全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(三)部门承诺内容1、干部职工的计划生育落实情况实行行政首长负责制。各单位行政首长要督促妇检对象及时妇检,应落实避孕节育措施对象及时落实相应长效避孕节育措施;2、人民法院要大力支持依法征收社会抚养费工作,将乡镇人民法庭落实司法介入强制征收社会抚养费案例数纳入年度考核;3、公安机关要对破坏或干扰人口计生工作开展的违法行为追究法律责任。从快从严查处人口计生工作中殴打工作人员,围攻政府及计生服务机构的违法行为;派出所按月将人口计生信息资源共享通报单通报所在乡镇人口计生部门,把好入户关,入户时公安部门须查验人口计生部门出具的一孩服务证、二孩准生证或乡村两级出具的人口信息证明;4、涉农部门在安排惠农项目或资金时,同等条件下对计生户降低门槛指标,将项目和资金倾斜到农村“两户”。对未按要求实行计划生育的家庭,已安排的惠农项目或资金暂不予以兑现,待兑现相关政策后方可享受;5、卫生部门要督促各医院、诊所按月向所在乡镇人口计生部门及时报送出生人口计生信息资源共享通报单;医院在接诊分娩孕妇时查验一孩服务证或二孩准生证,未办理相关证明的,必须告知女方户籍所在地乡镇人口计生部门;6、教育部门在学校设立人口计生专兼职人员,加强教职员工的计划生育管理。学校在新生入学时必须查验公安户籍证明,无户籍学生不得入学;7、民政部门将农村“两户”家庭同等条件下优先纳入低保;按月向当地人口计生部门通报出生人口和计生信息资源共享通报单,在办理离婚手续时要查验避孕节育证明,无相关证明的,必须通知女方户籍所在乡镇人口计生部门;8、工商、税务、建设等部门要强化流动人口计划生育管理,在办理相关手续时必须查验流动人口婚育证,每月要向所在乡镇人口计生部门报送人口计生信息资源共享通报单,配合人口计生部门抓好流动人口计划生育管理;9、县实绩考核办、县委督查室、县政府督查室加大督查考核力度,重点督查措施到位、部门协作、工作实效等内容,将督查结果作为各单位年终考核的主要依据。(一)计生局要统筹指导好全县人口计生业务工作,把握工作发展态势。一是进一步抓好督查考核、强化对出生人口漏报、手术库存的核查工作;二是推进利益导向工作开展,促进计生户发展生产、改善生活,加强对“两户”家庭帮扶力度,使实行计划生育家庭在经济上得实惠、政治上有地位;三是强化优质服务,按照“四优一满意”标准,加强乡站建设,高标准实现“创优”目标;四是全面控制政策外生育, 加强对乡镇人口计生工作的督促、指导,有针对性开展培训,针对控制政策外生育出台行之有效的措施;五是与各部门配合,加强互动,促进各项惠农政策的有机整合,形成人口变动信息共享机制,千方百计将人口信息掌握准确。六是要大力宣传,对在人口计生工作中涌现的先进个人、集体进行表彰。(二)政法系统要做好保驾护航工作,对破坏或干扰人口计生工作开展的行为予以坚决打击。一是法院要大力支持依法征收社会抚养费,将乡镇人民法庭落实司法介入强制征收社会抚养费案例数纳入年度考核。二是公安机关要从快从严查处人口计生工作中殴打工作人员,围攻政府及计生服务机构的违法行为;各公安派出所按月将人口变动信息通报人口计生部门;把好入户关,入户时公安部门须查验乡村两级出具的人口基本信息证明。(三)各涉农部门在安排惠农项目或资金时,要告知乡镇党委、政府和人口计生部门,将项目和资金倾斜到农村“两户”,对未按要求实行计划生育的家庭,已安排的惠农项目或资金可暂不予以兑现,待落实避孕节育措施、交纳社会抚养费后方可兑现。(四)卫生部门要督促各医院、诊所按月向人口计生部门及时报送分娩、新生儿基本情况;(五)教育部门要在各乡镇教辅站设立计生办,加强教职员工的计划生育管理,要求各乡镇教辅站在每学年开学后向当地人口计生部门通报新生入学基本情况,无户籍学生情况;(六)民政部门要按月向当地人口计生部门通报办理的新婚、离婚、收养情况;(七)工商、建设等部门每月要向人口计生部门通报办理的流动人口从行业人员及家庭情况,配合计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年衢州江山中学赴南京师范大学提前招聘新教师5人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025江苏南京信息工程大学科研助理招聘1人(夏海云教授智能遥感工程研究院团队)参考题库带答案解析
- 中国移动上海产业研究院2025秋季校园招聘备考题库附答案
- 2026昭通仁德中学储备教师招聘(16人)历年真题汇编带答案解析
- 2026年社会工作者之中级社会工作法规与政策模考模拟试题及答案解析(夺冠)
- 2025四川省第八地质大队下半年考核招聘工作人员15人参考题库附答案解析
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人备考公基题库带答案解析
- 2025海关总署在京直属事业单位招聘6人模拟试卷附答案解析
- 2025重庆永川区南大街街道办事处招聘公益岗2人历年真题汇编附答案解析
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学5G应用创新联合研究院招聘4人历年真题库带答案解析
- 清华大学(沈沉):2025年电力系统数字孪生与人工智能技术报告
- 2025-2030中国液体肥料行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 消防制式服装课件
- 《生物色素来源》课件
- 九年级语文下册分层教学计划
- 养老院老人外出管理制度
- 20170203单一窗口公路舱单的原始舱单.预配舱单.车辆确报和落装改配模块退单回执处理指引
- 2025年内蒙古中考一模英语试题(原卷版+解析版)
- 永宁110KV变电站调试方案
- 机房运维服务方案
- 口腔科院感管理与防控
评论
0/150
提交评论