- 2025年秋季学期国开电大本科《人文英语3》一平台机考真题及答案(002套)
- 2025年陕西建工集团总部招聘笔试备考题库(带答案详解)
评论
0/150
提交评论