金成汽车工装管理制度-正式.doc

淮北市金成汽车销售有限公司制度体系制度编号：JCXZ002制度名称： 工装管理办法淮北市金成汽车销售有限公司工装管理办法 总 则第一条 为了树立金成公司良好的企业形象，增强企业的凝聚力及归属感，结合企业实际制定本工装管理办法。第二条 本办法适用本公司全体员工。细 则第三条 职责一、 行政部负责员工工装的统一定制、发放、管理及监督。二、 中层管理会议讨论制定及修改工装管理制度，并对重大违纪行为提出处理意见。三、 各部门负责人带领本部门员工认真学习并执行本制度。第四条 工装式样标准一、工装样式、颜色、面料及发放的件数由中层会议讨论一致后由公司行政部统一定制。二、本次中层会议通过工装式样标准如下：1、生产车间员工按厂家要求，夏装2套、秋装2套。2、市场、销售及办公室工作人员为西装、领带（女士为方巾）、黑色皮鞋，衬衣由员工按厂家要求自己购买。3、冬季每位员工发棉马甲一件。4、保安人员为标准保安服，春、夏装各2套，冬季棉袄一件。第五条 工装制作采购一、工作服由行政部根据季节和员工人数等变化信息，统计填写采购计划，经公司领导批准后按规定采购。二、西装样式统一，工装费用从员工换装后第二月工资中分2次扣除。第六条 工装的领用一、生产车间员工在入职实习期满一周内，凭车间主任考评合格后，将工装费用交到财务部，凭服装押金收据填写领料单，经行政部审核，总经理批准后到仓库领取该季节的工作服2套。二、换季由行政部按规定统一配发。三、行政部建立工装管理台帐，明确各部门人员领用时间、领用规格、领用数量等相关信息，并注明返还费用时间和使用期满时间。第七条 工装管理一、由于工装为个人用品，一旦发出即不再回收，属员工个人所有。工装费用标准为：机修服400元，西装800元，保安制服800元。二、工装使用期限为2年，员工使用2年后免费再领，使用期限内如再领工装的，按服装标准领用。三、员工领到服装满6个月，在满6个月的当月返还工装费用的50%。四、凡在1年内离职的员工，须按工装费用的100结算；一年以上两年以内离职的按60返还工装费用；二年以上的员工由公司全额承担，在职员工离职时返还剩余50%的工装费用。第八条 着装及仪容仪表规范一、公司的工装代表着公司的形象，员工每天上班和参加公司统一组织的活动时，不允许穿拖鞋、凉鞋。二、员工穿着的工装必须整洁、干净，纽扣齐全并扣好，不得破损，不得卷裤。三、工作时间员工必须按工牌管理办法佩戴工牌。四、员工不得梳染奇异发型、发色，不得使用刺激浓的发胶、发油、发乳等。五、男员工不得留大鬓角、小胡须；女员工不得浓妆艳抹，不得涂有色的指甲油，不留长指甲。第九条 日常检查及管理各部门主管负责对员工着工装的情况进行检查，行政部负责对员工着装情况进行监督和管理。第十条 违规处罚（一）正常上班时间或公司统一安排的活动不按规定穿工装的，罚款20元。（二）一月内同一员工两次不穿，直接上级主管罚款50元。（三）部门主管不按规定着装的，罚款50元；部门经理不按规定着装的，罚款100元。（四）行政部不按规定例行检查（早会、6S检查和下午上班半小时后）或不按规定处罚的，罚款50元。（五）罚