加油站安全管理制度.docx

安全会议制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本制度。第一条 加油站每月应至少召开1次全员安全生产例会。参会对象为加油站全体员工。第二条 会议主要内容有：（一）传达贯彻国家、省、市、县安全监管部门有关文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划，对安全生产工作重大奖惩进行决策。（二）安全管理人员（安全管理机构）通报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，存在问题，含采取措施、先进经验和典型做法等）。（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。第三条 参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向站长请假。第四条 遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第五条 安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。安全生产例会必须用专用会议记录本记录，记录内容为手写，且按照会议记录的相关格式记录。 隐患排查治理制度一.隐患排查形式建立有企业负责人和安全员等人参加的安全检查组，边检查边整改。具体形式有：每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等二.隐患排查内容综合检查：查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。专项检查：对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆进行检查。日常检查：分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制，进行交接班检查和班中旬回检查；站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。三.隐患整改对查出的隐患一定要逐项分析研究，并落实整改措施。对有条件整改的，严重威胁安全经营的隐患项目，必须立即整改或限期整改；对限于物质技术条件暂时不能整改的隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期整改或停产整改。四.夜间和节假日值班制度夜间和节假日上班人员少，在岗人员易疲劳，注意力易分散，是事故的多发时间，应引起高度重视，要加强值班力量和管理力度。夜间要有站章或付站长值班，节假日站负责人和安全员要坚守岗位。值班人员要切实履行职责，负责期间的一切对内对外事宜；对发现的事故隐患，要果断采取相应措施，决不能出现事故。五.建立安全检查档案1.主要内容有：（1）参加检查人员；（2）检查时间；（3）检查的对象；（4）存在的隐患及违规违纪现象和人员；（5）整改措施和建议；（6）整改落实情况及至行人签字；（7）未能整改的原因及应急预防措施和打算（8）对违规违纪人员的处理情况；2.事故处理：对出现的事故要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；没有采取防范措施不放过；当事人和周围群众没有得到教育不放过；当事人没有得处理不放过。安全教育培训制度一.入站教育1.新入站人员需经过入站教育和班组教育。（1）站级教育：由站领导和站内安全技术人员负责，教育内容包括：有关安全经营的方针、政策、法律、法规制度及安全经营重要意义一般安全知识，本站特点、事故案例，站规站纪及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到机组。（2）班组教育：由班组长负责教育，内容包括：岗位任务特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。（3）站内调岗人员及脱岗半年以上的职工，需经过班组教育，然后进行岗位培训，考试合格方准上岗。二.日常教育每周对在岗职工进行一次安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识操作技能和自我防范能力。三.特殊教育 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业安全考核1.主要负责人和安全管理人员的培训考核：油站的主要负责人和安全管理人员须经有关主管部门的培训、考核取得相应的资格证。2.岗位职工的安全技术考核：每季度考核一次，考核内容主要是培训学习的内容，考试不合格者待岗继续学习，成绩与工资挂钩。领导带班制度第一条 为转变加油站领导干部工作作风，强化加油站现场管理，切实加强加油站安全生产工作，根据安全生产法和国务院关于进一步加强加油站安全生产工作的通知（国发201023号），特制定本制度。 第二条 加油站主要负责人对落实加油站领导干部轮流带班值班全面负责。加油站领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。 第三条 加油站领导干部轮流带班应遵循下列规定： （一）应按月制订轮流带班计划，明确当月内每天每班带班领导，带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项； （二）实行交接班制度。带班领导下班后，要向接班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写带班记录，写明发现隐患时间、地点及处置情况；（三）加油站领导带班计划执行情况以及带班记录，应妥善保存备查； （四）建立作业场所带班档案，每月对照带班安排组织考核，因特殊原因不能带班的，必须事前写出申请，报领导批准，落实顶班领导，同时交加油站安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。 