促进销售奖励制度 _第1页
促进销售奖励制度 _第2页
促进销售奖励制度 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 促进销售奖励制度 一、直接销售业绩提成 直接销售提成 10% 20%，直接销售人员固定提加盟商收入的 20%，业绩每月超 100 万者，公司授予当月整体营业额 10%加权平分。 二、分红：按每月业绩不定额加权平分 第一个月购买额的 10%进行分红，第二个月按当月业绩 9%加权平分给上月；以此类推，第三个月业绩的 8%加权平分，第四个月业绩的 7%加权平分，第五个月业绩的 6%加权平分，第六个月业绩的 5%加权平分，第七个月业绩的 4%加权平分，第八个月业绩的 3%加权平分，第九个月业绩的2%加权平分，第十个月业绩的 1%加权平分，延长十五个月1%加权平分后不再享受分红； 三、奖金发放 市场销售提成日结日发，运营补贴月结月发。销售提成持续享受，运营补贴在获得两倍收入后不再发放奖金。会员最低获得公司 2 倍分红；服务一位同级别会员享受 3 倍佣金；服务两位同级别会员享受 4 倍佣金；服务三位以上同级别会员享受 5 倍最高上限佣金； 四、会员购买流程： 加盟商最低一万起购买产品后，享受月佣金，每天可以重复购买，上限为 20 万元，成为会员时必须持本人身份2 / 3 证登记，采用实名制；一次性 购买达到 10 万的，晋升为公司市场总监，公司安排讲师、车与办公室；并同时可以向公司提供产品，公司一旦代理经销后，续提成，同时可以提供项目，公司按运营利润的 行提成，必须与公司签署保密协议。一次性购买达 20 万的，成为公司分支机构，享有经营权；同时享受可以向公司提供产品待遇，公司按销售折后价格提成 3%，只要销售产品就永远拿固定提成；也可以向公司提供项目，公司按运营利润的 5%提成；必须与公司签署保密协议； 五、促销方案 1、月业绩排名前三者， 公司给予第一名纯金重 10 克的奖牌一枚，第二名纯银重 20 克奖牌一枚，第三名纯铜重30 克奖牌一枚；半年业绩排名前三者，公司奖励第一名纯金重 50 克奖牌，第二名奖励纯银重 100 克奖牌，第三名奖励纯铜 150 克奖牌；全年业绩排名前三者，奖励纯金重 100 克奖牌，第二名奖励纯银重 200 克奖牌，第三名奖励纯铜重 300克奖牌 ,同时发放销售业绩证书。 2、一次性购买 10 万，公司给 产品，同时销售业绩提成 10%，可自留 5%销售提成。 3、一次性购买 20 万，享受公司双倍产品，销售业绩提成 10%，可自留 10%提成。 4、直接销售业绩当月达到 50 万，奖励价值 5 万元电3 / 3 动汽车，可兑换为现金不领车。当月个人业绩达到 100 万，除公司当月营业额 10%平分外，奖励价值 15 万汽车
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论