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袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃羄膀蒇虿肃节芀薅肂羂蒅蒁肁肄芈袀肁芆薄螆肀荿莆蚂聿肈薂薈肈膁莅袆肇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄螂芇莁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蚁螈芄蒈薇螈莆芁袆袇肆蒆螂袆膈艿蚈袅莀蒄蚄袄肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蚀袁肇莄薆羀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁薈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈 职业生涯规划书目 录摘要-3一、序言-3二、职业的疑惑-4三、认识自我-51、自我评估-62、他人评估-63、测评结果-7 (1) 个人行为风格测评报告 (2) 职业兴趣测评报告 (3) 职业能力测评报告 (4) 职业价值观测评报告-3、个人评估总述-10四、环境评估-111、整体就业环境-112会计学专业的就业前景-17 (1)入世后会计行业面临的机遇与挑战 (2)人才状况 (3)从业领域 (4)注册会计师的机遇与挑战 (5)解读四大国际会计公司4、组织环境-245、家庭背景和社会关系-256、环境评估总述-25五、我的差距-261、SWOT分析-292、我需要提高的方面-30六、定位职业目标-281、分析2、我的职业生涯总目标3、目标分解七、目标的实现-221九、反馈与修正-351、评估原则2、评估的标准 3、修正情况分析十、结束语-37 附录 参考资料-37 摘 要本人从自身的实际情况出发,将个人的兴趣爱好与社会政治经济条件结合起来,制定出自己的职业目标和实现目标的各阶段职业计划,并由此撰写出此份规划书。本规划书是以我的四个职业疑问为线索,通过一步一步地解决疑问来确定自己最终的职业目标,全面而客观地记录了本人对职业的思考、选择和规划的过程。关键字:疑惑 个人 环境 目标 分析 选择 规划序言职业生涯是由一个人一生中所担任的一连串工作岗位而构成的一个连续的过程。它是一个动态的概念。因此人必须为自己的职业生涯及早地做出规划,让这个影响自己一生的列车沿着既定的轨道顺利地向自己的目的地行驶。职业生涯规划是指确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程。它包括了自我定位,目标设定,目标实现和反馈修正这几方面的内容。现今激烈的社会竞争和严峻的就业形势也为我们的职业生涯规划提出更加迫切的要求。我们要如何正确地认识自己,如何结合自身和环境确立自己的奋斗目标并制定出切实可行的实施方案,这一连串的问题都将对我们的职业生涯产生重要的影响。21世纪的人才就是应该清醒地正视这些问题,搜集方方面面有用的信息,充分利用资源为自己的将来做好充分的准备。第一章 职业的疑惑我似乎是个贪心而善变的人。幼儿园时,我幻想自己以后能当一个明星,星光璀璨,在镁光灯下追逐着自己的美丽;小学时,我幻想自己以后成为一名老师,用红笔在试卷上写上那个最终权威的分数和评语;中学时,我幻想自己以后是个商人,家财万贯现在呢?现在我的职业理想是什么呢?我是个怎样的人呢?我究竟在这365行里最适合做哪一行呢? 在我开始大学生活之前,我就认真地想过了这个问题。根据我的性格和兴趣,当时我就觉得自己以后适合担任领导者或管理者的角色。 我要做什么级别的领导者和管理者?我要怎么做上管理者?我要在哪里做管理者? 领导者 管理者 我要做什么性质的管理者? 这些疑惑我都会在这份规划书中一一分析,解开!最终,我将会向大家展示我完整的职业目标和职业规划。第二章 认识自我认识自我就是进行自我探索。