第四条 加油站轮流带班职责： （一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业； （二）及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产； （三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 第五条 加油站领导轮流值班应遵循下列要求： （一）生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名加油站领导安全值班；（二）安全值班领导在加油站生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位； （三）建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况； （四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立安全值班档案。加油站领导轮流值班计划安排，应按月报当地行业管理部门备案（没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门）。 第六条 加油站领导轮流安全值班职责：（一）安全值班领导是加油站安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解加油站安全生产状况，协调组织好当班的安全生产； （二）安全值班领导在当班期间，要巡查重点生产作业场所，负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违规现象；（三）安全值班期间，各分管领导及相关部门，应积极响应值班领导指挥，协助值班领导做好安全生产工作，出现突发生产安全事故，应积极配合领导迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。 第七条 监督检查 （一）安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对加油站领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查； （二）安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅加油站领导带班人员定位系统监控记录等方式；（三）安全生产监管部门、行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容： 1是否建立健全领导轮流带班和安全值班制度，包括交接班制度、带班和值班档案管理制度； 2加油站领导特别是班组主要负责人带班情况； 3加油站领导每月轮流带班和安全值班工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况； 4领导带班和安全值班的履行职责情况、交接班记录，特别是重大事故隐患和险情的处置情况； 5群众举报有关问题的查处情况。（四）安全生产监管部门、行业管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报；对于受理的举报，应当认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚。 第八条 法律责任 （一）对无加油站负责人带班作业或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚； （二）对发生生产安全事故而没有领导带班或值班的班组，由负有安全监管职责的部门对该班组和其主要负责人依法严格查处； 第九条 本制度自公布之日起施行。安全生产奖惩制度1奖励（1）全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；（2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；（3）安全生产管理台账齐全，记录准确的；（4）在安全教育培训中工作突出的；（5）在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的；（6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；（7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位，将视情节予以奖励。2处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；（1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；（2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款；（4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款；（5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。（6）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。（7）安全生产奖惩考核由站长监督实施。3安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核，日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖5001000元，成绩最差个人一次性罚200500元罚款。加油站值班制度1.值班人员必须严格遵守各项规章制度，按时上下班，交接班要认真负责，交接清楚。2.值班人员在交接班前，应全面对值班岗位内的一切设施场地进行检查，做到交接心中有数，同时应将场地和设施清扫整里，做到窗明、椅净、场地清。3.交接班时是，上下班人员必须当面交接，把当班发生的情况登记入册，交给接班人员，接班人员因故未到岗时，当班人员不得离岗。 