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班主任给学生戴“高帽子”要用好“三心”王克胜 安徽省舒城县千人桥中学231320有一则民间故事,大意是:古时有一位学子从私塾毕业,临行前先生问他:“社会上险恶得很,不容易混,徒儿初出校门,不知道带了些什么东西打开局面?”学生说:“我带了一千顶高帽子,逢人就送上一顶。”先生说:“你老师我最讨厌高帽子了。”学生赶忙说到:“吾师一贯虚怀若谷,求真务实,从来不戴高帽子。”先生拈着山羊胡子,满意地点了点头,虚荣心得到了极大的满足。学生私下大喜,哈哈,高帽子果然人人爱戴。读罢这则小故事,一笑之余,还真觉得很有道理。如果我们班主任在班级管理中也能用好“高帽子”,相信对学生一定很是受用。的确,作为班主任如果多用欣赏的眼光去看待自己的学生,学生一定会在激励中不断前进,这是因为每一个人都希望受到重视,在被夸奖后都会表现得更自信,也能激发其学习潜能,这样容易拉近与学生之间的关系,因此,班主任给学生戴“高帽子”显得十分必要。当然,给学生戴“高帽子”也要讲究方法与技巧,否则容易引起学生反感,甚至可能还会适得其反。本人根据多年班主任工作的经验与体悟,总结出班主任给学生戴“高帽子”要用好“三心”,与同仁们商榷。一、爱心给学生戴“高帽子”,班主任首先要有爱心。因为,只有心中有“爱”,你才能平等地对待每一位学生,才能发现学生身上的诸多优点和可爱之处。有了“爱”,你就能摆正师生之间的关系,把学生当成自己的朋友、兄弟姐妹或子女来看待,就能从心底里摒弃“师道尊严”的传统观念,用欣赏的眼光去看待学生,这样即使学生学习成绩平平,有时还爱调皮捣蛋,你也一定能从他身上发现到闪光点,只有发现到闪光点,你才能以此为理由,巧妙地送上“高帽子”,学生也一定非常受用。渐渐地,这些学生感受到班主任对自己的关注,也就能逐渐改正自己的缺点,并在激励中得到进步与提高。二、诚心给学生戴“高帽子”,班主任要有诚心。因为,只有发自内心的“高帽子”学生才感觉戴得合适、舒服。如果是违心的、敷衍了事的、甚至是口是心非的乱扣“高帽子”,特别对那些后进生,他们会感到很是厌恶,觉得老师太过虚情假意,在说风凉话,甚至觉得老师的“高帽子”是批评的“添加剂”,这样容易降低老师在学生心目中的地位。当然,用诚心给学生戴“高帽子”不是一味地夸奖和赞誉。有时,一个赞许的眼神、一个会心的微笑、一个友好的动作都能让学生感受到班主任对自己的重视。这就要求我们的班主任要说实话、做实事,要诚信于学生。切忌在班上说大话、空话、废话和不着边际的话,平时要多与学生交流,不能只看表面,要善于捕捉信息,哪怕是一件小事,我们都要认真去对待,只有让学生感受到你的“诚心”,学生才愿意和你推心置腹的交流。通过交流你才能知道他们的内心世界,这时,只要我们班主任能适时地送上“高帽子”,哪怕是我们的一句话,一个小小的举动,甚至是一个善意的谎言,都能激发学生学习的内驱力,能改变学生的思想观念,甚而改变学生的一生。三、细心给学生戴“高帽子”,班主任要细心。因为人无完人,金无赤足,每人都有自己的优点和缺点。班主任只有细心观察,全面了解,去发现学生的优点,适时给学生戴上“高帽子”,一定可以调动学生的积极性,增强其自尊心与自信心。因为班主任只有通过细心观察自己的学生,才能了解每一位学生的个性,然后针对学生的不同个性、心理特征及实际情况来选择“帽子”的“类型”和“尺寸”。 班主任只有善于观察学生的细微末节的变化,分析思想动向,考察学生这时在想什么,才能掌握戴“高帽子”的主动权。这也要求班主任要有宽容心,能够包容不同于自己价值观的东西,能够接受不同价值观的事物存在,并从中看到他的优点。如果一个只对成绩有要求的老师,那他一定看不见那些成绩差的同学在其他方面的优点。因此,班主任要学会细心观察,发现学生优点,并掌握好给学生戴“高帽子”的时机与尺度,这样的“高帽子”对学生一定很有帮助。当然,给学生戴“高帽子”不是一味的夸奖,一味的夸奖就容易变成谬赞,如果不顾原则地给学生乱扣“高帽子”,势必会让学生飘飘然,更有可能对优秀学生还起到一个不良的导向作用。相信,只要我们
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