值班宿舍管理制度

1 / 12 值班宿舍管理制度 一、保安员职责 1、严格遵守、执行公司的各项规章制度； 2、当班时，必须着装整齐，并确保通讯畅通； 3、严守岗位纪律，在岗必须做好巡逻工作，勤检查、不脱岗、不饮酒。在岗期间，若因自身工作失误造成事故的要承担相应责任并接受处罚； 4、坚持原则，办事公道，把好人员、货物进出关，维护秩序，保障住宿人员安全； 5、熟练掌握宿舍区域内安全防范情况及安全设施如灭火器、消防栓的性能和使用方法； 6、认真做好 “ 四防 ” 工作，即防火、防 盗、防治安、防自然灾害事故，发生事故及时报告、及时处理； 7、注意观察宿舍内部和外部动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导和公安机关，配合公安机关侦破案件； 二、保安员值班制度 1、认真做好值班记录，按时交接 遇一方未能按时接 班一方必须坚守岗位，不得擅离职守； 2、做好来访人员的会客登记，征得被访者同意后方可让来访人员进入； 3、公司员工需住宿的，必须持有集团后勤部盖章或2 / 12 签字的书面证明方可入住； 4、当班门卫收到后勤部开具的证明后，要认真做好登记并在住宿证明上签字； 5、当班门卫当天应对 1#宿舍楼进行最少两次巡查，夜间巡查应在晚十点左右进行，主要针对夜间电视声响及人员喧哗等情况，确保宿舍住宿纪律。 1、有关宿舍现有的器具设备（如电灯、插座、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 2、施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 3、凡有传染病 或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 4、住宿工人必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。 5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。禁止使用电褥子等取暖，严禁燃放烟花爆竹，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；毛巾、牙、食具有序摆放。 3 / 12 7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、不得于床上 抽烟，烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味。 9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹 架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画 或钉挂物品。 13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。 14、举止文明，尊重他人，自觉维护公共区卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 15、值班期间，不得随意流窜，扰乱社会治安。 以上规定，严格遵守，如有违反，后果自负。 为切实加强 行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度： 4 / 12 一、坚守岗位，按时交接 班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位（必须在值班室值班 ），不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。 二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。 三、值班人员下班时，要认真做好交接和记录工作。对当班期间遇到的情况和问题，认真填写值班日志，做好交接工作。当班期间未了事项，必须向下一班值班人员做好交待，使接 好衔接。 四、非值班值宿人员不得在值班室留宿，值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人；不得在值班期间进行娱 乐活动、酗酒、吸烟等。 五、值班值宿人员要提高警惕，对办公楼内外要经常巡视。夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次，分别为接 和夜间 21 点分别进行两次巡视；节假日值班人员应在上午接 点和下午 16 点分别进行两次巡视。对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管，如发现可疑现象或遇紧急情况，要及时采取措施，并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。 六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的，由自己安排 5 / 12 好临时替代人员并告知综合管理部。私自串班上岗的，发生一切问 题，由当班者负责。 七、环境卫生。值班值宿人员要爱护值班室内公物设备，保持室内环境卫生。交办前值班人员要值班室内将卫生搞好。 九、值班值宿人员迟到一次扣发当月绩效工资 100元，漏岗一次扣发值班人员当月工资 200 ，值班人员未到，打更人员没有向主管安全保卫行长或综合管理部经理报告，一次罚款 200 元，三次辞退。值班人员漏岗两次取消当月绩效工资，超过三次由行领导进行问责。 十、节假日值班时间：上午 8： 00 下午 17： 00； 日常值宿时间：下午 00 次日上午 00 一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要严格执行领导带班，职工值班值宿的制度。 二、带班领导要严格遵守带班时间，要对值班值宿人员是否在岗等工作情况进行不定时检查，对无故不按时上岗、漏岗值班值宿人员要进行记录，并联系办公室，及时安排其他值班值宿人员。 三、值班、值宿人员要按照规定时间上岗，不准漏岗、擅自离岗、迟到。