人员在当班时，发现或发生的情况应及时处理，若当班处理未完，可有接班人员处理或同时处理方可下班。安全投入保障制度1安全投入费用主要包括以下方面：（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：报警装置、安全通讯设施、防触电设施、应急救援器材等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金、为从业人员缴纳的保险费用；（6）安全检查工作所需费用；（7）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。2安全费用按当月销售收入的4%计提。3加油站设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。4安全投入费用按计划列入经营费用，安全投入费用的使用必须经站长审批。5站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。识别和获取使用的安全生产法律法规、标准及其他要求1 目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。2 适用范困本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。3 职责3.1加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。3.2安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。3.3专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。4 控制程序4.1法律、法规和其它要求的范围 识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5国际公约；4.1.6其它方面的规定、要求。4.2获取渠道4.2.1安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；4.2.1通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；4.2.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。4.3获取方式4.3.1专职安全管理人员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。4.3.2专职安全管理人员通过阅读和整理有关媒体介质收集有关安全生产法律、法规及其他要求。4.4识别适用性4.4.1安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。4.4.2安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。4.4.3专职安全管理人员应将获取的有关安全生产法律、法规、及其他更求中的适用条款对本单位从业人员进行传达。44.4.4当现行的安全生产法律、法规、标准及其它要求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行识别。4.4.5专职安全管理人员应随时获取适用于本单位的法律、法规及其他要求，并每年进行一次安全生产法律、法规及其他要求的适用性评审工作。4.5安全生产去律、法规、标准及其他要求的管理4.5.1安全领导小组应对获取和识别的安全标准妥善保管，负责跟踪其变化。4.5.2专职安全管理人员应对已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并监督相关人员执行情况。4.5.3专职安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方(如承包商、供应商等)，并且有记录。4.5.4当旧的法律法规及其它要求废止，新的要求出台时，专职安全管理人员要及时对照所收集、识别形成的及时更新。4.5.5安全领导小组和专职安全管理人员应每年至少一次对适用的安全生产法律法规的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，依据隐患治理管理制度或变更管理制度等其他相关的管理制度，制定整改计划和措施。关键装置及重点部位安全管理制度1 目的为加强对加油站关键装置、重点部位的安全管理，特制定此制度。2 适用范围适用于加油站范围内所存在的关键装置及重点部位的安全管理。3 术语3.1 关键装置是指工艺操作是在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行的生产装置。3.2 重点部位是指生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等; 对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。4 关键装置和重点部位的管理4.1根据风险评价管理制度的规定，岗位（装置、部位等）风险构成重大风险的，作为重点部位和关键装置按照本制度进行管理。4.2确定的关键装置和重点部位，上报（主要负责人）站长和安全生产领导小组研究审批。确立关键装置和重点部位领导干部定点联系管理机制，确立各个关键装置和重点部位的联系人。4.3 联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体是：（1） 指导安全联系点安全生产；（2） 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3） 定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4） 帮助并督促隐患整改；（5） 监督事故“四不放过”原则的实施；（6） 帮助解决影响安全生产的突出问题等。