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1 / 3 主体责任经验材料：在改革创新中落实主体责任 在改革创新中落实党风廉政建设主体责任 *县委深入贯彻中央和省市委要求，准确把握 “ 两个责任 ” 的重要内涵，做到使命上有担当，工作上有激情，落实上有韧劲，以党风廉政建设和反腐败工作的新局面，打造鲁西科学发展新高地的增长极。 一、创新担当理念，构建全覆盖责任落实体系。县委将党风廉政建设和反腐败工作列为县委常委会常设议题，定期听取全县纪检监察工作汇报，县委主要负责同志认真履行“ 第一责任人 ” 责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲 自协调，重大案件亲自督办。认真贯彻执行 *县建立健全惩治和预防腐败体系 把党风廉政建设责任统起来、分出去、落实好，明确相关部门的具体责任，厘清 “ 责任清单 ” ，确保领导班子 “ 不松手 ” 、主要领导 “ 不甩手 ” 、班子成员 “ 不缩手 ” ，形成了“ 纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实 ” 的党风廉政建设和反腐败工作格局。 二、创新方式方法，推动主体责任真正落实。一是规范选人用人程序。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，全面梳理完善干部选拔任用工作程序，确保干部选任2 / 3 工作的程序更明确， 操作性更强；实行干部选拔任用风险预警制度，实行 “ 双预告 ”“ 双公示 ” 制度，扩大公示范围，防止暗箱操作。二是全力跟进纠正 “ 四风 ” 问题。结合教育实践活动，加大对 “ 四风 ” 问题整治力度，当前要抓好 “ 三难两公 ”“ 侵害农民权益 ” 和 “ 学风文风会风不实 ” 等专项整治活动，对有令不行、有禁不止的单位和个人，严肃查处、坚决问责、公开曝光，持之以恒正风肃纪。三是加大惩治腐败力度。领导和支持纪检监察机关严肃查处违纪违法问题，做到有腐必反、有案必查、查案必严，始终保持惩治腐败高压态势，真正让党员干部不能腐、不愿腐、不敢腐。 三、创新机制制度，构建落实主体责任有力支撑。一是加强重大事项决策制度建设。坚持把建制度、扎笼子、制约监督权力牢牢抓在手上，研究制定重大事项决策暂行办法，对全县 “ 三重一大 ” 等事项从议事决策范围、程序、责任追究等方面做出明确规定；认真落实严禁党政领导干部直接插手干预市场微观经济活动的规定，把权力关进制度的笼子。二是优化检查考核。把党委落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行 “ 第一责任人 ” 责任、领导班子成员履行 “ 一岗双责 ” 情况作为重要内容，加强日常监督检查，强化考核结果运用，严格兑现奖惩，促进主体责任有效落实。三是强化责任追究。建立责任追究制度体系，对领导不力、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影3 / 3 响的，实行 “ 一案双查 ” ，既追究当事人责任，又追究相
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