局机关开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的方案.doc

市统计局关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的方案局机关各科室、所属各中心、队：20l2年是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年。根据市委、市政府统一部署，局党组决定集中一年时间在全局开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践话动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进“四大工程”建设为主题，组织动员全局广大党员干部职工立足岗位创先争优，以建设现代统计的新业绩，向省第十次党代会和党的十八大献礼。二、主要目标（一）凝心聚力提精神。解放思想，提振精神，着重增强三种意识：一是增强广大党员干部和职工的“先”、“优”意识，以饱满的政治热情和昂扬的斗志，投身仙桃统计事业科学发展、跨越式发展的主战场。二是增强转变统计事业发展方式意识，努力提高统计业务能力。三是增强统计服务意识，做好市委、市政府的“智囊团”和“参谋部”。（二）服务群众转作风。认真开展“双联双促”活动，持续高效做好“三万”工作。落实“首问负责制”，推进“四减五制三集中”和“三短一简”，推进全市统计系统政风行风建设。(三)争创业绩促跨越。2012年,全面深化“一套表”工作。（四）加强组织添活力。抢抓“基层组织建设年”活动机遇，全面加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设。开展“五创”活动，争创市直机关 “党建工作先进单位”。三、主要内容为在全局上下掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为主要内容，重点开展以下三项活动：（一）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。由陈杰同志负责，局办公室组织实施，具体方案见附件一。（二）开展“基层组织建设年”活动。由陈杰同志负责，局办公室组织实施，具体方案见附件二。（三）开展“五亮五比五创”活动。由陈杰同志负责,局创先争优活动领导小组办公室组织实施,具体方案见附件三。四、活动步骤主题实践活动从2012年3月10日开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、总结表彰三个阶段，活动的具体实施步骤，按各项活动的方案执行。五、组织领导（一）加强领导，落实责任。成立市统计局“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组。局长、党组书记陈杰同志任组长；张建华、周泽英、韦永斌、王先进、邓敏等局领导任副组长；韦重庆、刘磊、王才正、吴利红、罗运斌、杨艺华、罗帆同志为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责活动日常工作，办公室主任由韦重庆同志兼任。（二）精心组织，科学安排。各科室、所属各中心、队主要负责人作为主题实践活动的第一责任人，要统筹安排好主题实践活动与中心工作，做到“两结合，两促进”。（三）加强督查，整体推进。主题实践活动领导小组办公室，要加强检查指导，及时发现并解决存在的问题。要建立健全科学的考评机制，把主题实践活动成果，作为评先推优的重要依据，确保活动取得实效。二一二年三月十八日附件一：市统计局“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案根据市委、市政府“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动（以下简称“三抓一促”活动）的部署安排，结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以贯彻落实省第十次党代会精神、和市第八次党代会精神，推动仙桃科学发展、跨越发展为主题，引导全局党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，立足岗位创先争优，在推进统计事业建设中立大功、做表率，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。二、工作目标力争通过一年的努力，使我局成为市直机关中办事程序最便捷、工作效率最高的单位。三、活动内容（一）建立联系群众的长效工作机制。进一步巩固“三万”活动成果，认真开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，定期到农村开展“同吃同住同劳动”（以下简称“三同”）实践活动。定期通报“三同”活动进展情况，将 “三同”活动纳入年度考核，作为评比表彰的重要依据。（二）优化服务环境，加强行政审批“一站式”服务。巩固“治庸问责”活动成果。（三）推行“文不过夜，事不隔天，会不超时，勤廉和谐”的办事制度，实行限时办结，一般事项10天内报告办理结果，特殊或应急事项，做到“当天事当天毕”。（四）组织开展“开门评行风”活动。组织全市统计系统开展“开门评行风”活动。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式，对统计系统窗口单位进行开门评议，以评促服务质量提升，以评促作风环境转变，以评促效能效率提高，充分展现“三抓一促”活动的实际成效。（五）组织开展岗位技能比赛活动。全面开展岗位培训，提高办文、办会、办事和抓落实的能力，力求公务员做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。围绕统计事业建设，开展综合技能竞赛、调研写作竞赛。四、活动步骤活动从2012年3月开始，至2012年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、总结表彰三个步骤。（一）学习动员（3月10日4月中旬）。成立领导机构和工作专班，3月31日召开局党组中心组（扩大）理论学习会，学习贯彻市委、市政府部署安排，研究局主题实践活动方案。4月7日，在局会议室举办“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动动员大会暨“三抓一促”便民服务活动。各科室、所属各中心、队结合实际，组织学习，制定具体实施方案。（二）组织实施（4月10月）。把优化服务环境和贯彻落实“三短一简”贯穿活动始终。4月开始，开展新一轮“三万”活动；4月至5月，全面推进“基层组织建设年”活动，组织开展“五个基本”、“七个体系”落实情况和创先争优公开承诺的检查；5月至6月，积极开展“党建工作先进单位”创建活动，举办优秀共产党员先进事迹报告会；7月至8月，组织开展岗位技能比赛活动；9月至10月，组织“开门评行风”活动，按要求参加“万人评窗口”活动，推动创先争优活动取得实际成效。（三）总结表彰（11月12月）。“七一”前夕，开展评选表彰“先进基层党组织”、“优秀共产党员”活动。结合贯彻落实党的十八大精神，认真总结主题实践活动经验，建章立制，巩固成果。五、组织领导成立局“三抓一促”活动领导小组。