4.4 联系人至少每月到联系点进行一次活动。活动形式可以为：检查、参加班组安全活动、安全工作指示、督促安全隐患整改等。4. 5加油站对关键装置和重点部位，每季度至少进行一次全面安全监督检查。4. 6 各联系人按照职责分工对关键装置和重点部位的安全进行监控管理，具体有：1、各项工艺操作指标符合操作规程、工艺文件的要求；2、各类安全设施、消防设施齐全、灵敏、完好，符合安全设施管理制度、消防安全管理制度规定的要求，消防道路畅通；3、每月由专职安全管理人员组织一次安全检查，并建立完整的关键装置和重点部位安全检查档案。4. 7 制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种不正常现象、事件及事故。 关键装置和重点部位应急预案的演练按照事放应急救援预案要求执行。安全管理规章制度评审和修订管理制度1 目的对加油站现行的安全生产规章制度、操作规程进行定期评审和修订，确保其有效性和适用性。2 适用范围 适用于加油站内现行的有关安全生产规章制度和操作规程。3 职责3.1 安全生产规章制度的修订，由其制定单位负责评审和修订。3.2 安全生产技术操作规程的修订，由站长负责评审，组织相关人员组成修订机构负责修订。3.3 技术员负责修订程序的管理、修订。4 评审修订程序4.1 当站内进行新建、改建、护建项目时，应对安全生产规章制度及时进行评审。4.2 制定规章制度时所依据的法律、法规发生变更时，应及时予以审定，将不符合项目进行修订或重新制定。4.3 当工艺、技术所使用的材料发生改变时，应对现行规章制度、操作规程进行修订，修改不符合内容。4.4 如果执行过程中发现现行规章制度、操作规程有不适宜的情况时，制订机构应及时予以评审和修订。4.5 安全生产规章制度和操作规程制定机构应每年对其符合性进行评审，并根据加油站生产变更状况，适时进行相关内容的修订。4.6 对安全生产规章制度和操作规程做出修订或重新制定后，应及时按加油站规定的文件管理程序下发到相关岗位、相关人员。以保证最新版本能得到贯彻执行。5 管理5.1 文件修订后应采用符合标准的程序，并通知各相关单位相关人员，同时建档。5.2 重新制定后应按标准程序下发新制度，收回旧文件，并按规定的程序处理旧文件。 5.3 安全员应将修订程序作为日常检查工作的一项内容予以检查。风险管理制度为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。1加油站成立评价组织，评价组织成员由站长、安全管理员、加油站技术人员等组成。2明确每次或每项评价活动的目的。3确定评价范围，应覆盖所有活动、区域，如生产经营活动、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。4选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。5依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。2风险评价2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。2.2根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成重大风险清单。3控制措施3.1根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。3.2控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。4风险控制4.1根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。4.2对确定为重大隐患的项目，应建立档案。4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。5风险信息更新5.1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。5.2每年定期评审或检查风险控制结果。5.3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。6风险管理的宣传、培训 定期对从业人员进行风险培训，培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。劳动保护用品发放制度第一条 我加油站根据安全生产法第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”及职业病防治法规定：“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”为保障从业人员人身安全与健康，保障生产经营单位安全生产，特制定本制度。第二条 劳动保护的措施有安全生产管理、职业病防治、落实国家工作时间和休息休假制度、提供必要的劳保用品和场所等。第三条 劳动保护管理应遵循“安全第一、预防为主”、“劳动保护人人有责”、“以人为本”、“全面保护”的原则。第四条 加油站每年组织相关部门对劳动保护进行研究和规划，并落实工作责任。第五条 加油站保证对劳动保护的硬件提升和设施建设投入。第六条 加油站建立劳动保护奖励制度，对安全生产工作有贡献的加油站集体和职工个人给予一定的奖励。第七条 加油站应对生产部门进行定期检查，及时维修有关设施，确保不发生安全生产事故和职工伤亡事故。第八条 加油站建立劳动保护知识和技术培训制度，提高职工操作技能和防范意识。第九条 加油站每年要投入必要的劳保用品，改善劳动条件，落实劳动保护的各项制度。第十条 加油站在招工录用时，应注意对女职工的特殊保护，规避禁忌岗位，并经常督促检查用人部门贯彻执行情况。第十一条 加油站要不断完善加油站管理制度，落实劳动安全和安全生产的各项措施，确保劳动保护贯彻于生产全过程。第十二条 加油站管理制度应包括操作规程，设备定期检修，劳保用品的使用等内容。第十三条 加油站应及时发现和报告有关安全隐患，及时落实防范措施，及时处理安全事故。第十四条 加油站站长对本加油站的劳动保护和安全生产负主要责任。