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文档简介

1 / 3 公司签到考勤制度 为进一步加强学校管理，严肃校规校纪，规范岗位考核，增强教师的组织纪律性，提高工作效率，确保学校的各项工作正常开展。经中小班子会研究决定，特拟定如下考勤制度。 一、教师必须坚持上岗、按时到岗、全天在岗，坚决杜绝半日制或隔日制现象。教师考勤实行签到制度，每天三次（除公差、书面批假外），缺签视作缺岗。 1、签到次数 上午上班，下午上班，晚上住校各签到一次。 2、有效时间 上午 7： 30 8： 15 下午 1： 30 2：15 晚上 7： 30 8： 15 值日教师提前 1 小时签到，中小本部教师还要签退，上、下午各一次，时间：上午 11： 30 12： 15 下午 4：00 5： 00 3、考勤机上下班时间是提前设定的，如遇病假，事假，产假，需填写相应的请假手续，学校留存备查，否则将按旷工处理。公差值周领导，值日教师需在校务日志上记载留存备查，当次应视为签到。 二、对中小统一组织的公务活动（为集合、教研、培训、监考、阅卷、演练等）要在活动举办地指纹机上按时签到，未签到者且事前不书面请假者按空岗处理。 2 / 3 三、严格 批假权限及手续。工作日内教师原则上不得请假，遇有特殊情况需请假。一天以内由村小校长审批，但每人每周请假不得超过一次。 一天以上七天以下的病、事假，要先自行调换好课程，再写出书 面申请，经村小校长签署意见后报中小审批。取得中小请假回执并交村小校长后方可离校，但每人每学期原则上不得超过一次。 一周以上的长假，需先出具有效证明（病假要县级及以上医院主治医生和业务院长签有建议住院治疗字样的疾病证明书），再需取正式表格，由村小校长、工会主席、中小校长先后签署意见 后交教育局主管局长审批，取得局准假回执并交中小存档后方可离校。需要中小下拨长假代课金的，必须在请假时出具出院喜小结及住院经费结算等相关手续。 四、考勤签到情况，每月由指纹签到管 员汇总一次，学期结束时按签到有效次数发放考勤绩效。 五、按统计结果，对一学期签到次数排位三次，列倒数的由中小调整其工作单位。每月上下午漏签 8 次，晚上漏签 16 次以内的不予追究。代课教师的考勤一同按本制度执行。 六、本制度于 2015 年
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