




已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿良好生活 习惯的培养,一、关于生活习惯,一)、什么是习惯 习惯是一种定型性行为。 生活习惯是一种定型性生活行为。 良好生活习惯是一种定型性良好生活行为。,二)对习惯的认识,孔子:少成若天性,习惯成自然。 叶圣陶:教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成习惯。,三)幼儿园良好生活习惯 培养的重要性,养成良好的生活习惯, 为以后的生活奠定基础, 形成健康的生活方式。,四)幼儿良好生活习惯 培养中的问题,教师存在的问题:关注不够 家长存在的问题:重视不够 社会存在的问题:宣传不够,二、幼儿生活习惯的内容,渗透在幼儿一日生活各个环节中: 进餐、饮水、睡眠、盥洗、排泄、着装,习惯要求,进餐: 进餐前:会主动洗干净手。 进餐中:正确使用餐具、正确的坐姿, 专注进餐、独立进餐、 合理进餐、文明进餐。 进餐后:会收拾餐具、有漱口和擦嘴的 习惯。,饮水,习惯: 喝水前洗手, 会用水杯喝水, 喜欢喝白开水, 主动喝水。,盥洗,内容:洗手、洗脸、洗脚、洗澡、洗屁股, 刷牙、梳头。 习惯:掌握正确的盥洗方法, 知道盥洗内容和时间, 会主动自觉盥洗。,排泄,内容:小便、大便。 习惯:会主动排泄, 会定时排便, 专注排便, 知道排泄卫生和简单的知识。,睡眠,内容:午睡、晚上睡眠。 习惯:会独立睡眠, 睡姿正确, 会整理床铺(睡前、睡后), 按时睡眠、按时起床, 有午睡习惯。,着装,内容:衣服、鞋袜、帽子、手套、围巾。 要求:会独立正确穿各种衣服, 会简单的整理衣服, 知道着装的简单常识和 卫生安全知识。,三、培养幼儿良好生活习惯的途径,幼儿园中的培养, 家庭中的培养。,一)、在幼儿园各项活动 中对幼儿进行习惯的培养,一是对保教人员的要求, 二是幼儿生活习惯培养的途径。,1、对保教人员的要求,规范生活习惯要求: 每个环节和时间具体化, 人员(教师、保育员、幼儿),,2、生活习惯培养的途径,1)、生活环节中强化生活既教育。 要求:明确每个生活环节习惯内容, 每个时期、每个阶段的重点要明确, 坚持始终如一。,2)在环境中渗透习惯培养内容,结合习惯培养重点 结合幼儿存在问题,3)活动区中设置生活活动游戏,一是游戏内容目标化。 二是游戏材料操作性。,4)、在教育活动中重点培养,一是难点问题的解决。 二是重点要求的强化。,二)通过多种形式与家长 配合共同培养,一是帮助家长转变教育观念, 二是多种形式的家园共育,,1、帮助家长转变教育观念,一是请专家进行专题讲座,帮助家长认识良好习惯与幼儿发展的关系,转变家长重知识学习轻习惯培养的现象。 二是各年龄班分别召开家长会,向家长介绍本班幼儿习惯培养中的问题、本年龄段幼儿习惯培养目标、教育方法等。,2、多种形式的家园共育,丰富家长专栏, 开设家长学堂, 组织家长叙事访, 进行网上交流, 关注个案教育。,丰富家长专栏,内容:习惯要求、教育方法、经验介绍, 要求:简单明了、通俗易懂、文字适中, 图文并茂。,开设家长学堂,内容:专题讲座,重点突出, 讲座人:园长、教师、保健医、家长。,开设家长学堂,组织叙事坊,要求:有主题的研讨活动, (叙方法、叙经验、叙困惑) 准备:确定内容、制定程序、选好发言人。,进行网上交流,形式内容:文字、照片, 优势:方便、及时、快睫, 要求:文字表述简单、明了、清楚, 照片清晰,能突出主题内容,,个案教育,明确:个性发展特点, 准备:观察幼儿、分析原因、制定对策, 形式:谈话、家访、观摩, 注意:正面引导积极鼓励。,个案跟踪指导记录,姓名:那日苏 性别: 男 出生日期:2002年11月 入园时间:2006年9月 家庭背景: 父亲:梁番苏 工程师 母亲:乌兰旭日 专职妈妈,四、注意的问题,1、建立必要的常规: 制定一日活动每个环节中教师、保育员、幼儿应该遵循的要求, 组织学习明确内容要求, 注重日常的检查指导,帮助教师、保育员、幼儿形成良好的习惯。,2、做好示范,示范人员:教师、保育员、家长, 示范要求:行为上以身作则, 语言上正面引导。,3、各方面配合一致,教师与教师配合一致, 教师与保育员配合一致, 保教班与各部门配合一致, 幼儿园与家庭配合一致, 家庭成员配合一致。,4、习惯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 场监督管理局土地征收补偿协议示范文本
- 柴油运输企业安全生产责任承诺书
- 餐饮行业投资合作项目股权分配协议
- 省级彩票销售区域承包权转让合同
- 知识产权侵权监测常年顾问合同
- 餐饮企业人力资源管理与餐厅承包合同
- 财务税收筹划顾问合作协议
- 300KA电解槽制作安装监理实施细则
- 医院病房抽屉管理制度
- 小学部午休室管理制度
- 殡仪馆物业服务管理制度
- 电大:理论联系实际阐述文化在社会发展中具有什么样的作用?参考答案03
- 2025贵州医科大学辅导员考试试题及答案
- 原发性肝癌诊疗指南(2024年版)解读
- 2025-2030中国自动铆接机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025年餐饮管理与服务质量考试试卷及答案
- 太原市万柏林区招聘社区专职人员考试真题2024
- 2024广西桂盛金融信息科技服务有限公司专业技术人员常态化公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 中国航空透明件行业市场规模及投资前景预测分析报告
- 2025年教育管理与政策研究专业能力测试卷及答案
- 苏州苏州工业园区部分单位招聘51人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论