加油站应建立劳动保护和安全生产例会制度，加强对职工的培训教育。第十五条 职工必须服从管理和作业指导，遵守劳动纪律和操作规程。第十六条 职工有权向加油站提出改善劳动保护设施和技术的意见和建议、拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。第十七条 新员工上岗必须经过技能培训和安全生产教育，合格后上岗。第十八条 职工不得私自代岗或随意操作其他工作岗位的设备。第十九条 职工在每日开工前检查加油机设备的电路、管道是否通畅，性能是否正常。第二十条 发现安全隐患应及时报告加油站负责人，由专业人员及时采取防范措施。第二十一条 中途停电应及时关闭机器电源，严格按规定做好防火、防电、防漏措施。变更管理制度为了规范安全管理，消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患，及时做到变更管理时效性，保证加油站的安全生产，特制订本规定。一、术语变更管理：是指对人员、管理、规程、工艺、技术、设施（含建构筑物）等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。二、变更管理的要求（一）变更申请部门应详细阐明需要变更原因、依据和内容，并按规定实施变更的程序。（二）对由于变更可能导致的风险，应进行风险评价，并根据评价结果，制定控制措施。（三）将变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培训。三、变更的职责（一）变更申请人负责提出书面变更申请。（二）安全主管部门负责变更审核。（三）总经理负责变更的审批。四、变更的审核部门负责对变更情况进行验收。五、变更的类型及主管部门（一）工作岗位及人员变动的变更山人事部负责。（二）管理机构及管理职责的变更由综合部负责。（三）工艺、技术(包括新、扩、改建项目)变更由技术部负责。（四）安全操作规程变更由安全主管部门负责。五、变更的程序各部门工作中，通过检查、了解、学习中发现的任何能够对生产的安全、稳定、高效、节能等有益的改进措施，均可向各自的领导提交变更申请。各部门领导收到变更中请后，应及时将变更申请递交至安全生产部。安全主管部门负责人收到变更申请后，应组织相关人员对所提事项进行讨论和研究，充分分析变更的可行性、可靠性与潜在的风险，必要时可进行适当的补充或修改，对于技术上可行、风险上可接受的变更，经安全主管部门审核，总经理批准后组织实施。六、变更的验收（一）安全生产部应及时将变更结果通知相关部门和人员。（二）变更申请、实施、主管职能部门均应安善保存相关记录。安全检查制度 为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：本站安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的本站领导负责，召集以安全为主的有关人员参加，组成检查组，对所有项目进行检查。检查和整改情况由安全员汇总上报。2、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管安全生产的本站领导负责，组织以安全为主的有关人员进行，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。3、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。加油站进出车辆、人员管理制度1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针及交通法规，进一点加强本站内部的交通安全管理，保证安全，减少交通违章和交通事故。根据交通安全责任制暂行规定、道路交通管理规定、机动车和机动车驾驶员管理办法严格管理。2、加油站所属人员都要自觉遵章守纪，接受交通安全方面的宣传教育，遵守本站的交通安全制度，维护交通秩序，争做文明机动车驾驶员和文明市民。3、油站内成立交通安全监督小组，对进出油站的车辆及人员进行安全登记，同时负责油站内交通安全的日常工作，并进行组织、实施、检查和监督交通安全工作的落实情况。4、加强加油站内的非机动车和行人的交通管理，做到自行车安全闸有效，行人走便道，自觉遵守交通信号和标志，提高安全意识和自我保护意识。5、要求进出站车辆限速5公里/小时，熄火加油，司机及车内人员严禁吸烟及接打手机等，任何车辆不得在站区内进行维修(车辆发生故障或溢油要推离现场)，油罐车进站必须戴防火帽，卸油时要将加油机关闭方可卸油。加油机日常维护保养制度1、每周应检查油机防爆接线盒进线脱是否松脱，接地线是否牢固，各液压部件以及接合面有否参漏，电机传动带松紧度是否合适、完好等。2、加油时应留意加油机工作的声音是否正常，有无金属敲击非正常声音，当加注油满时，加由抢是否自动关闭。定額、定量加油时，有否过冲现象。3、雷暴风雨期间，在不影响零售量的前提下，临时经营场所应断开加油机、液位仪工作电源开关，防止雷电袭击，确保人身与财产的安全。4、当加油速度发觉较前缓慢时，应拆下粗滤网、精油滤进行清洗，然后按原位上紧，对于更换下来的60umO#柴油精油滤经清洗后晾干用纸箱装好备用，下次30um汽油精油滤需要更换时，可用此精油滤取替以减轻维修费用。5、当油机排气铜管大量排出燃油时，应打开油器分离器上盖，取出大浮子，对阀座与锥针部份进行清洗，然后装回提枪试机，如仍然排油时，可报告技术工程部进行维修。6、每日应用洗洁精清洗油机外壳处的灰尘、油污、油迹，确保油机外表清洁干净。7、按说明书的要求，定期给运转部件加注润滑由、润油脂（电机、压轮、计量器转动轴、机械累计器转动轴、齿轮等）。8、油机油品价格的调整每天不得超过二次，否则会自动锁定不发油，请牢记。 防雷、防静电规定成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。二、 制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。三、 建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。