作好值班记录，要定时对办公楼内外进行巡查，发现问题及时向带班领导汇报。 四、值班、值宿人员因公出差，需提前和办公室说明6 / 12 情况，办公 室应及时安排人员替代值班值宿。因事、因病等原因不能值班时，要事先向主管领导请假，自己提前安排本单位同志替换，避免出现空岗。 五、值班、值宿人员对来访人要随时登记，禁止闲散人员进入楼内，不允许外人在单位过夜，认真接听值班电话，并及时上传下达。值班、值宿人员在值班期间不准饮酒，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。 六、值班值宿人员无故漏岗、离岗一次扣当月满勤奖，三次扣全年满勤奖。 七、值班、值宿期间发生突发性事件，要立即向带班负责人报告，并同时向主管领导报告，如知情不报者，要严肃追究责任。 一、爱岗敬业，忠于职守。不怕苦、不怕累、不迟到、不早退、不旷工。 二、负责学生在宿舍生活区内时间段的安全工作。 三、负责学生宿舍区的清洁常规检查，并做好记载及时向值周教师汇报情况。 四、协同值周教师维护好学生一日三餐纪律、午睡晚寝纪律，保证学生文明用餐，休息好。 五、加强对住校学生晚寝巡查，对偶 发事件（严重违纪、生病情况等）要及时处理，并向相关人员报告。 六、加强对外来人员的排查，坚决杜绝留宿外来人员，7 / 12 确保宿舍学生的生命财产安全。 七、做好对宿舍区内门、窗、玻璃、床等公共财物的管理，对损失情况要做好记载。 八、做好学生离开宿舍区、离校的相关工作，锁好楼门。 九、完成学校安排的其它工作。 为了充分发挥各级管理人员的组织、协调、管理等工作职能，进一步强化公司的值班管理工作，确保工作的稳定性、连续性、高效性以及各项工作的顺利进行，特制 定本管理制度。 一、值班分类、 1、白班：休息日、节假日，值班时间与正常上班时间相同。 白班分为二级值班： 一级值班为总经理助理以上管理人员轮流值班； 二级值班为所有行政二线部门安排 1 人值班（行政二线各部门均安排 1 人值班）。 2、夜班：正常下班时间至次日早 8： 30（夜间值班排班表见附件 1）。 夜班分三级值班： 一级值班为总值班，要求部门经理以上管理人员轮流值班； 8 / 12 二级值班为行政值班，要求部门副经理以上管理人员轮流值班； 三级值班 为组长及员工值班，要求部门组长或员工值班。 二、值班要求 1、各级管理人员有责任、义务在夜间、休息日及节假日期间值班，值班期间要保证通讯畅通。 2、总值班及夜间行政值班由行政办公室负责安排，各部门月值班表须上报行政办公室，再由行政办公室每月末统一将下月值班表排 1 好并公布，以便于统一管理。 3、值班人员必须严格按照规定时间上岗，不得迟到、早退、擅自脱岗。 4、值班人员遇到特殊情况或重大问题时，应及时向主管领导及相关领导汇报，以便及时处理。 5、值班人员若无故脱岗或不值班，公司将追究其责任并加重处罚，如因故不能值班，需报本部门领导，并且安排其他人替代；如夜间总值班和行政值班因故不能值班，应事先自行串班并报行政办公室。 6、禁止在值班期间做与值班工作无关的事，如上网聊天、玩游戏、听音乐等；更不能私自会闲杂人员。值班期间严禁饮酒，以上情况一经发现，将按公司有关规定进行处理。 9 / 12 7、夜间总值班和行政值班人员是市场夜间工作的全权代表，有权代表总经理处理夜间工作及突发性事件，重点加强对市场重点部门的检查，发现问题及时解决。任 何部门、任何人员都要服从命令、听从指挥。 8、各值班人员在离开值班室时，必须关闭电灯、饮水机、空调等一切具有不安全隐患的开关并检查门锁。 9、夜间值班人员到大堂保卫处领取值班室钥匙，次日值班结束后交还给大堂保卫。 10、值班人员值班后要填写值班日志，将所发生事件、问题及建议等填写在表中，由行政办部门负责值班日志的审阅和查办 工作（值班日志见附件 2）。 三、 值班职责 1、负责值班期间经营、安全等工作的协调。 2、负 责组织处理紧急、突发事件以及重大事件的协调、汇报、重要信息的上传下达。 3、负责监督、检查各部门的值班情况。 4、负责监控各部门的值班履职情况，并做好值班记录，严格执行交接 5、因工作人员值班失职，未及时协调、解决出现的问题，给公司造成经济或名誉上损失的，将视其严重性按有10 / 12 关规定进行处罚。 6、负责对市场的巡视检查，及时处理和解决突发问题，认真做好值班记录。 四、值班补助 值班人员享受 10值班补助，每月与工资一同发放。 五、附则 1、本制度由行政办公室负责解释。 2、本制度自下发之日起执行。 值日人员是学校纪律、制度和秩序的维护者，在值日行政领导带领下，负责检查、督促学生做好当日安全、卫生、纪律等方面的工作，并处理偶发事件。根据学校值班工作暂行条例，现将教师值日工作职责要求简要归纳为：行政值日领导和年级部值日教师必须准时到岗，管理到位（时间、记录和检查），躯体工作如下： 1、早上 6:30 督促学生起床并做好卫生的检查工作。 2、值班时要巡视宿舍及周边，了解卫生、安全情况。 3、到经常到学生所在寝室，通过交流，关注其生活、学习等情况。 4、熄灯后检查入寝、入睡情况，入寝后要对学生进行点名并记录。（点名时间：中午 13:10,晚上 21： 50），如有发现学生不在的要做好登记并及时通知班主任。 5、值日教师要做好卫生检查工作，要及时反映情况11 / 12 并做好登记。 6、要关心学生的生活情况，在值日时要及时开门、开水。 7、要时不时对学生宿舍进行抽查，检查是否宿舍设施是否有损坏、是否藏有管制刀具、易爆易燃物品等，确保学生的安全。 8、了解学生，经 常与学生沟通，了解他们需要什么、想什么，切实关心好学生。 9、要根据学校的要求进行值班，根据值日的所有安排做好所有工作。 新丰县马头中学 1、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。 2、上课、自习时间全面清房。对因故留宿学生的寝室，要关门上锁，并做好记录。逐一检查各寝室的门是否锁好，记录未锁门和使用坏锁的寝室。 3、每次清房之后，还要反复巡视各楼层寝室的情况，发现 问题及时查处。 4、坚持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。对外宿和晚归的学生登记在册，周末汇总报送宿管处。 5、每日熄灯就寝时，巡回检查各楼层寝室纪律情况，12