任期述职述廉报告.doc

任期述职述廉报告党校常务副校长 机关党委书记 赵世奎三年来我能够认真学习有中国特色的社会主义理论，虚心向同志们学习，工作从不熟悉到比较熟悉，能够圆满地完成组织交给的工作。党校围绕学校中心，服务学校大局，开展了以下工作：每年召开各分党校校长工作会议，总结工作，交流经验，并对学院分党校校长及时进行调整。在原有文件基础上制定了关于进一步加强和规范入党积极分子培训工作的意见，为党校工作的健康发展，起到了保证作用。建立健全了干部培训师资库。重视科研工作。党校先后两次争取到省委组织部研究课题，关于新时期河北高校“党管人才”原则研究、加强高校思想政治工作，保持学生共产党员先进行问题研究，按时结项，并获优秀奖和成果应用转化奖。加强党支部书记的培训，党校与组织部联合分别利用双休日和周四下午的时间先后对全校总计700余人次的学生党支部书记培训和教工党支部书记进行培训。加强党政干部的培训，与统战部联合进行了统战干部培训；与校工会联合进行了科级管理干部综合素质培训；与纪检合作进行全校纪检监察干部培训班；为提高新上岗中层干部的综合素质，与组织部联合进行新上岗中层干部培训。加强入党积极分子的培训。针对现实情况，实行培训“六统一”（即统一教学大纲、教学计划和教材；统一师资队伍；统一备课；统一考试；统一发放结业证书），为提高积极分子培训质量进一步夯实了基础。按期举办积极分子培训班，通过系统管理培训，进一步提高了入党积极分子的思想觉悟。三年里共培训党员发展对象近万人次，合格率达95%以上。机关党委在学校党委领导下，在开展党建工作中，根据各部门的不同特点，坚持以党支部建设为重点，发挥政治核心作用，积极开展 “优秀党日”活动和机关作风建设，均取得了明显成效。在机关干部职工中形成了树正气、讲团结、求发展；比素质、比能力、比贡献的良好氛围，呈现出团结进取、开拓创新、敬业爱岗、务实高效的新面貌。几年来，机关服务作风的改进得到学校领导和广大教职员工的一致肯定。努力加强思想政治工作，在工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关党委每学期对工作有计划，有安排。认真抓好机关党委班子成员和党支部书记的政治理论学习，首先提高党员干部的政治素养。按照党委的要求完成一些重要事项，如解放思想大讨论、班子民主生活会、党员民主评议活动和日常党务工作。我们还利用一些重大活动或事件以及好的宣传教育材料，对机关党员和全体职工进行教育。如集中举办学习党的十七大精神报告会以及利用周四下午时间组织全体员工收听收看有较好的国际、国内形势报告，使全体职工认清形势，明确责任，做好工作。此外，我们要求各支部根据各自的工作实际积极开展政治学习和思想工作。如各支部积极开展了不同主题的“优秀党日活动”等各种活动。机关党委每年还对机关优秀党员集中进行表彰，进行革命传统和爱国主义教育。总之，积极利用一切时机和手段进行加油、鼓劲，以激发机关干部、党员在工作中发挥模范作用，做好工作。认真抓好机关作风建设，为全校教学、科研、后勤及广大师生做好服务工作。机关各职能部门的工作，说到底，其性质就是服务。能不能得到各单位和广大师生的认可或者肯定，不仅关系到机关部门的形象，重要的是关系到全校各项工作的开展，关系到全校的和谐发展。因此，学校党委十分重视机关作风建设工作，而这项工作就是机关党委责无旁贷的的一项重要工作。机关党委早在02年就制定了机关作风建设“双十条”规定，05年底我们又重新进行了修订。对于这项工作，机关党委每学期的工作计划中都有要求，有安排、我们在日常工作中加强检查、监督。除了机关党委日常的检查外，我们采取了以下措施，开门整顿机关作风：一是开通了网上机关作风建设留言板，征求广大师生的意见，发现问题我们及时给各部门反馈并要求改进工作；二是每年征求各服务对象单位领导的意见，让各单位为机关各部门打分；三是召集全校机关作风建设监督员评议，打分；四是让机关各部门自评、互评；最后，机关党委再在征求组织部所掌握的全校中层干部评议打分的基础上，经过充分的讨论、评比，评出每年的机关作风建设先进单位，上网公布并发牌表彰，以兹鼓励。为转变机关工作作风，提高服务质量，我们还请专家作了孔子论语与机关干部的做人和服务的学术讲座，力求不断提高机关干部的人文素养。各部门对这项工作十分重视，除了各自加强了检查、认真落实，有的还评出本部门的机关作风建设先进个人。总之通过这项工作，增强了机关全体干部职工的服务意识和学习意识，大家好学上进、勤奋敬业，使机关各部门工作受到了全校绝大多数单位和师生的肯定。用各种活动提高干部素质，活跃机关生活，促进各部门间的了解、沟通与和谐。随着学校各项改革的不断深入，机关人员不断减少，工作越来越繁重。不少部门的同志除了忙里忙外，跑上跑下，就是坐在微机前作案头工作。为了增强干部的素质、提高服务水平，我们和校工会共同举办全校科级干部培训班，已先后有两期学员接受了培训。培训内容涉及管理学、公文写作、工作礼仪、理论热点、依法治校等五个方面，邀请了多位专家教授分别进行了讲授，使学员受益匪浅。为提高自身管理水平和工作能力，做好本职工作打下了良好的基础。机关不少部门年轻同志由于工作繁忙相互之间接触不多，缺乏了解。我们机关分工会配合校工会全校性的活动，组织了各种文体活动，旨在使职工劳逸结合，促进健康。还在机关开展了机关和谐文化建设月活动，主要围绕热爱生活，拥有健康，人际和谐与积极工作，服务基层，做出成绩两个方面，组织了各种活动。通过这些活动的开展，既有利于大家的身心健康，也使机关不少同志加深了了解和友谊，更好地做好工作。努力做好退休职工党员工作，尽量为职能部门减轻负担。机关党委有退休党员121人，占党员总数的近30%，分布在各个支部。机关党委非常关心这些老党员的学习和生活，建立了机关党委秘书与各支部小组长之间信息沟通体系。及时了解退休党员和职工的困难和要求，能解决的就尽快解决，当时解决不了的尽快协调，在最快的时间内予以解决。逢年过节或党员重病住院期间，机关党委书记等亲自慰问，给这些退休党员送去组织的关怀和温暖。07年还组织机关所属退休党员70余人到北京军事博物馆参观了红军长征胜利70周年大型展览，既使大家重温了革命传统，又使退休党员感到自己是有组织关心的，