四、 有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。五、 为确保防雷设施安全有效，加油站应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在地方的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。六、 新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。七、 要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。八、 对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。九、凡有静电危害的工序、设备场所，必须采取相应的安全措施。十、危险场所作业人员，应根据需要，穿防静电的鞋和工作服，或设置易于导除人体静电的设施，如安装接地栏杆等；严禁在上述区域穿脱衣服和穿易产生静电的服装进入该区域。十一、禁止在装易燃易爆液体的过程中取样、检尺或将金属物品置入罐（槽车）内，检尺取样应在装料完毕经静置后进行。十二、禁止使用喷射蒸汽加热易燃液体。十三、禁止使用绝缘软管插入易燃液体罐内进行移液作业。十四、在机器发生故障、液体渗漏、改变工艺条件或物料用量改变的情况下，必须注意采取防范措施避免静电危害。十五、禁止用泵直接向罐内喷射溶剂，必须采取自流方式。十六、输送易燃液体，应根据管道内径及介质的电阻率选择适当的安全流速，一般不应超过1米/秒。十七、在绝缘管道上配置的金属附件，应专门接地装置。十八、生产、贮存和装卸易燃液体的设备、管道、贮罐、机组等应有导除静电的接地装置。十九、所有防静电接地线必须坚固可靠，接地线的截面积应不小于十平方毫米，单独的防静电接地电阻不应大于100欧姆，与其它目的的接地极共用时应满足其他接地及的技术要求。二十、设备、贮罐、机组、管道等的防静电接地线，应单独与接地体或接地干线相连，不得互联接地。二十一、防静电接地体的安装，应在设备、机组、贮罐等底角边缘上钻孔攻丝，焊接端子（或螺栓）用不小于M10的螺栓连接，并应有防松装置，均应涂上工业凡士林油；接地线与金属管道缠绕连接时，应蜡焊，当采用焊接端子连接时，不得降低和损伤管道强度。二十二、非金属的管道（非导体的）设备等，其外壁上缠绕的金属丝带、网等，应紧贴其表面均匀的缠绕，并应可靠地接地。二十三、输送易燃液体的管道采用橡胶或塑料管时必须采用导电橡胶，导电塑料软管或有金属编织层的导电胶管，并必须可靠接地。二十四、生产设备及贮罐上的排空口应设有阻火器，进料管从设备上部进入时，应将其进料管延伸到接近设备底部以免产生静电。二十五、防静电生产工序及场所中，机械传动尽量采用齿轮传动。当采用三角带传动，必须选用防静电三角带；当使用普通三角带传动时，必须采用取提高其表面导电性能的措施。加油站作业人员安全管理制度1基本要求1.1加油机运转时，电机和泵温度应保持正常，计量器和泵的轴封应无明显泄露，汽油加油流量不应大于60L/min。1.2加油机机件应保持性能良好，油气分离器及过滤器应保持功能正常，排气管应畅通、无损，泵安全阀应保持压力正常。加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象，并要保持加油机的整洁。1.3加油岛上不得放置收录音机，电扇、延长线、冷藏设备等一般电器设备及其他杂物。1.4有加油车辆进站时，加油人员应站在加油岛上以防被撞，作业人员避免穿过两车中间。1.5客车进站加油时不得载有乘客。1.6禁止使用绝缘性容器加注汽油、煤油等。2加油2.1车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。当进站加油车停稳，发动机熄火后，方可打开油箱盖，加油前加油机计数器回零后，启动加油机开始加油2.2加油作业应由加油员操作，不得由顾客自行处置。2.3加油时应避免油料溅出，尤其机车加油时应特别注意不可溅出油料溅及高温引擎及排气管。、2.4加油时若有油料溢出，应立即擦拭，含有油污布料应妥善收存有盖容器中。2.5加完油后，应立即将加油枪拉出，以防被拖走。2.6加油前及加油后应保持橡皮管放置于加油机上，防止被车辆压坏。2.7当加油、结算等程序完成后，应及时引导车辆离开加油岛。2.8站内有人吸烟或使用移动电话时，应立即停止加油。2.9摩托车加油后，应用人力将摩托车推离加油岛4.5m后，方可启动。2.10加油站上空有高强闪电或雷击频繁时，应停止加油作业，采取防护措施。装卸油安全管理制度1基本要求1.1 应具备密闭卸油的条件。1.2 防静电接地设施完好。1.3 油罐车车辆正常，防火防静电设施完备。1.4 卸油作业所需消防器材配备齐全。1.5 雷雨期间不得进行卸油作业。2卸油2.1油罐车进、出加油站或倒车时，应由加油站人员引导、指挥。2.2油罐车应停放于卸油专用区，熄火并拉上手剎车、于车轮处放置轮挡；并使车头向外，以利紧急事故发生时，可迅速驶离。2.3卸油过程中，卸油人员和油罐车驾驶员不应离开作业现场，打雷时应停止卸油作业。2.4向地下罐注油时，与该罐连接的给油设备应停止使用。卸油前应检查油罐的存油量，以防灌油时溢油。卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。2.5卸油作业中，必须有专人在现场监视，并禁止车辆及非工作人员进入卸油区。2.6检查确认油罐计量孔密闭良好。2.7油罐车进站后，卸油人员应立即检查油罐车的安全设施是否齐全有效，油罐车的排气管应安装防火罩。检查合格后，引导油罐车进入卸油现场，应先接妥静电接地线夹头接线并确实接触。2.8油罐车熄火并静置15min后，卸油员按工艺流程连接卸油管及油气回收管及接头，将接头结合紧密，保持卸油管自然弯曲；经计量后准备接卸；按规定在卸油位置上风处摆放干粉灭火器。2.9卸油前，核对罐车与油罐中油品的品名、牌号是否一致，各项准备工作检查无误后，能自流卸油的不泵送卸油。2.10油罐车驾驶员缓慢开启卸油阀卸油。卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。