《影视制作流程》doc版.doc

影视制作流程。一、剧本的研发与影视剧策划。 1、剧本的创作方式。 （1）编剧独立完成的剧本创作；（2）根据文学作品改编成剧本；（3）集体创作剧本；（注：制片单位确定某一题材之后，由制片人组织策划人员、专业编剧、导演组成团队来构思和创作作品。）2、剧本研发要考虑的因素。（1）受众期望；（根据不同的收视群体的不同审美趣味，积极考虑受众的接受心理和收看期望。 （2）市场状况；（制片人要明确作品的市场定位，紧紧把握市场脉搏，和发展方向，密切关注影视剧交易市场的动向和各类电影、电视节等活动，避免项目的重复和资源的浪费。）（3）政策因素；（剧本研发时，必须密切关注国家关于影视剧的政策法规，避免因违反或不符合国家的政策法规，而造成拍完的影视作品在审查时不能通过。）3、市场调研。 在有了选题后，制作人可根据个人经验和近期同类题材影视剧的成本和投资回报率，制作出初步的预算和项目策划书，市场调研能够给成本和投资回报率寻求依据，通过对目标受众群体的预先调查，为剧本创作和影视剧拍摄提供明确的依据，也为广告招标和融资提供必要参照。4、剧本创作过程。四个步骤：撰写故事梗概、分集大纲、初稿、第二稿、润色剧本创作大致两种情况：（1）故事梗概分集梗概文学剧本；（2）人物小传人物关系设置故事梗概分集梗概（分场景提纲）文学剧本 导演及早确定参与的创作可以提高效率，节省修改剧本时间、开支。二、筹拍期的组织与任务。1、 组建摄制组。（如下图） （1）制片部门；制片部门是整个摄制组正常运作的基础和保障。（2）导演部门；导演部门的核心人物是导演，他是影视剧艺术创作的灵魂对已经完成的剧本提出自己的修改意见，并根据自己的理解和拍摄风格进行二度创作。 （3）摄影部门；摄影部门负责影视剧的拍摄并保证画面的效果。 （4）美术部门；美术部门负责整部影视剧的美术设计，统筹整个剧的美术风格，包括和演员有关的服装、化妆、道具组，也包括前期准备布景的美术组，拍摄时营造气氛的烟火组。 （5）录音部门；录音部门负责声音的设计、录制和制作，包括现场录音师和后期混录师，成员有：录音师、录音助理、吊杆麦克风操作员和电缆人员。 2、拍摄期主要任务。 （1）筹拍期制片人的工作重点。 聘用演职人员，签订各类合同，制定管理规章制度，组建和谐剧组。 细致调查了解，掌握第一手材料，突出重点，保证质量，合理编制经费预算。 通观全局，合理优化，灵活应变，制定细致周密的拍摄计划。 （2）聘用幕后、台前工作人员。 1选择导演。 把握剧本，导演要具备对剧本进行二度创作的艺术才能。 创作风格，导演的创作风格与艺术素质要与影视剧的风格吻合或接近。 专业素质，导演要具备引领剧组创作人员保持高质量创作的工作能力。 信誉与经验，导演要具备良好的信誉和丰富的创作经验，导演的声誉建立在他的艺术才华、工作态度、为人处世的原则上。导演应尽早加入剧本的修改，对剧本的故事情节和人物性格了解的越充分，对于影视剧的创作就越有利。 2选择执行制片人。 执行制片人要具备一定的政治修养，要熟知与制片工作相关的国家政策、法规，能够比较敏锐地把握拍摄工作中与政治、社会生活有关的尺度。 执行制片人要具备一定的艺术鉴赏力，能够比较准确地把握拍摄工作的重点。 执行制片人要具备较强的工作能力，要熟悉摄制组的工作流程与规律，具备较强的管理能力和处理突发问题的能力，能够有效地控制拍摄周期和制作成本，能够以身作则、团结、凝聚全体演职人员。 3选择副导演。 导演的工作和制片主任的工作密切配合，副导演越早参与制作前的工作越好，他的职责是控制现场拍摄的进度，并且为导演的工作创造优良的工作环境。 最后要强调一点：应该选择对影视剧项目的成功有强烈信念的执行制片人和副导演，因为他们的工作态度和能力会极大地影响团队成员的士气。 4选择摄影（摄像）师。一般剧组在选择了导演之后，接下来就是摄影（摄像）师的人选，可以通过以前雇佣过次摄影（摄像）师的制片人或通过他以前的作品来了解下他在拍摄现场的表现尤其是它的团队合作精神。 5选择美术设计师。美术设计是指对剧中的布景、化妆、服装道具、特殊视觉效果以及它的视觉因素进行创意，以形成一个统一的风格，这个风格要与导演的艺术风格一致，能够胜任这项工作的人被称为美术设计师。如果预算有限，就应该寻找有经验的美术设计师，他们知道什么时候在外景地拍摄既经济又高效，什么时候在布景内拍摄更合适，布景与外景地相比，通常更灵活更高效，但费用也更昂贵，空间越大（如汽车站），实地拍摄节约的资金越多，美术设计师可以节约额外的开支，例如将外景地联合使用，或者选择相距较近的几个外景地，这样做可以减少或消除周转费用。