县地税局下半年工作思路

1 / 4 县地税局下半年工作思路 县地税局下半年工作思路 （一）大力组织收入，确保完成全年税费任务 一是严格收入纪律。要继续坚持 “ 依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税 ” 的组织收入原则，下大力清理隔年陈欠，对确需欠税的要严格按照相关政策及程序办理。同时，要全面加强对交通运输业自开票、代开票纳税人的管理，重点防范和杜绝 “ 虚开 ” 、 “ 引税 ”等违规行为的发生。 二是加强重点税源的监控、征管。通过对我县经济结构和税源分布的分析，房地产业和建筑业仍然是我局的重点税收来源。对 于这两个行业的管理工作，我局已经根据河北省销售不动产和建筑业营业税征收管理暂行办法制定了具体、完善的管理方法和手段，对销售不动产及建筑业营业税实行项目管理，下半年，要继续加大税源管理的力度，通过对房地产项目和建筑项目的动态监控，实时掌握企 ?a 伤靶畔 笆苯 兴翱 ?a 催缴，切实发挥重点税源的主导作用。另外要对房地产业中的 的分析调查，研究税收管理措施，强化税收管理手段。 三是加强地方小税种及零散税收的管理。下半年，我局2 / 4 将进一步清查房产税、土地税底数，推广使用 术测量应税土地面积，进一步加大对未缴纳房产税、土地使用税企业的催缴力度；针对我县房地产开发企业中有一部分项目已经接近尾声，下半年我局将有步骤的开展房地产开发企业的土地增值税清算工作，逐步提高清算质量；继续加强车船税的管理，对财险公司的代扣代缴情况要加强监督检查，防止各种形式的偷逃税行为，保证税收控管办法的有效落实。此外，还要认真抓好教育费附加、地方教育 附加、文化事业建设费、残疾人保障金、工会经费等规费、基金的征收工作，不断提高征缴率。 （二）严格规范执法，提升征收管理水平 一是强化税收管理员能级管理。严格落实县局下发的税收管理员能级管理考核办法，加强税收管理员日常考核，评比，真正达到奖优罚劣的目的。加强专管员的学习、教育和培训，提高专管员业务素质和责任意识。提高纳税辅导质量，减少漏登漏管，严格非正常户管理，进一步规范执法，提高税源管理水平。 二是深入推行税收执法责任制，促进规范执法。继续贯彻全面推进依法行政实施纲要， 坚持依法征收、依法减免、依法检查和依法处理。深化税收执法责任制，落实执法岗位职责和执法过错追究考核办法，抓好税收执法检查，进一步规范税收执法裁量权，规避税收执法风险。 3 / 4 三是完善以税收分析为龙头的 “ 四位一体 ” 互动机制。着力发挥税收分析的龙头作用，抓好行业分析，查找征管薄弱环节，抓好税种分析，查找税收漏洞。纳税评估工作在巩固已有评估成果的基础上，对其他骨干行业逐一建立纳税评估模型，做到评估一个行业、规范一个行业。 四是加强发票管理。按照省局下发的公路内河货物运输业发票管理工作规范（试行）的规定，认真做好货运业代开票和自开票数据监控工作，确保不出问题；对房地产和建筑业发票的使用要做到全过程跟踪管理；加大发票检查力度，严厉打击各种制假、贩假、用假行为，净化发票使用环境。五是加大稽查检查力度，进一步整顿税收秩序。充分发挥以查促收、以查促管作用，认真做好案件查处、税收专项检查和打击发票违法犯罪活动三项重点工作，不断提高查补比例和查补总额。加强部门协作，努力提高办案质量。强化案例分析，推进稽查成果转化。 （三）坚 持以人为本，提高地税队伍的整体素质 一是加强领导班子建设。巩固学习实践科学发展观活动成果，继续加大解放思想、开拓创新力度，着力破除制约地税科学发展的旧观念、旧思维，不断提高各级领导班子科学决策、科学执政、科学发展的能力。 二是努力提升全员的 “ 两个素质 ” 。充分利用视频会议系统和网络平台，着力加强基层一线人员的学习培训。在系4 / 4 统上下努力营造在学习上刻苦钻研，在工作上勇于创新，争当模范，争创一流的良好氛围。 三是提升基层建设水平。按省局基层规范化管理考评细则的要求，进一步完善各项工 作制度和硬件设施，不断加大在人力、物力、财力等方面对基层单位的倾斜力度；积极探索推广廉政文化、税务文化和基层规范化建设相结合的新路子，不断提高基层规范化管理水平。 （四）建立长效机制，加强党风廉政建设和干部作风建设 一是强化党风廉政建设。以 “ 组织收入是天职，廉政建设比天高 ” 为理念，利用多种形式开展党规党纪教育、典型教育、警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，严格落实责任制，加大责任追究力度。 二是加强行风建设，全面落实干 部作风建设年活动。以开展廉洁从政和纪律作风教育活动为开局，全力推进作风建设年活动开展。全局上下要统一思想、狠抓落实，切实转