局长、党组书记陈杰同志任组长，张建华、周泽英、韦永斌、王先进、邓敏等局领导任副组长；韦重庆、刘磊、王才正、吴利红、罗运斌、杨艺华、罗帆同志为领导小组成员。领导小组下设办公室负责活动日常工作，办公室主任由韦重庆同志兼任。各科室、所属各中心、队要加强领导和专班力量，制定切实可行方案，注意突出活动特色。附件二：市统计局 “基层组织建设年”活动实施方案根据市委、市政府部署安排，结合我局工作实际，制定市统计局“基层组织建设年”活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“党建工作先进单位”为动力，以加强“五个基本、七个体系”建设为基础，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，为推进统计事业建设提供坚实的组织保障。二、工作目标力争通过一年的努力，健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，夯实基层组织基础，达到“五好”基层党组织和“六型”机关的目标。三、活动内容（一）深入开展“五好”基层党组织和“六型”机关创建活动。以“基本组织建设好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好”为主要内容，开展“五好”基层党组织创建活动，使基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。以“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”为主要内容，开展“六型”机关创建活动，推进机关全面建设。（二）着力开展“一流科室、一流单位” 创建活动。围绕主要工作业务，明确重点项目，确立创建目标，以创一流业绩为核心，在全局开展“一流科室、一流单位”创建活动，通过创建活动，促进主要工作业务在全省统计系统争先进位，在全市保持领先水平，形成比、学、赶、超的氛围，掀起创先争优新高潮。（三）大力开展争当“优秀共产党员”活动。引导广大党员干部立足本职工作岗位，争创新业绩，争当“优秀共产党员”。通过开展岗位练兵、技能竞赛，提高党员干部工作能力；通过开展党员先锋模范岗创建、优秀共产党员评选、先进事迹报告会等活动，选树先进典型，形成学先进、比业绩、重实干的氛围，为统计事业建设培养人才。四、活动步骤活动从2012年3月开始，至2012年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、总结表彰三个步骤。（一）学习动员(3月10日4月初)。召开工作会议，研究制定工作方案，细化活动内容，成立工作专班，明确工作职责。召开全局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会议，对“基层组织建设年”活动进行全面动员部署；分层次召开相关工作会议，对活动进行宣传、细化、部署，逐级逐层传达到每一个基层党组织、传达到每一个党员干部职工。同时，通过仙桃统计信息网、板报等，广泛宣传“基层组织建设年”活动，营造良好的宣传氛围。（二）组织实施(4月10月)。围绕“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，采取多种形式，以开展“五好”基层党组织、“六型”机关、“一流科室、一流单位” 创建活动和“优秀共产党员”创建活动等，扎实推进“基层组织建设年”活动，切实加强基层组织全面建设。（三）总结表彰 (7月12月)“七一”前夕，评选、推荐表彰一批优秀基层党组织和优秀共产党员；12月，结合单位目标考核，将“基层组织建设年”活动开展情况作为单位目标考核的一项重要内容。认真总结“基层组织建设年”活动开展以来的好经验、好做法，形成基层党建工作的长效机制，巩固活动成果。五、组织领导成立局“基层组织建设年”活动领导小组。局长、党组书记陈杰同志任组长；张建华、周泽英、韦永斌、王先进、邓敏等局领导任副组长；韦重庆、刘磊、王才正、吴利红、罗运斌、杨艺华、罗帆同志为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责活动日常工作，办公室主任由韦重庆同志兼任。具体由局办公室对活动负总责。要认真总结基层组织建设年活动中创造的好经验、好做法，充分利用现有媒体资源，宣传先进典型，营造浓厚的活动氛围。联系人:叶振元附件三：市统计局 “五亮五比五创”活动实 施 方 案根据市委、市政府部署安排，结合我局工作实际，制定市统计局“五亮五比五创”活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照市委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的要求，深入开展“五亮五比五创”活动，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，增强党组织活力，组织动员广大党员立足岗位创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。二、工作目标全局基层党组织要掀起“创一流科室、一流单位”的热潮，在全省统计系统中争先进位。全局党员要“立足岗位创优秀”，成为行业内的行家里手。三、活动内容“五亮五比五创”即：“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”。四、活动步骤活动从2012年3月开始，至2012年10月结束。（一）科学定诺（3月）。各级党组织和党员干部结合职责任务和岗位实际，制定共性承诺、岗位承诺和实事承诺。按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的要求，采取上一级党组织审核基层党组织、基层党组织审核党员个人的方式，科学审定公开承诺书。党组织和党员的公开承诺书于3月底以前上报活动专班。（二）公开亮诺（4月1日-15日）。采取佩戴党徽、放置桌牌、网上专栏公示、党务公开栏公示、服务窗口粘贴承诺标语等方式亮出党组织和党员的承诺事项。局党组成员承诺上墙公示，科级以上党员干部承诺上网公示，党员干部承诺岗牌公示。（三）认真践诺（4月-9月）。认真研究践诺措施，建立管理台帐，将承诺事项细化分解为项目，明确责任人和完成时限。建立践诺跟踪机制、践诺奖惩机制，推进承诺事项落实。开展职工技能大赛、岗位练兵，提升党员干部和职工的业务能力，努力争创一流业绩。利用“三八”、“五一”、“五四”等时机，扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗联创等活动，引导广大职工、团员青年和妇女立足岗位建功立业。窗口单位要积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。（四）集中讲评（8月-月）。以党支部为单位，采取党员自评、支部讲评、领导点评的方式，以专题民主生活会的形式对公开承诺兑现情况进行一次集中讲评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向，力求“点”出动力，“评”出实效。（五）群众评议（9月）。局活动专班组织党员、服务对象及职工群众代表，对局机关科室、所属各中心、队党组织开展“五亮五比五创”活动的情况进行评议。采取聘请行风评议员、设置意见箱，认真组织开展评议工作。评议结果在一定范围内通报，作为评选表彰“先进基层党组织”和“优秀共产党员”的重要