


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 公司信息部的保密制度 公司信息部的保密制度 在保障业务顺利开展和公司透明度的前提下,明确 类,明确保护 密信息的步骤,对公司及员工的信息保密工作提出规范性要求,以避免在没有得到授权的情况下,将保密信息透露给公司内的无关人员或公司外部,进而维护公司的商业利益。 适用于 业股份有限公司及下属公司全体。此规定中所指信息包括通过任何方式储存和传播的信息,包括但不限于: 电子信息、书面信息、通过口头和视觉传播的信息等。 所有员工都应该理解并承诺遵守信息保密制度的相关规定、主动避免获知非授权的信息。 负责对跨公司的存在争议的信息保密等级及信息保密范围进行认定。此项工作的具体执行部门为集团办公室。 集团办公室是集团信息保密工作的管理对口部门,负责制定集团信息保密制度并组织实施,负责监控集团各下属单位信息保密工作状况并持续改进。 2 / 3 心 集团财务管理部 心是信息保密工作的技术实 现部门。负责对信息保密工作提供技术支持。 集团总部各部门负责本部门信息保密工作的宣导与落实,指导集团本专业系统的信息保密工作。 下总经理办公室简称为总办) 各一线公司总办是本公司信息保密工作的管理对口部门,负责在本公司范围内策划、实施及监控信息保密工作,以及对存在争议的信息保密等级及信息保密范围进行认定。其中区域中心总办负责在区域内统筹落实和完善本制度。 团已对外公开披露或已经相关授权人员确定可对外公布披露的信息称为 公开信息,首次披露须由公司组织进行。 有的(包括从股东、客户、合作伙伴等处获得的)所有信息,称为 密信息。 密信息根据其保密程度从低到高分为三个级别:内部公开、机密、绝密。 团总部或下属公司)全体及以上范围内公开颁布、阅知的信息。 3 / 3 这一范围往往 根据职能线条、地域、职员层级等通用标准划分的保密信息。 受限阅知范围一般根据信息的具体内容来确定,通常需要准确到具体的个人或职位。 ,并明确标注于纸质文档或电子文档的首页,未注明则默认为内部公开的保密信息。 应采用由集团办公室统一制定的印章样式注明保密级别及阅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024新教材高中历史 第八单元 20世纪下半叶世界的新变化 第19课 资本主义国家的新变化说课稿 部编版必修中外历史纲要下
- 第二课 图片的初步调整教学设计初中信息技术(信息科技)初中一年级(下册)教科版(云南)
- 插花花艺师班组建设评优考核试卷含答案
- 3.4探究光的折射说课稿 -2023-2024学年沪粤版物理八年级上学期
- 球团原料工风险识别竞赛考核试卷含答案
- 链传动部件制造工保密意识能力考核试卷含答案
- 玻璃绝缘子烧结工安全强化考核试卷含答案
- 淡水捕捞工诚信品质知识考核试卷含答案
- 防水工发展趋势竞赛考核试卷含答案
- 飞机雷达调试工班组建设考核试卷含答案
- 2025广东东莞市寮步镇人民政府招聘专职安全员10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2024石家庄市国企招聘考试真题及答案
- 湘潭钢铁集团有限公司2026届校园操作类招聘备考考试题库附答案解析
- 山东初级注册安全工程师(安全生产法律法规)题库及答案(2025年)
- 2025天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 新安全生产法课件
- 恐龙妈妈藏蛋课件
- 消防证考试题目及答案
- 北京市中考新定义练习题
- 超声引导下肝穿刺活检课件
- 社区矫正人员心理健康讲座课件
评论
0/150
提交评论