XXX公司管理制度汇编.doc

XXXXXX有限责任公司第一章 总则为了造就一支高素质、高效率的员工队伍，使公司管理科学化、规范化和现代化，同时，最大限度的给员工发展空间和利益空间，结合本公司的实际情况制定本制度。第二章 员工管理制度1、 公司全体员工每天必须按各岗位规定的时间出工，爱岗敬业，积极的参与公司的生产劳动；2、 自觉遵守公司的各项规章制度；3、 员工因出差，请假而未出工，事前向主管领导说明，进行统一记录；4、 上班期间保持良好的工作秩序，坚持文明工作，提高工作效率；不得拉帮结派，大搞小集体，在职工与上级领导以及职工与职工中制造矛盾、制造气氛；5、 按时上下班，不得无故迟到早退，上班时间不得擅自离开岗位，不得擅自进入生活区，因私事外出要请假；6、 严格考勤制度，坚持不定期的抽查考核，并把考勤列入工资处罚内容之一；7、 各部室要保持办公室内、外环境卫生整洁，不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头等；8、 上班时，要整理好宿舍物品，关好门窗、电源；9、 爱护公共财物，按照“谁使用谁维护”的原则保管好公共财物、工具等，对贵重设备应指定专人负责管理，严禁将公物据为私有；10、 各部门负责人应于月终前将本部门员工考勤情况归纳汇总后上交办公室；11、 积极的学习栽培和种植管理科学知识；开展技能评比和技能竞赛活动。12、 要不断提高工作积极性和工作热情，不得随意旷工、怠工。13、 在全公司树立好个人劳动形象。14、 请假规定：a. 员工填写请假报告，一日至三日内报部门主管签字，批准同意；b. 员工填写请假报告，三日以上报部门主管签字，由主管副总批准同意；15、 逾规定请假时间须呈主管副总批准，否则视为旷工。 病假-因病必须治疗及休息 超过三日上者须附缴医疗诊断书。由主管副总批准。16、 会议规定：按时到会，不得迟到或早退，做好相关会议记录，踊跃积极发言，参加讨论。 第三章 员工离职手续 1、 正式聘用的员工如因工作不适应或由于其他原因辞职，应于正式辞职前30天提交辞职申请书，由所属部门主管及人事主管签署意见后，上交主管副总批准；2、 人事主管据总经理批示填制薪资通知单和离职通知，办理离职移交手续；3、 离职人员需持离职申请与相关部门办理清理手续；4、 手续办理完毕后，由人事管理员审核通过，转财务核发当月薪资。 第四章 公司辞退员工1、 由被辞退员工所属部门管理员填写辞退申请书；2、 人事主管对被辞退员工进行考察核实；3、 主管副总批准同意。4、 员工离职未经批准，不得擅自离岗，擅自离岗按旷工处理。 第五章 消防安全管理制度1、 实行个人消防安全承包责任制，对生产区大棚按个人进行承包，承包区内的所有消防隐患必须清除，责任明确到人。2、 提高消防防患意识，严禁在宿舍内使用电炉等大功率电器，一经发现，除没收电炉外，对使用者罚款30元。3、 上下班时要按时熄灯、关风扇，如发现长明灯或未关风扇者，对责任人罚款10元，如无直接责任人者对宿舍集体每人罚款5元。4、 严禁上班时在生产区吸烟，点明火，如有生产需要，在请示主管上级并安排专人看管后方可点火。5、 要发扬主任翁精神，如发现有火灾隐患，应及时报告给主管领导进行处理。公司对发现或者灭火过程中表现突出的员工进行奖励。6、 生产部要提高消防防患意识，在日常生产中，必须将易燃易爆物品或生产资料，放置到安全地方，确保安全。第六章 车辆管理制度1、 车辆由办公室统一管理。建立用车申报制度，各公务用车先申报后，由办公室统筹安排；2、 车辆要做到定期保养，确保车辆行驶安全；3、 凡车辆需保养、维修，必须先向集团人士行政部车队提交申请报告，经主管领导批示后安排办理手续；4、 车辆管理员要定期对汽车车况，机械性能进行安全检查；第七章 库房管理制度1、 严格按照库房管理制度运行工具、材料出入库程序。2、 库房的物品要做到帐、物齐全，便于管理。3、 保持库房清洁、经常打扫卫生。4、 应严辞制止非相关人员随意进入库房。5、 库房内严禁使用明火，对易燃、易爆物品及时的检查清理。6、 库房管理员负责库房的安全工作，发现不安全的隐患应及时上报处理。7、 严格执行工具、材料领用签字制度。8、 对使用的工具、材料要做好进出库检查。9、 对使用的工具要定期的保养、维修。10、 对归还的工具、材料及时的检查，发现问题要及时的向主管部门汇报，并进行登记。11、 库房管理员不得私自将公司的工具、材料以及其它物品借给他人使用。12、 对所购的物品以及材料必须及时的造册登记。13、 积极的参与到生产劳动中来，配合其他部门工作，并且服从生产组长的生产安排。第八章 厨房用餐制度1、 责任人：孙纪伟2、 公司实行工作餐制；3、 严格控制公司伙食费用，平均每人每天控制在5.00元以内，（节假日或特殊情况需总经理批示，方可提高伙食费用）；4、 责任人与公司其他员工同样有享受奖罚的权利；5、 责任人因故不能上班或不能供餐时，首先要向综合事务部经理请假（填写请假条），为保证员工按时用餐，责任人要安排好当次就餐事宜，否则按公司考勤制度中的旷工论处（罚款100元）；6、 责任人要将日帐明细化，当日用餐次数和所购油、米、液化气之类的要固定人员签字认可、证实；7、 厨房责任人要注意餐具卫生，减少餐具损坏和流失，使用不足的餐具报综合事务部及时采购；8、 若特殊情况需要临时供餐，责任人接到综合事务部电话后应临时供餐，不得借口推辞； 第九章 门房保卫管理制度1、 守护好公司的大门，做到来客及时登记，检查其有效证件，经确认后方可放行；2、 出门时做好出门检查工作，以备公司失窃事情发生；3、 时常的巡视“基地”，对“基地”的失窃情况及时的报告给上级领导；4、 在上班时间内不允许有任何陌生人进入公司，如有必要要向上级领导报告，在经得上级的同意后方可登记放行，不得擅自的将外部陌生人放入公司；5、 积极的作好晚间巡视工作，晚