通常会对美术师有非常全面的素质要求，因此要考虑美术设计师的素质和能力要求如下：良好的艺术素质，这是一个基本的素质，美术设计师的艺术感觉、悟性、理解能力都要很强，另外两个基本功是绘画和设计，绘画基本功指绘画、造型的能力。较强的组织能力和适应能力，能够组织手下人适应不同风格摄制组和导演的要求。掌握全面的技术美术师作为导演的重要合作者，一定要与导演通力合作，为导演制作出良好的工作环境，只有这样，才能够将影片的造型工作保质保量的完成。 6选聘演员。 演员是根据剧本提供的人物，运用表演艺术进行角色创造的人。 演员一般由三部分人员组成：主演、配角和有较少台词的以天为单位签约的临时演员。 如果制片人能找准艺术与经费开支、摄制周期等客观条件的最佳结合点，合理搭配工作人员，组织一个得力的创作班底，那就为拍好一部影视剧打下了坚实的基础。三、安排各创作部门投入准备工作。 所有创作人员陆续选定以后，制片人及时与所聘演员、创作人员签订聘用合同，具体来说，筹备期各部门要完成下面一些工作：1、导演部门。（1）润色剧本，完成导演工作台本，在工作台本中具体体现创作意图。（2）副导演，根据角色要求提供两套演员阵容名单，供导演和制片部门选择；协助制片部门协调被选演员档期、酬金、签订合同等工作；协调演员与原工作单位的安排；协调制片主任制定拍摄计划；协助美术部门初选外景地，供导演复景；负责影视剧的宣传工作，如组织稿件、剧照、联络新闻媒体、组织新闻发布会等。（3）导演到美术师初选的外景地看景、定景，与摄制组主创人员在预计拍摄的场地就未来的拍摄提前沟通，商量设计拍摄方案。（4）导演给演员集中说戏，以帮助演员熟悉剧情，深入理解角色，认识自己的表演对象。（5）演员完成试装、定妆，根据剧本理解体会自己的角色，熟悉台词，设计表演。（6）导演与各主创人员就创作问题进行沟通讨论，对全体主创人员做一次导演阐述，保证有统一的艺术设想来指导筹备工作。（7）场记协助导演完成工作台本，做好分场景表，准备好拍摄用的场记板、场记单等。2、摄影（摄像）部门。（1）摄影（摄像）师、灯光师跟导演一同选景、定景，对即将进入景地的工作条件做到心中有数，并能对重场戏的拍摄手法、布光方式提前有所设计。（2）摄影（摄像）师与灯光师商议创作，就影视剧的影像风格达成共识。（3）摄影（摄像）组向制片组提供所需的摄影器材清单，并检查、试用摄影器材。（4）灯光组向制片组提供所需的灯光器材清单，并检查、试用灯光器材。 3、美术部门。（1）美术设计师对美术、置景、道具、化妆、服装各个部门的创作进行设计指导，使所有的工作人员对影视剧的美学风格达成共识，统一创作思路。（2）美术师选景，将适用的景地照片带回剧组，并陪导演、摄影、灯光、录音、置景、道具、制片等部门主创人员看景、定景，景地不要过多、过于分散，景地之间的距离也不要太远，以利于集中拍摄。（3）美术、置景、道具部门合作完成拍摄场地的准备，（包括设计、施工、装修、陈设等工作），在不具备实景拍摄的条件时，要进行人工搭景。（4）道具部门向制片组提供所需的道具清单，并购买、租赁、制作道具。（5）服装部门设计演员的服装，并购买、制作、租赁服装，完成演员试装。（6）化妆部门设计演员的造型，购买化妆用品，制作假发、头套、头饰等完成演员试装。4、录音部门。（1）录音师与导演沟通，设计全剧的声音效果。（2）录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心中有数。（3）录音部门向制片组提供所需的录音器材清单，并检查、试用录音器材。 5、制片部门。（1）制片人、执行制片人、现场制片跟随导演一起考察外景地，选景时要契合剧本的要求，了解景地的交通状况、气候条件、通讯条件、食宿条件等，对如何安排生产计划，如何在现场调动工作人员配合拍摄做到心中有数。（2）落实影视剧的拍摄用的设备和器材。（3）为摄制组成员办理人身意外伤害保险和其他保险。（4）制定并公布剧组的摄制计划、工作纪律、管理规定（包括：剧组工作纪律规定、剧组财务规定、剧组安全生产规定等）。（5）制作完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单，完成演员出场集数统计清单等。（6）印发剧本。（7）准备各类文书材料，包括：介绍信、证明信等。（8）对外联络、协商、谈判、获得拍摄许可证和方便的拍摄条件。（9）为剧组做好后勤保障、落实食宿、安排交通车辆。（10）会计准备好剧组内部使用的收据、费用报销单、酬金结算清单、非消耗品登记表、酬金发放统计表、征收个调税税单、临时工工资表等。四、审定部门预算。