互联网使用管理规定.doc

海量资料 超值下载 0 互联网使用管理规定互联网使用管理规定 1 1 目的范围目的范围 1.1 为规范公司互联网的使用，加强公司互联网使用管理，结合公司 实际制订本标准。 1.2 本标准适用于公司在图书资料室开通的互联网的使用管理，经公 司审核批准在其他部位开通的互联网可参照本标准执行。 2 2 规范性引用文件规范性引用文件 QCDHXG010072010 员工行为规范实施细则 QCDHXG011022010 企业保密管理规定 QCDHXG030422010 技术秘密保护规定 员 T 文明守则 3 3 职责职责 3.l 信息技术部门负责公司互联网的归口管理，做好互联网技术支持 与维护。 3.2 技术管理部门负责图书资料室互联网的日常维护管理，按规定履 行上网登记、使用监管、设备日常维护与保管职责。 4 4 管理内容与方法管理内容与方法 4.l 公司互联网开放对象为公司全体员工，其他人员使用公司互联网 应经技术管理部门负责人或其授权人员批准。 4.2 公司互联网开放时间为工作日 8：30 至 16：00。 4.3 公司互联网的使用应建立上网登记制度，上网登记内容应包含： 使用人员姓名及其所属部门、上网内容、上线和离线时间等。 4.4 使用公司互联网期间，不准浏览与工作无关的网站网页、不准访 问与工作无关的内容，如：访问娱乐性网站(听音乐、看电影等)： 访问 BBS；网络聊天、访问 OICQ(QQ)；玩网络游戏等，违反以上 规定者，按公司员工行为规范实施细则的规定处理。 4.5 不准浏览色情网页，不准访问色情网站，违者每人每次扣款 100 元，情节严重(连续 l 小时(含 l 小时)以上，或连续 3 次)的予以行政 记过以上处分，并纳入员工年度绩效考评。 4.6 不准擅自更改网络设置和添加硬件设备，禁止使用可能危及网络 安全和损坏软硬件设施的操作和行为，违反以上规定者，每人每次 扣款 50 元；造成直接经济损失的，按所造成经济损失进行等值赔偿。 4.3-1 海量资料 超值下载 1 4.7 严禁利用互联网泄露公司商业秘密和技术信息；严禁利用互联网 组织、参与反动、邪教组织和团体；严禁利用互联网发表、宣传反 动信息；违反以上规定者，解除其劳动合同并追究有关人员的法律 责任。 4.8 技术管理部门对互联网的使用未有效履行日常监管职责，公司将 追究信息技术部门和技术管理部门负责人的管理责任；同时，按违 规情节轻重，对负日常监管职责的图书资料管理员进行批评教育、 经济责任追究(处罚额度在 50 至 100 元之间)、纳入个人工作绩效考 评等方式结合进行责任追究。若图书管理人员明知违规行为发生， 而不予制止并采取有效措施防止违规行为的进一步发生，或协助、 参与违规行为，公司将对图书资料管理员处以与违规人员同等处分， 直至解除劳动合同、追究法律责任。 4.9 员工使用公司互联网应遵守常德烟草机械有限责任公司员工文 明守则的规定。 4.10 员工使用互联网应严格遵守企业保密管理规定和技术秘 密保护规定 。 5 检查与考核检查与考核 5.1 信息技术部门应不定期地对互联网的使用情况进行检查，监控互 联网的使用情况，并定期向公司考评会报告有关情况和提出考核意 见。 5.2 技术管理部门应加强互联网的日常管理，保管好相关设备设施。 5.3 综合管理部门、人力资源部门对公司互联网的使用情况进行抽查， 对违规行为进行考评。 5.4 违反本标准规定的，视情节轻重每项次扣责任人员 50 至 500 元； 违反法律法规的，应追究有关责任人员的法律责任。 6 附则附则 6.1 本标准由综合管理部门提出，信息技术部门归口、起草并负责解 释。 6.2 本