值班制度管理办法

1 / 27 值班制度管理办法 一、值班法警及保安要求和安排 （一）审判楼值班室设专职保安两名，东大门设门卫一名，由法警大队派干警监督指导开展工作，必要时值班人员要服从安排，配合全院的工作。 （二）值班人员工作期间须按规定着制服 ,做到认真负责，坚守岗位，未经许可不得擅自离岗 ,禁止脱岗、窜岗。 （三）值班室电话在正常上班期间一律用于工作联络，不准在电话中扯闲话、聊天等与审判工作无关的活动。 （四）接待来院人员必须热情、讲究礼貌，态度温和、语言文 明，登记迅速详实准确，并由值班法警和保安签字。 （五）认真履行值班职责，于每个工作日上午 8:30前、下午 7： 00 完成交接 二、值班时间安排 本院值班西大门实行正常工作日早上 8： 20：00，中午不间断值班制度，由两名专职保安按值班表轮流值班；东大门由门卫实行每天 24 小时值班制度。 三、值班法警及保安的工作职责 (一 )负责院机关前后大门每天的开关，时间为西大门正常工作日每天早上 8:20 开门， 12： 10 关门，下午 2： 202 / 27 开门，晚上 6:10 关门。 本院干警上下班时间从东大门出入，过后一律上锁，有车辆出入办案或其它公事活动时，要即开即锁。正常上班期间本院干警一律从西门出入。 （二） 值班人员负责来院办事外来人员的登记工作，严格执行来院人员登记制度。 （三）统一印制登记簿，登记内容包括姓名、性别、工作单位、来院事由、所去庭室、身份证号码、进入时间和离开时间等。 （四）门卫值班严格实行安检、盘问和登记制度。对进入审判和办公区域的人要严格盘问，查明身份和意图，凭身份证等有效证件登记后方可进入。无有效证件人员经值班人员审查，必要时 与法警队负责人及院领导联系，经同意后方可入内。对随身携带物品要进行安检，必要时可寄存于铁柜内。 （五）对进入办公楼的外来人员登记后，由值班人员用内线电话联系相关被访庭室或干警是否接待，如被访庭室拒绝接待或本人不在岗的，一律阻止其进入。 （六）对于小商小贩、闲散人员、推销员、收购废书废报、废旧物品等各类闲杂人员严禁进入院内，更不准进入审判大楼。 （七）对于前来咨询的人员，在登记后指引其到导诉咨询服务庭室。 3 / 27 （八）对于上访、缠诉人员，一律登记后由法院信访室负责安排接待。 （九）对于约见单位主要领导的非上访、缠诉人员，值班人员要先向法警大队负责人报告，经法警大队负责人与领导取得联系同意后，经登记方予放行。 （十）对于来院的所有外来人员，离开时均应由接待庭室或干警负责在值班登记簿上记录离开审判大楼时间后方可。 （十一）对于举止不端、不遵守法院机关公共秩序、及毁坏公物的人和事，要进行劝阻和教育；对形迹可疑人员要进行询问，发现异常情况及时向法警大队负责人报告；对寻衅闹 胁单位安全、严重扰乱正常办公秩序的人员，值班人员应及时采取措施，制止无效时，要 向法警大队负责人报告，再视情形采取措施，必要时向 110 报警。 （十二）规范机动车辆停放，维持法院整洁有序的办公环境。外来机动车辆未经许可不得进入；外来车辆经许可进入院内，应按照值班规定位置有序停放。本院各种机动车辆必须按序停放。被扣押车辆需在院内停放的，需在指定地点按顺序停放。 （十三）提高安全防范意识，作好防火、防盗工作，每天对本院审判大楼办公室、档案室、保管室、枪 弹 押室、门窗等设施进行检查，时间为每天上午 4 / 27 为维护单位正常的工作秩序，确保单位有一个安全 、整洁、文明、高效的办公环境，特制定本制度。 1、门卫实行值班制度，做到认真负责，坚守岗位，未经许可不得擅自离岗。 2、提高安全防范意识，作好防火、防盗工作，对寻衅闹 胁单位安全、扰乱正常办公秩序的人员，门卫应及时采取措施，发现事故隐患应及时处理或报告、报警。 3、认真做好外来人员的检查登记工作。外来人员凭身份证等有效证件登记后，方可进入。来访人员要求会见院领导的，需与院领导联系，经同意后，方可登记进入。 4、严禁闲杂人员进入院内。禁止外来人员在单位内推销商品、 收购废书废报、废旧物品。 5、每天认真做好单位庭院、各办公楼、卫生间的卫生，及时清运垃圾，保持办公区无杂物、纸屑及其他垃圾，做好全天保洁。 6、认真做好单位院落的花草树木的浇灌管理。 7、每天负责全院报刊、信件的分发，做到准确无误，不得遗漏丢失。 第 1 页共 1 页 l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。 2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，5 / 27 对单位办公区进行巡视，保证值班电话 24 小时畅 通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。 3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。 4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。 5、值班人员在交接 好门窗。 6、交接 5 分钟到岗接 、接 在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。 7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。 9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。 (一 )坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 (二 )熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。6 / 27 积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 (三 )重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门 、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 (四 )加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 (五 )维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。 (六 )坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。 (七 )遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。 (八 )按规定时间交接 得迟到早退，并在交 便分清责任。 一 )办公室值班管理制 度 1、值班期间 ,要坚守岗位 ,认真值勤 ,严格履行岗位职责 ,无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成 2、对办公室内的一切物品、设施负责无特殊情况不得外借 3、必须礼貌受理来自各方的电话 ,重要事情的电话要详细做好记录 ,并及时转告受话人 7 / 27 4、当接到其他部门报来的事故 (事件 )电话时 ,及时向部门经理报告 5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借 6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹 7、要严格交接 详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情 ,要详细交接清楚 二 )保安部巡逻管理制度 1、人员在岗巡查期间 ,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度 2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械 ,不得随意开启巡逻钟 ,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸注意维护保养 ,确保巡逻钟正常运转 3、夜值巡逻人员 ,每班次巡查打卡不得少于 6 次下班时认真张 贴、核算打卡时间记录 ,报领班复审。 4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检 查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。 5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施。 6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记8 / 27 录。 1、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。 2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理， 请记在值班日志中。 3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。 4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。 5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。 6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老师，急事马上汇报，并作好记录。 7、值班必须签到，代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。 8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器 。 9、如办公室没开门则及时与 系。 10、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无9 / 27 关的事。 11、培养后备干部：相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况，负责人加强业务指导。 12、本制度自 20 x 月 正式执行，请各值班人员认真贯彻，严格执行 为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。 第一条 应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行 24 小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。 第二条 及时接听电话和接受网络、传真，掌握镇域相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向县政府报告应急重大、重特大突发公共事件。 