制片人在为影视剧筹资时所做的预算只是一个大致的概算，根据概算提供的条件选定创作班底和主要拍摄景地以后，制片人委托执行制片人细致考察各个创作部门所报的预算，根据对市场行情的价格对比并科学论证，做出一个更精确的预算。这个预算数字通常是由执行制片人上报，再由制片人审定。如何保证预算没有浪费、舞弊或错误的编排，这就需要制片人对市场行情有充分的了解，同时也要对各个部门到底需要多少经费投入才可以达到预期的效果有充分的了解。需要注意的是：审核预算的时候要留有充分的余地，要将不可知费用（包括医疗费、保险费、赔偿费、应急开支等）考虑在内，否则在拍摄工作中可能会陷入被动。另外，一定要根据戏的类型的不同，保证重点部门、重点场次、重点演员的费用。避免经费平均使用。 （1）制片部门；制片部门是整个摄制组正常运作的基础和保障。 （2）导演部门；导演部门的核心人物是导演，他是影视剧艺术创作的灵魂对已经完成的剧本提出自己的修改意见，并根据自己的理解和拍摄风格进行二度创作。 （3）摄影部门；摄影部门负责影视剧的拍摄并保证画面的效果。 （4）美术部门；美术部门负责整部影视剧的美术设计，统筹整个剧的美术风格，包括和演员有关的服装、化妆、道具组，也包括前期准备布景的美术组，拍摄时营造气氛的烟火组。 （5）录音部门；录音部门负责声音的设计、录制和制作，包括现场录音师和后期混录师，成员有：录音师、录音助理、吊杆麦克风操作员和电缆人员。 2、拍摄期主要任务。 （1）筹拍期制片人的工作重点。 聘用演职人员，签订各类合同，制定管理规章制度，组建和谐剧组。 细致调查了解，掌握第一手材料，突出重点，保证质量，合理编制经费预算。 通观全局，合理优化，灵活应变，制定细致周密的拍摄计划。 （2）聘用幕后、台前工作人员。 1选择导演。 把握剧本，导演要具备对剧本进行二度创作的艺术才能。 创作风格，导演的创作风格与艺术素质要与影视剧的风格吻合或接近。 专业素质，导演要具备引领剧组创作人员保持高质量创作的工作能力。 信誉与经验，导演要具备良好的信誉和丰富的创作经验，导演的声誉建立在他的艺术才华、工作态度、为人处世的原则上。导演应尽早加入剧本的修改，对剧本的故事情节和人物性格了解的越充分，对于影视剧的创作就越有利。 2选择执行制片人。 执行制片人要具备一定的政治修养，要熟知与制片工作相关的国家政策、法规，能够比较敏锐地把握拍摄工作中与政治、社会生活有关的尺度。 执行制片人要具备一定的艺术鉴赏力，能够比较准确地把握拍摄工作的重点。 执行制片人要具备较强的工作能力，要熟悉摄制组的工作流程与规律，具备较强的管理能力和处理突发问题的能力，能够有效地控制拍摄周期和制作成本，能够以身作则、团结、凝聚全体演职人员。 3选择副导演。 导演的工作和制片主任的工作密切配合，副导演越早参与制作前的工作越好，他的职责是控制现场拍摄的进度，并且为导演的工作创造优良的工作环境。 最后要强调一点：应该选择对影视剧项目的成功有强烈信念的执行制片人和副导演，因为他们的工作态度和能力会极大地影响团队成员的士气。 4选择摄影（摄像）师。一般剧组在选择了导演之后，接下来就是摄影（摄像）师的人选，可以通过以前雇佣过次摄影（摄像）师的制片人或通过他以前的作品来了解下他在拍摄现场的表现尤其是它的团队合作精神。 5选择美术设计师。美术设计是指对剧中的布景、化妆、服装道具、特殊视觉效果以及它的视觉因素进行创意，以形成一个统一的风格，这个风格要与导演的艺术风格一致，能够胜任这项工作的人被称为美术设计师。如果预算有限，就应该寻找有经验的美术设计师，他们知道什么时候在外景地拍摄既经济又高效，什么时候在布景内拍摄更合适，布景与外景地相比，通常更灵活更高效，但费用也更昂贵，空间越大（如汽车站），实地拍摄节约的资金越多，美术设计师可以节约额外的开支，例如将外景地联合使用，或者选择相距较近的几个外景地，这样做可以减少或消除周转费用。通常会对美术师有非常全面的素质要求，因此要考虑美术设计师的素质和能力要求如下：良好的艺术素质，这是一个基本的素质，美术设计师的艺术感觉、悟性、理解能力都要很强，另外两个基本功是绘画和设计，绘画基本功指绘画、造型的能力。较强的组织能力和适应能力，能够组织手下人适应不同风格摄制组和导演的要求。掌握全面的技术美术师作为导演的重要合作者，一定要与导演通力合作，为导演制作出良好的工作环境，只有这样，才能够将影片的造型工作保质保量的完成。 6选聘演员。 演员是根据剧本提供的人物，运用表演艺术进行角色创造的人。 演员一般由三部分人员组成：主演、配角和有较少台词的以天为单位签约的临时演员。 如果制片人能找准艺术与经费开支、摄制周期等客观条件的最佳结合点，合理搭配工作人员，组织一个得力的创作班底，那就为拍好一部影视剧打下了坚实的基础。三、安排各创作部门投入准备工作。 