认识自我,不仅要认清现在的自己,更要发现潜在的自己。我们应当知道,没有人能正确地认识自己的全部。所以我会尽可能用科学的方法和途径来解读自己。我通过以下三个主要途径:自我评估、他人评估、测评工具。(一) 自我评估1、个人资料姓 名:黄舒婷性 别: 女籍 贯:福建漳州民 族: 汉政治面貌: 共青团员学 校:福建师大福清分校专 业:财务管理年 级:2009级座 右 铭: 机会只留给有准备的人2、性格: 开朗、大方、宽容、正直、积极、有责任心、好强、有主见、学习性强、冷静3、兴趣:(1)、策划组织活动我从中学开始就喜欢作为组织策划者去举行各类活动。在大一期间,我曾组织环保协会多项活动。从一系列活动中我也发现自己的这方面的兴趣越来越明显。 (2)、绘画我从小就有绘画这方面的兴趣,以前也多次参加各种绘画比赛屡获奖项。至今仍保持着这个业余爱好,并由此喜欢上了服装设计。 (3)、写作我中学时就开始喜欢上了写作,并且参加了一些福建省征文比赛,也获得了不错的成绩。而在大学期间在党支部里也做过宣传、文书方面的工作。综合评述:在多年的学生干部的锻炼中,我渐渐地培养出了策划、组织、管理方面的才能。而我的写作兴趣和主持人经历也为我的表述能力、说话艺术等方面加了分。这都有利于我从事管理领导方面的工作。但以后要争取多参加社会实践。 评价人 评价内容 建议家父母懂事、善良、正直、能吃苦做人学会圆滑点,更多地体贴关心别人人亲戚懂事、坚强、独立、刻苦努力不要给自己太大压力师老师学习认真、做事干练、思想成熟逐步加强专业知识,合理分配时间长师兄姐计划性强、细心、干练、学习性强多点与前辈、上级沟通交流友同学目的性强、工作能力强、铁人、冷静平时不要太严肃,多些与人沟通人朋友真诚、坦率、幽默、热心多些体贴别人,要克服情绪化(二) 他人评估综合评述:他人都认为我思想成熟,做事稳重,能力强,对人真诚坦率,但是要注意培养自己的交际能力,更加平易近人。这些建议都是很中肯的,要从事管理方面的工作就意味着自己要加强与人打交道的能力,而这也是我薄弱的一环。(三) 测评结果1、行为风格测评 经过测评,我的个人行为风格是属于稳健支配型。1、综合特质:这种特质的人出现很少 多疑与开明的特性并存,互相矛盾 2、能力优势:专注又务实 有始有终 专心一意达成目标 在合理时间内完成任务 时间许可即小心计划 时间紧迫即急切而严厉 3、人际关系:视情况让矛盾特性做出调整 遇可信任之人即表现出友善 4、激励因子:满足支配度者为控制与权力 满足稳健度者为确定性与避免改变 在相容状况下会运用权力保持现状综合评述:测评的结果与我个人的行为风格和性格特征都比较符合。正如测评中所述我的性格中存在着一定的矛盾性,随环境的改变而改变,所以也体现了我环境适应力比较好的一方面。2、职业兴趣测评我的职业兴趣类型顺序为:类型名称得分类型解释管理型7 分乐观主动,好发表意见,有管理才能社会型6 分为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳艺术型5 分思维活跃,创造力丰富,感情丰富常规型4分忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序研究型2分思维缜密,擅长于分析,倾向于创新实际型2 分做事塌实,为人安分,不擅长于社交我的个人风格支配的:控制欲强,喜欢支配他人乐观的:常看到事情积极的一面冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解自信:自我感觉良好,对自己的评价高 精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事我的职业兴趣结构如图所示: 职业个性特征:通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。