第三条 值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。 第四条 值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力 和应急处置能力。 第五条 值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络10 / 27 畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。 第六条 在值班工作中，值班员要按照 “ 及时、准确、稳妥、保密 ” 的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。 第七条 值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的值班记录本，书写清晰、页面整洁。 第八条 在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特 别重大，重大突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持 “ 快速、准确、周密 ” 的原则，严格执行应急预案的各项规定。 第九条 值班员要将突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同 志汇报。 第十条 快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写值班信息，报11 / 27 相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。 第十一条 突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备 第十二条 值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接 止突发事件处置断档。 为规范办公室学生干部 值班行为，提高工作效率和水平，特制定本制度。 第一条 各值班人员每人每学期初始分数为 100 分。每次得分由办公室根据值班记录本及老师对工作的满意程度评定，同时办公室记录每人每周得分情况，期终予以总结评定。 第二条 值班期间值班人员必须着装整齐，同时维持教师办公室的干净整洁，协助老师处理相关事务，无故不服从安排者，扣 10 分。 第三条 每天最后一班值班人员，有义务清理值班室内卫生，关灯关窗锁门，倒掉垃圾。最后一班后办公室脏乱者，扣 10 分。 第四条 值班人员按照要求做 好值班记录工作，记录本应在当次班该完成，无故未完成者，扣 5 分。 12 / 27 第五条 值班人员没有请假而不来值班者，扣 10 分；值班人员无故迟到或者早退者，扣 5 分；值班期间无故外出不在值班室者，扣 5 分；若因事不能来值班者，需打电话向老师说明原因，同时须找人换班。 第六条 学期末将个人得分情况结合分团委学生会干部管理制度进行奖惩评定。结果将记录档案，以供评优参考。期末总评不及格（小于 60 分）者取消学生干部评优资格。 材料学院学生会 分团委办公室 2011 年 10 月 18 日 为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。 一、值班人员的主要职责 负责接听、记录电话，接待来访人员； 负责解答投诉、咨询的一般性问题； 负责处理突发事件； 负责其他临时交办的工作。 二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退 ;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换，并由值班负责人报带班领导。 13 / 27 三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍 推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。 四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。 五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。 六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值 班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。 七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。 八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作，值班过程中值班室不得少于 2 人。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。 九、对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖；对无故不到岗人员，在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖和当日值班费，一个季度内14 / 27 累计达到两次，取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。 