2.11卸油时严格控制油的流速，在油面淹没进油管口200mm前，初始流速不应大于1m/s，正常卸油时流速控制在4.5m/s以内，以防产生静电。2.12卸油完毕，油罐车驾驶员应关闭卸油阀；卸油员应先拆卸油管与油罐车连接端头，并将卸油管抬高使管内油料流入油罐内并防止溅出。盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。收存卸油管、油气回收管时不可拋摔，以防接头变形。2.13卸油完毕罐车静置5min后，卸油员引导油罐车启车、离站，清理卸油现场，将消防器材放回原位。2.14待罐内油面静止平稳后，通知加油员开机加油。2.15卸油时若发生油料溅溢时， 应立即停止卸油并立即处理。2.16卸油时如发生交通事故、火灾事故、爆炸事故、破坏事故和伤亡事故等重大事故，应立即停止卸油作业，同时应将油罐车驶离加油站。2.17在卸油过程中，严禁擦洗罐车物品、按喇叭、修车等，对器具要轻拿轻放，夜间照明须使用防爆灯具。2.18卸油口未使用时应加锁。消防管理制度1.加强学习，提高本站职工的自身素质和责任心定期组织员工学习业务知识，管理制度和消防安全知识，不断加强员工的意识，增强高度责任心，以消除事故发生的几率。2.加强对进站人员和附近人员的消防安全宣传教育，以提高他们的安全意识，共同保障经营安全。3.建立健全消防安全组织加油站站长为第一责任人，下设防火安全小组，每班作业制定一名防火安全负责人，有兼职现场安全检察员，消防安全小组要定期、不定期做好安全宣传和教育，参与消防演习，参加安全活动等，要做到“三懂三会”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。4.建立完善有关安全管理台账 如：安全活动记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。5.做好消防安全检查 检查内容主要包括：安全责任落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火做战预案以及隐患整改情况等。 6.抓好安全管理制度的落实岗位安全经营责任制不形同虚设，要真正落实到人，无论是站长还是员工，均要明确安全职责，真正做到“全员、全方位”落实。加油站消防器材管理办法1.按照公安部门消防器材配备标准备齐。2.消防器材设备，除要放置固定、醒目外。还要做好防雨、防潮、防锈和防冻工作。3.专职消防人员，要按照检查、维修、保养、保持完好等有效措施对消防器材检查，换药。一切按规定标准执行。4.消防器材设备，工具周围不堆放物品或堵塞通道，保持清洁完整，并落实专人负责。5.熟知各种灭火器材的使用范围和使用方法。安全用火、用电管理制度1、参照石油库动火安全管理办法的有关规定，制定明火管理规定并严格落实。2、凡是的爆炸危险区域和火灾危险区域内，使用各种直接或间接明火施工作业，均应按规定办理“动火票”手续。3、“动火票”应经主管加油站审批，并报当地消防安全部门备案。作业期间，站长应亲临现场指挥，作业现场应临时增设消防器材，安全监护人必须在场。4、严格执行“三不动火”规定，即“没有批准动火证不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”。动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理。经防火责任人确认后，方可离开。5、不得自行变更或扩大用火范围和随意动火。因设备检修等情况必须动用明火时，要经批准后，停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。6、加油站内不得采用明火取暖。7、加油站油罐区和加油场地所用的照明灯必须选用防护型和防爆型两种。8、加油站内一律不准拉临时照明等临时线路，站内外安装照明等电力线路应按照电器安装有关规定进行，不得违章安装。9、加油区附近禁止禁止使用电热炉、电饭煲、电熨斗等电器设备。10、加油区附近禁止禁止使用电取暖设施器具，如需使用必须上报上级安全监管部门，待征得同意方可使用并有专人负责管理。11、电气设备停电后未断开时，应视为有电，不得触及设备的有电部分，以防突然送电。12、对电器设备进行日常维护时，不得带电操作，不得使用湿物品或可产生静电物品及金属物品对设备进行维护等工作。对电器设备进行电路部分的维修人员必须持证操作。13、加油站内自备电源用电必须使用闭锁双投开关，并请有资质的专业电工安装。防火防爆、禁烟管理制度1 目的为加强加油站消防、防火、防爆、禁烟管理，贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，制定本制度。2 适用范围适用于加油站范围内的所有部门和从业人员。3 职责3.1专职安全管理人员负责组织本制度的审核、修订，主要负责人负责本制度执行情况的检查，组织加油站消防小组并定期进行演练，制定相关管理台帐。3.2巡检内容应包括消防、防火、防爆、禁烟，并检查出入人员有无携带火种、易燃易爆物品进人生产车间，为外单位车辆安装阻火器。3.3主要负责人为本部门消防、防火、防爆、禁烟管理第一责任人。3.4加油站所有从业人员都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警和参加灭火的义务。4 工作程序4.1 分类4.1.1根据危险化学品生产过程物质火灾危险性分类：按照危险化学品在生产过程中使用或产生的物质，分为甲、乙、丙、丁、戊五类。4.1.1.1甲类：闪点28的液体，爆炸下限10的气体。常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质。常温下受到水或空气中水蒸气的作用能产生可燃气体并引起燃烧或爆炸的物质。遇酸、受热、撞击、磨擦、催化以及遇有机物或硫磺等易燃的无机物极易引起燃烧爆炸的强氧化剂。受撞击、磨擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质。在密闭设备内操作温度等于或超过本身自燃点的物质。4.1.1.2 乙类：闪点28至60的液体。