3、 职业能力测评 职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平,才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。 高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查统计发现,作为领导者,职业能力水平要求在中上水平;一般管理者智力在中等偏上水平;而职业能力水平较低者,可以担任基层管理,但在竞争中则可能处于劣势。管理效率或专业成就 职业能力水平 可以成为高级管理人员,取得较好成绩职业能力水平很高可作公司中高级管理人员,并取得一定的成绩职业能力水平较高能够胜任初级管理工作 职业能力水平一般适于一般性工作 职业能力水平较差不适于管理工作职业能力水平很差 我的职业能力如下图所示:综述评价:此测评反映了我具有较高的管理职业能力,可以作为公司的高级管理人员,并取得不错的成绩。 在此,就初步解决了我的第一个职业疑问:“要做到什么级别的管理者”。4、职业价值观测评价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,而每种职业也有各自的特性,因此,不同的人对职业特性的评价和取向是不同的,这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异,人们在就业方向和具体职业岗位的选择上,以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。下图是我职业价值观测评得分,其中得分最高的三项最能反应我择业时的价值取向如图所示,我的职业价值取向主要表现为自尊取向、经营取向和自我实现取向价值取向 价值观描述 优势 劣势自尊取向渴望得到别人尊重,追求虚荣。渴望得到社会地位和荣誉。重视1. 有强烈的责任感2. 严格要求自己1. 虚荣心强2. 自我意识过强个人的社会地位和名声,对名位差别比较敏感。3. 重视群体规范3. 对他人言行比较敏感经营趋向不愿受别人指使,也不愿受他人干涉只靠自己的力量,任意施展1. 独立性强2. 主动行动1. 较主观2. 协作性可能不够自己的才能,自己独立完成自己的工作。3. 有强烈的成就动机3. 可能比较固执不关心人所共有的幸福和一般惯例,一心一意追求个性、探1. 重视他人感受与价值1. 可能不够客观自我实现取向索真理,对收入、地位乃至他人全然不顾,喜欢向自己的能2. 做事目标明确2. 对自身利益考虑不够力及可能性的极限挑战,并把它看成是生存的最大意义。3. 有强烈的发展、提升意识3. 有时过于敏感综合评述:我觉得自尊取向和经营取向都与我个人情况比较相符,而自我实现的取向就和我的情况出入比较大。(四)个人评估总述从上述的多方位评估中可以看出我的个人职业性格特征:做事稳重,但支配欲强,择业时希望选择受到别人尊重的,能施展个人才华的职业,并且会努力认真负责地在工作岗位上奋斗,进取意识强,而且具有较高的管理能力,喜欢从事管理类的工作,并希望从中担当领导者的角色。在多年的学生干部的锻炼中,我渐渐地培养出了策划、组织、管理方面的才能。而我的写作兴趣和主持人经历也为我的表述能力、说话艺术等方面加了分。这都有利于我从事管理领导方面的工作。同时测评工具对我的职业生涯规划给出了建议。近期目标可以定位为“发行主管,管理科学教学研究人员,律师,品牌经理,人事经理,市场部主管,物流主管,艺术总监”。远期目标可以定位为“(正/副)总裁/总经理/CEO,部门经理,财务主管/经理,仓库经理/主管,厂长/副厂长,店长,发行主管,房地产投资开发商,分销经理,各级党组织负责人,工会、共青团、妇联等人民团体及其工作机构负责人,公关经理,管理科学教学研究人员,国家权力机关及其工作机构负责人,国家行政机关及其工作机构负责人,技术总监CTO” 上述这些评估结果也正是和我一开始的职业目标希望成为“管理者”“领导者”是相吻合的。而结合我自身的会计学专业和自己沉稳的办事风格,我的职业目标又推进了一步财会方面的“管理者”“领导者”。