十、值班工作由办公室负责监督检查。 1、 当周负责人安排值班后需做好记录。在最终确认值班人员后方可将已用无课表上传至交流群中。 2、 当周负责人在下发通知时必须确保每个值班人员接到通知（信息或电话）。 3、 对于请假者需做好记录，但不算在值班人员中，下次需重新安排值班。 4、 负责人更换时要有一个工作交接，对于上一周出现的问题要交待给下一位负 责人。如 ;请假未值班的成员，想多值班的人员可安排在下一周。 5、 当周负责人要对值班进行查勤，了解当周值班情况。 人文学部学生会办公室 2012加强分局安全保卫工作，增强分局各人员的安全意识，保证分局财产和各项资料的安全，制定本制度。本制度适用于分局所有人员，分局长室负责按人员提出分局安全值班名单。 1、分局长室明确一名分局长负责分局的具体安全保15 / 27 卫工作。 2、负责分局具体安全保卫工作的分局长负责制定分局值班表，采取 按月轮换，在分局内部张贴，召开专题会议宣布，并对大家进行安全知识教育，培养防火、防水、防盗等安全防范意识。 3、值班实行双人值班制度，一人住传达室，一人住值班室，所有值班人员都必须按值班表要求的时间在岗值班，不得擅自调整。特殊情况，值班人员要调整班次的，报分管局长统一安排、调整。国家法定节假日，分管局长提前提出节假日安全值班表，报分局长室确定后与每位人员见面，并上报区局。 4、值班人员必须坚守岗位，按创安要求和分局的规定，进行安全巡逻和安全设施、水电设施、门窗现状检查，并认真、如实做好安 全检查和值班记录等。 5、值班人员交接 常工作时间由办税服务厅值班长负责监交。 6、值班人员应保证分局值班电话畅通，不得在值班时间占用电话。 7、值班人员遇到异常情况应及时向分管局长或分局长汇报，确保异常情况能得到及时处理。 8、分局不定期对值班情况进行检查，如未按时到岗或要求时间不在岗的人员，除按考勤的有关规定处理外，如16 / 27 出现安全责任事故，视情况做如下处理： （ 1）如值班人员在岗，发现了安全隐患、事故并立即采取了阻止事故进一步发 展的措施，则免于追究责任； （ 2）如值班人员在岗，安全责任事故、隐患发生了而没有发现，或者发现了而没有及时报告处理，则视情节轻重扣发一个月至半年岗位津贴； （ 3）如值班人员空岗，发现一次考核扣 10 分，发生了安全责任事故，则视情节轻重扣发一个季度至全年岗位津贴，正式人员年度公务员考评做不称职处理，临时人员作辞退处理。 9、本制度自公布之日起执行。 第七税务分局 一、前期准备工作 自习 时间，地点。 果发现 10 分钟内没有来，需要打电话给其家长或本人，并在值班表的备注中做相关记录。 二、中期辅导工作 记录其作业信息。在晚自习结束时需要填写每个学员的作业完成情况。 17 / 27 员不得大声喧哗，不得在教室中嬉戏，教师需要时刻在教室中并与 3钟内巡视一次，不得擅自离开教室，不得随意打骂学生，或与学生一起嬉戏。不得在教室内听歌或看电影等做与学习无关的事。 得不予理睬，或用讥讽的语气回答问题，更不得直接告诉答案。 得漏检，不检或随意检查；检查过程中如果发现有问题。应及时指出，并引导学员做出正确答案，在全部检查后由本人签字。 三、后期结束工作 果家长没有来接，则必须电话告之家长确定其离开教室时间。如果有家长叮嘱则尽力完成。 班需确保中心内所有门窗、开关正常关闭。合肥 一、 调度室建立值班制度，由调度室主任统一调度人员轮 流值班工作。 二、 当班值班员要做好各项工作记录，负责落实报告生产 安全情况，协助值班矿长做好安全，生产工作。 三、 当班出现影响安全，生产情况当班处理，有权18 / 27 调度人 力， 运输， 设备， 解决安全生产情况， 并向值班矿长汇报， 当班处理不完必须向接 四、 各项记录，台账，牌版，图表齐 为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理 ，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立系办公室的良好形象，现制定本制度。本制度包括一下部分： 一、基本制度 第一条 值班人员仪容端庄，微笑服务，举止文明、习惯使用礼貌用语， 第二条 请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁。 第三条 请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。 第四条 不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。 第五条 请节约用电，最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。 第六条 所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物 ，任何人不得把办公用品据为己有。 第七条 办公室钥匙要保管好，不得随意外借，否则后果自负。 第八条 使用办公室计算机后应删除自己的文件，不要随意在桌面摆放文件 19 / 27 二、值班制度 第一条 值班时间安排 ： 300；第 3/4 节课 9:500；第 5/6 节课 2： 405；第 7/8 节课 4:150；晚上8:000。上一班次的值班人员离开前电话通知下一班次的值班人员，若晚上 8:00 到达 辅导员办公室老师不 在应电话联系当天值班老师。 