所有创作人员陆续选定以后，制片人及时与所聘演员、创作人员签订聘用合同，具体来说，筹备期各部门要完成下面一些工作：1、导演部门。（1）润色剧本，完成导演工作台本，在工作台本中具体体现创作意图。（2）副导演，根据角色要求提供两套演员阵容名单，供导演和制片部门选择；协助制片部门协调被选演员档期、酬金、签订合同等工作；协调演员与原工作单位的安排；协调制片主任制定拍摄计划；协助美术部门初选外景地，供导演复景；负责影视剧的宣传工作，如组织稿件、剧照、联络新闻媒体、组织新闻发布会等。（3）导演到美术师初选的外景地看景、定景，与摄制组主创人员在预计拍摄的场地就未来的拍摄提前沟通，商量设计拍摄方案。（4）导演给演员集中说戏，以帮助演员熟悉剧情，深入理解角色，认识自己的表演对象。（5）演员完成试装、定妆，根据剧本理解体会自己的角色，熟悉台词，设计表演。（6）导演与各主创人员就创作问题进行沟通讨论，对全体主创人员做一次导演阐述，保证有统一的艺术设想来指导筹备工作。（7）场记协助导演完成工作台本，做好分场景表，准备好拍摄用的场记板、场记单等。2、摄影（摄像）部门。（1）摄影（摄像）师、灯光师跟导演一同选景、定景，对即将进入景地的工作条件做到心中有数，并能对重场戏的拍摄手法、布光方式提前有所设计。（2）摄影（摄像）师与灯光师商议创作，就影视剧的影像风格达成共识。（3）摄影（摄像）组向制片组提供所需的摄影器材清单，并检查、试用摄影器材。（4）灯光组向制片组提供所需的灯光器材清单，并检查、试用灯光器材。 3、美术部门。（1）美术设计师对美术、置景、道具、化妆、服装各个部门的创作进行设计指导，使所有的工作人员对影视剧的美学风格达成共识，统一创作思路。（2）美术师选景，将适用的景地照片带回剧组，并陪导演、摄影、灯光、录音、置景、道具、制片等部门主创人员看景、定景，景地不要过多、过于分散，景地之间的距离也不要太远，以利于集中拍摄。（3）美术、置景、道具部门合作完成拍摄场地的准备，（包括设计、施工、装修、陈设等工作），在不具备实景拍摄的条件时，要进行人工搭景。（4）道具部门向制片组提供所需的道具清单，并购买、租赁、制作道具。（5）服装部门设计演员的服装，并购买、制作、租赁服装，完成演员试装。（6）化妆部门设计演员的造型，购买化妆用品，制作假发、头套、头饰等完成演员试装。4、录音部门。（1）录音师与导演沟通，设计全剧的声音效果。（2）录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心中有数。（3）录音部门向制片组提供所需的录音器材清单，并检查、试用录音器材。 5、制片部门。（1）制片人、执行制片人、现场制片跟随导演一起考察外景地，选景时要契合剧本的要求，了解景地的交通状况、气候条件、通讯条件、食宿条件等，对如何安排生产计划，如何在现场调动工作人员配合拍摄做到心中有数。（2）落实影视剧的拍摄用的设备和器材。（3）为摄制组成员办理人身意外伤害保险和其他保险。（4）制定并公布剧组的摄制计划、工作纪律、管理规定（包括：剧组工作纪律规定、剧组财务规定、剧组安全生产规定等）。（5）制作完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单，完成演员出场集数统计清单等。（6）印发剧本。（7）准备各类文书材料，包括：介绍信、证明信等。（8）对外联络、协商、谈判、获得拍摄许可证和方便的拍摄条件。（9）为剧组做好后勤保障、落实食宿、安排交通车辆。（10）会计准备好剧组内部使用的收据、费用报销单、酬金结算清单、非消耗品登记表、酬金发放统计表、征收个调税税单、临时工工资表等。四、审定部门预算。制片人在为影视剧筹资时所做的预算只是一个大致的概算，根据概算提供的条件选定创作班底和主要拍摄景地以后，制片人委托执行制片人细致考察各个创作部门所报的预算，根据对市场行情的价格对比并科学论证，做出一个更精确的预算。这个预算数字通常是由执行制片人上报，再由制片人审定。如何保证预算没有浪费、舞弊或错误的编排，这就需要制片人对市场行情有充分的了解，同时也要对各个部门到底需要多少经费投入才可以达到预期的效果有充分的了解。需要注意的是：审核预算的时候要留有充分的余地，要将不可知费用（包括医疗费、保险费、赔偿费、应急开支等）考虑在内，否则在拍摄工作中可能会陷入被动。另外，一定要根据戏的类型的不同，保证重点部门、重点场次、重点演员的费用。避免经费平均使用。下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！出路出路，走出去才有路“出路出路，走出去才有路。”