这里我就解决了我的其中一个职业疑问“我要做什么性质的管理者”兴趣与需求、能力、性格、价值观 自己 生涯抉择 生涯抉择家庭因素、社会因素、助力、阻力文书资料、演讲、参观、座谈、访问 生涯目标 教育 环境 职业 生涯抉择第三章 环境评估如上图所示,职业生涯目标的最终确定并不能光看自己适合做什么或是自己想做什么。如果想提高职业生涯的成功率,那么我们在确定职业生涯目标的时候就应该综合地参考环境因素。我们要参看在各方面环境因素影响下的职业前景。 (一)整体就业环境众所周知,现在大学生的就业压力越来越大,其原因主要有以下几个方面。我们先来看看下面几个图年份原因一:随着这几年的高校扩招,大学生毕业人数逐年攀升,但用人单位的招聘幅度提升空间并不大。在这两方矛盾的碰撞下,大学生的就业形势越来越严。 年份人数单位:万 2000至2006大学生毕业人数由上图所示,2006届高校毕业生人数已是2000届的4倍了,但是企业每年的招聘人数和招聘的增长幅度并不大。原因二:人才“扎堆”现象。因为大学毕业生绝大多数都向外企、国企、行政机关涌入,所以造成了就业压力相对过高。图中反映了毕业生就业的供需性矛盾冲突。外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量,但却是最多毕业生毕业时的首选;而作为容纳大学毕业生重要力量的民营和私营企业却受到冷落;政府机关也成为许多毕业生毕业的首先,结果是近几年越来越火的公务员热也就成了一个必然的现象。所以我们在择业的时候应该量力而为,切忌盲目跟风,而且应该重视职位的发展空间而不要只为了高薪水就一窝蜂地往外企涌。图中也反映了地区人才供需之间的矛盾越趋激烈。虽然这些发达地区的效益好,工资高,但是在求职过程中风险也高,竞争自然也大,所以我们在选择求职目标地的时候就应该慎重考虑各方面的因素才出击。原因三:企业对人才素质的需求与大学毕业生的素质观念之间的差异。请看以下对企业和大学毕业生对“企业所需人才的标准”这个问题上的看法。对比两图我们可知,综合能力是双方都十分看重的,但在之后的条件排名中,企业和毕业生的选择就存在了很大的差异。相比较社会经历和学校名气而言,企业更看重的是一个人的潜力和品德这些内在的素质。这就告诉我们在培养自身能力时,不能光看重专业知识,还要注意训练出一种办事的能力,一种做事的思维,而且我们还要普遍提高自身的品德修养。原因四:企业对已经招聘的大学生满意度一般。这样将间接影响企业对扩充招聘大学生的决定。由此观之,企业对大学生的满意度并不高,其中最主要的原因就是他们认为大学生对岗位的专业知识缺乏了解。这就提醒我们在校的大学生,要把握好大学的时光,除了努力学好课本上的专业知识外,还要尽量多关注社会信息和那些“活”的专业知识,在假期多些参加社会实践,光靠大学四年的成绩单去求职是没有多少说服力的。综合评述:虽说现在我国的经济形势大好,但是就业压力和生存竞争都相当的大,主要是因为大学毕业生逐年增多,而且他们求职的区域和范围都相对集中,所以造成了求职人数区域范围性“相对”过大。另一方面,因为大学生虽然人数增多了,但是他们的质量并没有与数量成正比例地增长。这就成为了一些企业并没有提供更多就业机会的原因之一。在这样的情况下,职场上供求之间的巨大矛盾就日益加深了。现在越来越多的大学生在激烈的求职竞争中“被迫”抱着“先就业再择业”的观念去应聘,这也的确符合现实的需求,但有人力资源方面的人士也立下了另一种论调:不要报着先就业再择业的短期行为想法,高流动率使得用人单位望而却步;同时应该加强专业知识的学习和技能的提高。的确这种“临时求生”的观念会给一些民营、私营特别是小企业带来重大的损失。试想谁会招聘老想着跳槽的员工呢?因此我们在校大学生最关键的就是要努力提升自己的实力,而不是终日掂量着要把自己的薪水要求降到哪个幅度才会受到招聘方的青睐。毕竟,骑驴不一定能找到马,这样无法安定于一个战场,对自己以后的职位升迁也是很不利的。(二)会计学专业的就业前景1.入世后会计行业面临的机遇与挑战加入后我国的会计环境发生巨变,从而对我国的会计行业产生很大的影响。