六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。 促本部门干事完成值班工作。 第二条 值班要求 意自己当天值班。 提前一天向办公室或辅导员邝老师请假，方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 辅导员无安排工作可在办公室学习，禁 止进行与工作学习无关的娱乐活动，如上网聊天、看视频等。 班登记表 20 / 27 值班人员热情接待，并做好记录。 三、 考核制度 值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考，学生会办公室会定期考核并汇总情况。 工商管理系团委学生会 2012 年 3 月 27 日 一、监控中心应保证运行正常，中心安排监控人员全天 24 小时值班。 二、 中心监控实行白班、中班、晚班制，监控人员实行轮换白、中、晚班制。 三、值班时间及班次安排：白班从早上 8 点至晚上 18点；星期六和星期天休息，星期六和星期天另安排人上白班；中班 18 点至第二天早晨 1 点；晚班从当天 1 点到早上 8 点；中班晚班星期六和星期天不休息。 四、监控人员上班和公司值班表，由考勤人员编制和考勤，主管领导负责监督落实。 五、考勤人员应于每星期五前编排下一星期上班表，并并通知相关人员，如果上班人员有特殊情况不能按时上班应按公司考勤制度要求提前向主管领导请假，主管领导批准后 应安排其它人员顶班。 六、监控人员要严格遵守公司制定的各项管理制度，按时上下班，做好本职工作，上下班时做好岗位交接手续。 21 / 27 七、监控人员应具备的基本技能： 1、了解系统的操作和终端的起动程序，对出现的故障进行及时的处理。 2、熟悉中国交通行政区图，熟练掌握公司客运车辆运行的线路和所经过的公路等级，熟练掌握车辆的发班、返程到站时间、中途休息站（点）。 1 3、按线路文件设定营运线路。 4、熟练掌握短信的发送和各车辆的随车电话。 八、监控人员主要工作任务 1、接 规定重新监控设备，了解系统工作情况和车辆上线率。 2、根据相关部门提供车辆增、减进行详细记录和册除报废信息，及时修改车辆新的运行线路，并做好记录。 3、按规定真实的填写好值班日志。 4、对监控不到的车辆应采取措施，并做好记录。 5、定期向客户车辆发送天气、路况、行车安全知识，提醒车辆驾驶员注意行车安全。 6、在监控车辆出现违章行为应发送信息，并及时进行纠正，对违章人员不能及时纠正的应电话通知车辆驾驶员， 停止违章行为，并做好记录。 七、对违章车辆及人员，监控人员提示不改的，应下22 / 27 达违章处罚通知书，交安技部门进行教育、处罚。 八、值班人员如遇紧急突发事件，应采取有效措施进行处理，待事后向中心负责人或公司主管领导汇报。如遇其职权不能处理的事件，应立即报靠或中心负责人或公司主管领导。 九、奖励和处罚 1、对有以下行为的人员给予嘉奖： （ 1）监控人员在工作中认真负责，积极为系统管理提供合理化建议，并被公司采纳。 （ 2）通过监控首先发现车辆被盗、抢 或车辆出重大突发事件，并及时向公司领导报告，并跟踪重点车辆。 2、对有以下行为的人员给予行政和经济处罚 （ 1）工作不负责任，不能按要求完成当班工作任务。 （ 2）利用公司设备和材物，做不属于本公司的工作。 （ 3）不按时上下班，或上班玩游戏、观看影视片等。 （ 4）上中、夜睡觉或长时间上网聊天。 （ 5）有事不按规定向主管领导请假，造成当班未有人员顶替上班。 新国线运输集团有限公司海南分公司 二九年一月十八日 一、值班 人员要按时交接 得有误，如有23 / 27 特殊情况不能值班者需提前告知。 二、值班人员要有高度责任心，尽职尽责，不得擅自离岗。 三、对外来人员要问明身份及来校事由，登记后方可入内。 四、值班人员对学生外出请假要严格把关，要按学校要求履行手续。回校后要及时消假。 五、值班人员要提高警惕，如发现可疑人员来校或有紧急情况要及时向有关部门报告。 六、门卫电话不得随便使用。如有咨询电话或家长来校咨询情况，要热情接待。 一、目的 为了确保夜间生产正常 稳定运行以及出现问题能及时予以解决处理，现特制定夜间值班制度： 二、适用范围 本制度适用于华泰焦化一厂所有夜间值班人员。 三、内容 1值班时间：每日下午下班至次日早 8： 00。 2值班地点：焦化一厂厂内 3值班人员：根据办公室每月编排的干部夜间值班表执行 4值班要求： 24 / 27 1) 厂部、科室、车间所有领导手机必须 24 小时开机。 2) 厂部（科室）值班领导每天晚上 20： 00 到公司四楼总调会议室开会。 3) 车间 值班人员每晚 20： 30 在焦化厂值班领导办公室开碰头会。 4) 科室、车间值班人员必须按值班表安排执行，当天下午不准离开厂区，若有事必须给当天厂部值班领导请假，给调度室打招呼，并找替班人，调度室做好记录。若出现值班人员调整，未向调度室打招呼，罚款其 50 元。 5) 生产正常运行出现变化，车间要及时汇报调度室，调度室第一时间汇报给厂值班领导，再根据情况汇报总调。 6) 当出现影响生产正常运行，需要调集人员积极处理故障（不值班人员要随叫随到）。 7) 厂部值班必须检查生产情况 、劳动纪律，所查问题记录详细，次日晨会通报检查问题。 8) 厂部、科室人员值班后不休息，车间值班人员次日下午车间生产工作安排好的情况下，经主管厂长批准同意，可以休息半天。 此规定从下发之日开始执行。 值班人员由售后部前台业务和车间有关人员参加 ,负责处理 非正常营业期间的业务咨询、紧急