




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 人事总务年度计划 人事总务年度计划 在新的学期里,总务处要全面贯彻落实学校工作计划中对总务工作的要求,努力开创后勤工作的新局面,为新学期的教育教学和师生生活提供更优质的后勤保障,为学校教育教学保驾护航,贡献力量。 一、指导思想。 围绕一个中心,搞好两个服务,抓好四项学习,全面开展 “ 五讲 ” 。 “ 围绕一个中心 ” ,即总务工作要始终围绕教学这个中心。 “ 搞好两个服务 ” ,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充 沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好 “ 四项学习 ” ,即政治理论学习、法律法规学习、学校各项规章制度的学习和业务学习;全面开展“ 五讲 ” ,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。 二、工作目标: 1、坚持 “ 以人为本 ”, 强化队伍建设,努力提高自身素质。 2、严格收费管理 收费标准公布上墙 ,增强收费工作的透明度 3、做好财务收支预算工作,确保学校正常的经费支出。 2 / 5 4、加强财务管理,落实上级相关精神要求 ,严格执行财务制度,不设小金库,无违纪、违规收支现象。 5、加强学校校产和班级财的管理工作,定期检查和不定期抽查,作好检查记录,作为绩效工资的考核成绩之一。 6、配合学校认真做好学校各项大小工程的施工,做好优化教室的布置工作。 7、完成学校的绿化美化建设,加强校园管理,搞好校园绿化、文化设施的养护工作。 8、定期对学校用电线路、实验室电器线路、消防器材、防盗设施等进行检查,保证设备、设施安全使用,杜绝各类安全事故发生。 9、及时完成各项常规工作和上级安排学校 突击各种工作的任务。 三、主要工作: (一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高自身素质。 1、认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策,不断提高全体后勤人员的政治思想素质和思想作风素质。 2、认真学习学校的规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。 3、认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创3 / 5 设优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。 4、为杜绝各类事故的发生,要求后勤工作人员必 须树立法律意识,对自己的管理部门、设备、设施,要经常检查,保证教育教学、生活设施等无任何隐患,防止出现因设施不全或管理不当造成的人身伤害事故。 5、逐步完善和健全学校后勤工作的各种管理制度,使后勤人员在工作中有章可循,有法可依。 6、在工作中,要抛弃过去松散型的管理方式,以制度管理人,以制度规范人,严格执行学校的各项规章制度,认真落实岗位责任制,真正体现依法治校、依法办事的原则。 (二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量 1、加强校产物管理,努力实现资产效益最大化。 ( 1)进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续。继续对各班级、各部门、各专用教室财物实行登记管理制度,兑现损坏赔偿制度,对公物的损坏维修、赔偿与文明班、文明办考核评比挂钩。总务处在做好财产 “ 静态管理 ” 的同时 ,更要注重 “ 动态管理 ” ,即对物品的进与出的管理。要合理配置好设备 ,提高财产使用效率。 ( 2)要进行爱护公物的教育 ,延长财产的使用寿命。在师生中造成爱护公物,爱护校园 一草一木的舆 / 5 积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。 2、抓好校园建设和管理,实现管理育人和环境育人。在现有基础上,依据义务教育标准化学校实施方案加大功能部室的建设,在条件许可的情况下,增添图书、仪器、计算机等硬件设施。继续加大校园环境整治力度,进一步体现校园文化的底蕴。 3、进一步抓好开源节流工作,管好用好学校的财力和物力。 ( 1)严格执行收费标准,严格执行财经纪律,加强学校财务预算,财务管理,财务收支,加强经费的管理使用,实行校务公开。 ( 2)坚持各种用品的购买和其他支出的审批及监察制度,做到合理开支,杜绝浪费。财会人员对每一笔收支都要认真审核,当好校长的助手,做到账目清楚,手续齐全。 ( 3)坚持财务购置的请示手续及核销手续。各部门需要购置物资,必须由各部门负责人上报总务处,提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中物理仿真题目及答案
- 2025全面的房屋租赁合同范本
- 2025年上海智控科技有限公司技术服务合同
- 厨房电器考试试题及答案
- 2025授权加盟合同范本
- 长城汽车5s考试试题及答案
- 初中教师证面试题及答案
- 2025铝材买卖合同模板
- 初一听力考试试题分析及答案
- 2025二手商品买卖合同范本
- 教育机构教师培训与考核制度
- 糖尿病口服降糖药物分类
- 高标准农田泵房使用协议书(2篇)
- 第45届世界技能大赛烹饪(西餐)项目全国选拔赛技术工作文件
- 科幻小说阅读(原卷版)-2023年浙江中考语文复习专练
- 化妆品代加工保密协议
- 2024年高等教育法学类自考-00229证据法学考试近5年真题附答案
- 新媒体环境下的品牌策划学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年重庆高考化学试题卷(含答案解析)
- 股东之间股权转让合同协议书(2篇)
- 惠州市惠城区2024-2025学年数学四年级第一学期期末调研模拟试题含解析
评论
0/150
提交评论