工作要有感恩心.doc

感恩是一份包容的胸怀，感恩是一句庄重的承诺；感恩是一种生命的责任，感恩是一种勇气的证明。工作要有感恩心在生活中，有太多人和事情值得我们去感谢。但我们往往对别人的帮助熟视无睹，或者当我们需要去感激别人的馈赠时，总要以忙碌为借口，有时甚至根本已经忘记，忘记了别人对我们的恩情。而追根究底，是因为我们心灵的麻木，是因为我们么有一颗感恩的心。一个拥有感恩之心的人，他的心中有着博大的爱，有着无比宽广的胸怀，他对自己要求的严格远胜过要求别人。在错误和纷争面前，他也容易庆幸地认识到自己的过失，而不会一味地怨恨曾经伤害过自己的人。在当今的职场，很多人不知道感恩，这实际上是一种严重的职业精神的缺失。他们常常抱怨命运的不公，抱怨老板不给自己锻炼和晋升的机会，抱怨工作的单调乏味和在完成工作任务时所遇到的重重阻碍，却忽略了大自然给予自己的阳光雨露，公司提供给自己的发展平台，工作所带给自己的财富和荣耀总之，他们不去感恩和珍惜自己所拥有的一切，更不曾想过，自己应该为这一切要付出些什么。在雅典奥运会上，罗雪娟获得女子100米蛙泳金牌后说了一句耐人寻味的话：“感谢所有爱我的人和恨我的人。”爱我们的人自然值得我们去感激和尊敬，但“恨”我们的人，我们也应该对他们心存感激，而不应该让同样的怨恨郁结于心，那样只会伤害自己。要知道，只有在与“恨”我们的人的不断周旋中，我们才会变得愈来愈经得起考验，愈来愈坚强；也只有在经受住了严重的打击之后，我们才会奋起直追，超越自我。很多员工对企业缺乏感恩的心态，这使得他们对公司的忠诚度大打折扣，并且频繁跳槽。他们常常见异思迁，像一只跳蚤一样在各个企业间跳来跳去。他们容易被眼前的利益所迷惑，看不到未来的发展方向，故而不肯在自己的岗位上安心工作，干出成绩，等不到老板提拔或加薪的那一天，他们已经放弃了。其结果，是自己的才能得不到充分发挥，也得不到应有的锻炼，让自身的才华日渐消退。他们跳来跳去，还只是在初级岗位上做着平凡的工作，却满腹牢骚，抱怨自己怀才不遇。在这个世界上，没有卑微的工作，只有漠视责任、不知感恩的工作态度。如果一个人不珍惜自己的工作，把工作当成一种差事去应付，那么他就会把工作搞得一团糟，结果是损人不利己。要知道，任何一种工作都有它存在的价值，从事任何一种工作都是在为社会作贡献。工作没有高低贵贱之分，重要的是我们要对工作保持一颗感恩的心，担负起自己应负的责任。不能与公司同风雨、共患难的员工，是不懂得感恩的员工，他们对公司不负责任的态度直接反映在他们对工作的态度上。他们没有以企业为家的意识，始终踽踽独行在个人利益的轨道上，在工作中斤斤计较，使企业蒙受损失的同时，自己也无法获得更好的发展。一个懂得感恩的员工，会因为感恩而珍惜自己的工作，珍惜与同事并肩作战的每分每秒，珍惜同事给予自己的信任和支持。他能够在团结协作中与同事一起成就卓越。现实中，很多不知感恩的员工骨子里都有着一个坏的毛病，就是做事不积极迅速，喜欢拖延。本来今天可以完成的事情，非得偷一下懒，把事情拖到明天；或者本来已经有了做事情的恰当时机，却迟迟不去行动，结果坐失良机，使事情走向无可挽回的地步。这种人喜欢自己欺骗自己，总认为以后还有更多的时间和机会完成这件事情，却不知时不我待，机不可失。在我们做一件事情的过程中，一旦错过了这个村，也许就已经没有下一个店了。一个懂得感恩的员工，有着无限的工作热情。他们会积极主动地投入到工作当中，拒绝任何借口，寻找一切方法，竭尽所能提升自己的业绩。在为企业带来利润的同时，他们也实现了自我的提升。可以说，感恩是一个人走向优秀的重要动力，它让员工在工作中不惧任何困难和挑战，积极开动脑筋，不断创新，从而让自己、让企业走向成功。生活中，因为懂得感恩，我们才能体会和享受到更多亲人的关爱，获得更多的友谊；工作中，因为懂得感恩，我们才会得到更多加薪和晋升的机会，得到更多人的关注和支持。事实上，只要我们用感恩的心面对工作和