村长兼党支部书记岗位职责.doc

村长兼党支部书记岗位职责1、传达贯彻党和国家的方针、政策，执行国际SOS儿童村和中国SOS儿童村协会部署的工作任务。2、按照村长负责制的要求，负责领导儿童村的全面工作。维护儿童村的合法权益不受侵犯。3、负责儿童村人事管理工作。对工作人员、妈妈的工作能力、工作态度和思想品德进行考核，并做出评价。对工作不称职的，提出处理意见。4、负责对儿童村：行风、文明建设；行政、家庭管理；后勤保障；安全保卫等工作部门的负责人或责任人进行布置、督查，抓岗位责任制落实。5、负责儿童村思想政治教育工作。在工作人员、妈妈和孩子中开展热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国和热爱儿童村的教育，并结合实际进行勤俭节约、艰苦创业和遵纪守法的教育。6、负责儿童村财务管理工作。建立和健全财务管理制度，并监督执行。正确指导财务人员编制经费预、决算和财务月报表，并及时上报。防止违反财经纪律的现象发生。7、贯彻执行中国SOS儿童村规范化管理标准，确保儿童村管理工作上规范化轨道。8、指导妈妈做好儿童和青年的抚养和教育工作。9、组织社交活动，开展社会募捐工作。10、及时完成上级领导交办的任务。村长助理岗位职责1、负责管理儿童村家庭，指导妈妈管家理财，安排好儿童的生活和学习，确保儿童德、智、体全面发展；落实全村（含幼儿园）孩子上学途中的安全。2、负责妈妈的培训、教育和管理工作，使妈妈的素质不断得到提高。3、协调妈妈之间、妈妈与孩子之间的关系，增强妈妈队伍的团结和家庭凝聚力。4、协助社会孤儿招收工作，确保家庭儿童人数达到规定的要求。5、负责管理儿童村医务室工作和儿童村幼儿园行政管理和儿童安全工作。6、开办文化、劳动技能等各种类型的培训班，帮助妈妈们提高文化素质和劳动技能。7、及时完成村长交办的各项任务。村长助理岗位职责1、负责制定青年公寓的各项管理制度，并切实监督实施，建立良好的工作、学习、生活秩序，使青年公寓管理工作走向规范化。2、负责青年公寓青年的思想教育工作。有针对性地在青年中开展爱国主义、集体主义以及遵纪守法等内容的教育，妥善安排他们的生活和学习，确保他们德、智、体全面发展。3、负责青年公寓的财务管理工作。建立和健全财务管理制度，一切收支入帐，加强财务监督，防止违反财经纪律的问题发生。正确编制青年公寓经费预算和决算，节约开支，防止铺张浪费。4、开展青年公寓青年职业技能培训，为他们走向社会创造条件。利用假期组织他们参加社会实践活动，为青年自立奠定基础。5、负责青年公寓环境卫生和美化、绿化工作。6、负责青年公寓各项设施的管理、保养和维修工作。7、及时完成村长交办的各项任务。办公室主任兼秘书总体业务工作：1、负责办公室管理工作,对办公室人员进行管理和监督。2、负责完善办公室管理制度，制定办公室工作计划、各种执行方案及措施。具体业务工作：1、负责收发、文书和档案工作。2、负责草拟工作计划、规划、报告等文件。3、负责来访人员接待、对外宣传和募捐工作。4、负责党务、人事劳资工作。5、负责全村工作人员、妈妈及儿童的各类保险工作。6、负责孤儿的招收，办理孤儿入村、离村的手续工作。7、负责建立孩子入村档案和离村后追踪信息库。8、负责与儿童村孩子所在地区民政部门的协调工作。9、负责团支部工作（开展团组织活动、团费收缴与上交、发展团员，培养共产党的后备力量。）10、负责儿童村与上级部门协调，信息沟通工作。及时完成村长交办的任务。会计岗位职责总体业务工作：1、负责财务科管理工作,对财务科人员进行管理和监督。2、负责完善财务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。具体业务工作：1、负责儿童村财务管理，负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。2、负责检查、指导家庭财务开支情况，对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训，总结家庭理财的经验。3、严格执行财经制度，负责日常财务账目。4、负责固定资产的登记和管理。5、负责募捐账目及实物的管理。6、负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。及时完成村长交办的各项任务。教育培训科科长（辅导老师）总体业务工作：1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。4、 负责儿童村幼儿园的各项管理工作。具体业务工作：1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习， 入学和升学。4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作。及时完成村长交办的各项任务。总务科科长岗位职责1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。3、 负责儿童村合同制用工人员的管理工作。具体业务工作：1、负责村内的环境卫生的管理和检查。2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。3、负责村内的环境绿化工作。4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。7、搞好车库的清洁工作。8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。9、负责儿童村的安全、保卫工作。10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办. 及时完成村长交办的各项任务。辅导教师岗位职责1、 负责全村儿童和青年的思想道德品质教育工作。根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。2、 指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文化和体育活动。3、 组织儿童村妈妈和孩子参加各种文娱体育活动，活跃儿童村的文化生活。4、 指导并配合妈妈辅导儿童和青年的学习和升学，负责与有关学校联系，了解孩子的学习和思想状况。5、 负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。6、 负责建立儿童村孩子的教育成长档案、学习档案工作。7、 负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。8、 负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。9、 负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。10、 扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村的窗口单位形象。11、 负责图书室管理工作。及时完成村长交办的各项任务后勤管理岗位职责1、负责村内的环境卫生的管理和检查。2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。3、负责村内的环境绿化工作。4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。7、搞好车库的清洁工作。8、负责儿童村的安全、保卫工作。及时完成村长交办的各项任务。财会人员岗位职责1、 负责儿童村财务管理，负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。2、 负责检查、指导家庭财务开支情况，对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训，总结家庭理财的经验。3、 严格执行财经制度，负责日常财务账目。4、 负责固定资产的登记和管理。5、 负责募捐账目及实物的管理。6、 负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。7、 负责儿童村与银行的一切业务往来，包括现金支取等。8、 村内所有人员的报销和负责家庭日常经费、妈妈工资发放。9、 严肃财经制度，做到日清月结。10、 负责儿童村仓库的管理工作。物资进出库账目清楚，手续健全。村内用具及库存物资经常盘点，修旧利废，整理堆放整齐。11、 协助完成儿童村宣传募捐工作。12、 负责儿童村幼儿园幼儿收费工作。及时完成村长交办的各项任务。翻译岗位职责1、负责国际SOS儿童村组织及其他国际朋友来访的口译、各种英文文件和资料的翻译工作。2、负责儿童国际、国内助养工作。3、主动做好国际、国内募捐工作。4、做好办公室来人来访接待及募捐工作。5、促进儿童村其他工作人员英语水平的提高。6、负责指导家庭助养报告的书写、上交和翻译工作。7、认真完成办公室共他日常事务。及时完成村长交办的任务。社会工作者岗位职责1、全面做好社工人才队伍建设试点工作； 2、组织职工开展社工培训和职业考试；3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；4、负责对有需求的（包括周边社区）人员开展个案小组工作；5、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动；6、负责资料的收集记录整理分析评估