的基本原则和宗旨是:通过实施市场开放、非歧视和公平贸易等原则,达到实现世界贸易自由化的目标。任何企业的会计活动都要在一定的社会环境中进行,加入后我国的会计环境发生很大的变化,而会计环境的变化又必将影响我国会计行业的发展。以下这个分支图就清楚地罗列出了入世后会计行业所面临的机遇与挑战政治环境变化的影响:民主的政治环境和持续稳定的政策将为会计的发展创造更好的环境法律环境变化的影响:企业财会人员必须熟悉入世后修改的相关法律和法规环境变化带来的影响 经济环境变化的影响:企业中的国际会计业务层出不穷,这就要求我国会计行业的发展必将朝着国际化的方向改革 入世后,会计行业面临的机遇与挑战人才环境变化的影响:入世后,培养具有全局观、组织协调能力,具有创新意识的复合型人才成为当务之急。会计准则方面:我国有关会计准则制定方面的理论研究还显得薄弱滞后,在具体条款上与国际会计惯例在许多方面尚存在一定的差距。国家有关部门应加紧制定一套新的会计准则,以使会计准则基本上与国际通行做法相协调对会计准则和制度的影响我国企业要更加注重会计管理职能的发挥,要不断完善成本核算体系,采取有效措施降低成本,增强竞争力。会计体系方面要求会计在资产核算方面将重点从有形资产转向无形资产因此,如何逐步解决审计和软件市场准入及如何增强国内会计事务所、会计软件公司的竞争力是目前我国有关部门和会计界亟待考虑和解决的重大问题一旦审计业务和会计软件市场全面开放,必将对国内正处于上升阶段的注册会计师事业和会计软件开发事业形成巨大冲击会计市场的开放应重视对关税等会计核算项目的研究,进而推动我国税务会计的发展2、人才状况:目前从我们国家目前的会计现状大体是这样,高级的财务管理人员,实际讲是供不应求,中低级的基础的会计人员,实际是供过于求,我们国家目前有1000多万从事任务的人员,但是大部分还是低端。从另一个方面讲,由于我们国家市场化进程,和西方相比还处于刚刚开始的阶段,因此,绝大部分的财务人员,他们的知识结构,管理理念,从业经验,仍然相对落后。3、从业领域:会计公司、会计师事务所 经理 公司合伙人 企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者 金融机构、保险机构综合评述:会计学专业的就业前景随应聘者的级别不同而存在差异,高级会计人才的就业前景就比较好,但是中低级的就业形势就不是很乐观。另外,会计专业的就业范围非常广泛。4、注册会计师的机遇与挑战目前,我国共有执业的注册会计师6.9万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人。2005年,行业实现业务收入超过180亿元,继续保持20%左右的年增长幅度。“十一五”期间,一系列金融、投资和企业改革措施的推出,以及市场体系的完善,注册会计师行业将迎来大发展。 中国注册会计师考试时间是每年9月份的第二个星期。考试目前共开考5科,即会计、审计、财务成本管理、经济法和税法。允许单科报考,单科考试成绩准许保留5年。5科成绩均通过即表示合格,取得会计师资格。(1)我国注册会计师行业的发展现状和存在问题行业恢复发展起步晚,从业人员素质参差不齐。通过全国注册会计师考试的人员有5万多人,进入事务所执业的人员只有2万多人,大量的从业人员是通过考核取得资格的,这种结构状况必然影响注册会计师整体业务素质的提高。而且注册会计师的队伍人才结构也不容乐观。至2002年,我国注册会计师队伍中60岁以上的占52,40岁以下的仅占19,年龄层次极不合理;从业人员中通过注册会计师全国统一考试取得从业资格的仅占33,拥有大学本科以上学历的仅为17,而国外注册会计师以中青年为主,6070以上拥有大学本科以上学历。(2)“入世”后,我国注册会计师行业面临的机遇以及自身优势分析 a.我国注册会计师将面临更广阔的市场。到我国投资的外商将进一步的增加,外资、合资企业
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