住建局人事股工总结

1 / 5 住建局人事股工总结 住建局人事股工总结 一年来，在各位局领导的关心和支持下，人事股认真学习贯彻十八届四中全会会议精神，严格履行岗位职责，明确工作任务，爱岗敬业，使人事股各项工作均取得一定的成绩，现就 2015 年的工作总结和 2015 年的工作谋划如下： 一、组织考核工作 为了正确、科学地评价全系统干部职工一年来的工作实绩，我们严格按照县委组织部、县人社局和局党组的统一部署做好年度考核的组织实施工作，对全系统 341 名干部职工进行年度考核，为促进我局各项工作的落实和为干部聘任、晋升提供了 相关依据。 二、人事劳资工作 1、及时为 9 名职工办理了退休手续； 2、完成了我局 3 名机关人员的级别晋升及 22 名工作人员的两年一次晋档和津贴变动工作；完成了 354 名事业单位工作人员的工资晋级及津贴变动工作；完成了本系统 36名退休人员的津贴变动工作。 三、专业技术人员职称和工人技术等级管理工作 1、完成了本系统 11名职工职称评审申报及组卷工作。 2、完成了本系统 31 名职工工人等级考试申报及组卷工作。 2 / 5 3、完成了本系统 15 名同志二级建造师的报考 工作。 四、档案管理工作 1、完成了 2015 年全系统 354 名干部职工工资晋级表、及 2015 年年度考核表的入档工作。 2、 完成了 2015 年度 600 多份档案的清查、整理、归档及组卷工作。 五、 其它人事管理工作 1、完成了测量队法人证的网上年检工作。 2、为本系统 96 名干部职工及时补录档案资料 100 余份。 3、及时对局机关及下属各单位公益网站内容进行补充与更新。 4、完成了我局 341 名机关及事业人员网上录入基本信息的统计上报工作。 5、填报了县编委、人劳局、组织部等各类统计报表150 余份。 2015 年工作谋划 在 2015 年工作中，人事股将继续在局党组的正确领导下，发扬爱岗敬业、无私奉献的工作作风，强化大局意识、发展意识、服务意识。在总结去年工作的基础上，对照存在不足，认真整改提高，不断提高工作能力和工作效率。主要工作思路如下： 3 / 5 一、做好 2015 年全系统工作人员的工资晋级、级别晋升工作。 二、进一步加大考核力度，完善考核办法，提高考核质量。配合县委组织部积极完成我局领导班子年度考核工作 ；认真做好各科（室）、各下属单位工作人员的各项考核工作，为全年各项目标任务的顺利完成提供有力保障。 三、完成 2015 年度各类档案的整理归档工作。 四、认真做好各项常规性工作，做到掌握政策准确，工作认真仔细，完成及时高效。 五、积极完成领导交办各项临时性工作任务。 附 :书写年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。 要点一 :篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这 “ 总结 ”的分量。如有字数限制还好，可以照 “ 封顶值 ” 去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可 “ 弹无虚发 ” 。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒 15 页，殊不知人家写了 20 页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃 ? 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一4 / 5 个捷径可走 字大行稀。即把字号定位在 “ 三号 ” 以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种 “ 注水肉 ”的感觉。 要 点二 :套话不可少 如开头必是 “ 时光荏苒， 2004 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 ” 结尾必是 “ 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战 ” 、 “ 决心再接再厉，更上一层楼 ” 或是 “ 一定努力打开一个工作新局面 ” 。 中间赘述业绩的段落中，不时要有 “ 收到了很好的效果 ” 、 “ 受到了领导职工的好评和欢迎 ” 、 “ 迈上了一个新高度 ” 、 “ 又上了一个新台阶 ” 等肯定性话语 所谓 ” 总结 ” ，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺 点篇幅比例是 10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗 ? 要点三 :数据要直观 如今是数字时代，故数据是多多益善，如 “ 业务增长率 ” 、 “ 顾客投诉减少率 ” 、 “ 接待了多少来访者 ” 、 “ 节约了多少开支 ” 、 “ 义务加班多少次 ” 、 “ 平均每天接电话多少个 ” 、 “ 平均每年有多少天在外出差 ” 、 “ 累计写材料多少页 ” 等等。 但切记 “ 数字是枯燥的 ” ，应该把数据做成折线图、5 / 5 饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三 :第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得 意 ;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛 !第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗 ? 要