关于开展优化发展环境.doc

关于开展“优化发展环境，共建和谐家园”主题活动的实施意见各科室、中心：为进一步营造有利于改革、发展、稳定的良好环境，加快“双提升”步伐，建设繁荣富强、和谐文明的新扬中，经研究决定，在全局开展“优化发展环境，共建和谐家园”主题活动。一、指导思想围绕“双提升”的战略目标，着眼于机关作风的改进、干部素质的提升、服务环境的优化，采取教育引导和专项治理相结合的办法，切实解决阻碍科技进步事业、基层反响较为集中的突出问题，为扬中科技进步和经济社会更好更快发展营造优良环境。二、主要内容1、针对各职能科室在主动作为、服务基层方面存在的不足与问题，强化教育引导，狠抓督查整改，加大问责考核，在局机关大力倡导创新作为、勇于作为、廉洁作为的优良作风。2、针对部分机关干部中存在的不文明行为举止以及各种陈规陋习，剖析深层原因，倡导文明行为，提升自身素质，逐步形成宽容诚信、识事明理、团结协作、举止文明的机关干部形象。3、针对社会治安、交通安全、环境保护以及项目建设等方面存在的问题，积极开展法制宣传，在全局倡导法治理念，增强法治意识，引导机关干部规范言行、依法办事。三、活动安排“优化发展环境，共建和谐家园”主题活动从现在起到12月底结束，共分三个阶段进行：（一）宣传发动阶段（10月上中旬）1、召开动员会议。宣传解读活动的目的意义、主要内容、具体步骤和活动安排，动员全局积极参与。2、组织主题宣传。请市委党校教员来局机关，进行富有针对性的宣讲活动。3、开展座谈讨论。针对机关作风、干部素质、服务基层等方面存在的问题，召开基层座谈访谈活动，查摆问题，分析原因，提出改进措施和建议。（二）组织实施阶段（10月下旬至12月下旬）1、开设专题党课。结合即将开展的学习实践科学发展观主题教育活动，以“学习实践科学发展观”和“优化发展环境，共建和谐家园”为主要内容，开设主题党课。在此基础上，结合局党支部党员承诺制主题活动，组织机关党员干部进行自查自纠，查摆存在问题，落实整改措施。2、组织“下基层、进百企”系列活动。机关各科室和中心对照作风和效能建设的相关要求，进一步提高办事效率，提升服务形象，向基层作出服务承诺。近期，各科室、中心要积极走进广大中小企业，更加细致、更加热情、更加认真地做好项目申报、专利申请等方面的服务。3、开展“走出去、引进来”科技对接活动。针对我市三大产业发展的重点领域和企业的实际需要，征集一批技术需求项目，组织带领相关企业赴国内对口高校院所，与业界专家开展科技对接活动，为企业发展“答疑解惑”，提供长期有力的技术支撑。4、开展“学先进、找差距、树形象”活动。着重宣传先进地区和其他部门文明创建的经验做法，借助网络媒介，在局机关网站和自动化网站上，组织开展“我为文明创建献一策”、“文明科技我先行”征文比赛等活动，引导机关干部对照先进，认真查找不足和差距，自觉抑制不文明言行。5、开展“星级科室”和“星级工作者”评选活动。在局机关职能科室中，按一定标准和比例，评选出一定数量的“星级科室”。在全市科技管理系统，评选出一定数量的“星级个人”，挖掘和培植一批先进典型，让全市科技管理工作者学有榜样，赶有目标。6、实施年度综合测评。结合局机关党风廉政建设活动，对各科室的作风和效能建设进行检查考评，对测评排名靠后、基层意见较为集中的科室和个人实行诫勉谈话和必要的组织措施。（三）总结深化阶段（12月下旬）总结推广活动中形成的经验和做法，着眼长远，完善制度，狠抓执行，形成用制度规范各项工作、靠制度推进全局发展的长效机制。四、几点要求（一）强化组织领导。局机关成立主题活动领导小组，由陈廷荣同志任组长，严生龙同志任副组长，张明华、王乔林、施大忠、王小冬、靳朋勃等同志为成员。各科室要结合工作实际，商定个性实施方案。（二）广泛宣传发动。通过开设网络论坛、个别访谈、专题座谈等多种形式，发动和带领同事、家人和社会各界参与主题活动，积极营造活动氛围。（三）注重活动实效。各科室、中心要结合实际，抓住主要问题，把开展主题活动