这是我妈常说的一句话，每当我面临困难及有畏难情绪的时候，我妈就用这句话来鼓励我。很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我，我也不知道你应该怎么选择，人生都是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择。有一个和我熟识的快递员，我之前与他合作了三年。最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家的时候，他帮我安排过两次公司的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活，以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他，工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了，住在北京很郊区的地方。一定有很多人想说：“这还在北京混个什么劲儿啊！”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了也乐呵呵的。某天，他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说：“我开了家快递公司，你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕，有一种“哎呦喂，张老板好，今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来，我以为是他孩子出生了休假去了。再然后，我就只能见到单子见不到他了。某天，我问起他们公司的快递员，小伙子说老板去上海了，在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他：“那上海的市场不激烈吗？新快递怎么驻足啊！”小伙子嘿嘿一笑说：“我们老板肯定有办法呗！他都过去好几个月了，据说干得很不错呢！”“那老婆孩子呢？孩子不是刚生还很小吗？”“过去了，一起去上海了！”那个瞬间，我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事，并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸，一股“人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害，在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展，我是想说，只有勇气才能让自己作出改变。我们每个人都觉得自己越活越内向，越来越自闭，越长大越孤单，以至于滋生了“换个新环境，我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽，所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭，其实就是懒，不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中，搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。拒绝平庸里有一句话：很多时候我们为什么嫉妒别人的成功？正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒，只能靠嫉妒和诋毁来平衡。其实走出去不一定非要走到什么地方去，而是更强调改变自己不满意的现状。有人问我那你常说要坚持，天天跑出去怎么坚持？其实要坚持的是一种信仰，而不是一个地方，如果你觉得一个地方让你活得特别难受，工作得特别憋屈，除了吐槽和压抑没别的想法，那就要考虑走出去。就像歌词里说的：“梦想失败了，那就换一个梦想。”不能说外面都是大好前程，但肯定你会认识新的人，有新的机会，甚至改头换面重新做人。很多人觉得在一个公司做不下去了，需要思考下是不是自己能力有问题。职场上的合适不合适，有很多可能性和干扰因素，不仅仅是能力的事，谁说他在这里干不好，去别的地方也不行呢？想想，真的是这样，职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。有时候走出去不仅仅是找到新机会，更重要的是找到合适自己的位置，树立起人生新的自信与欢乐。别在同一个地方折磨自己太久，别跟自己长时间过不去。出路出路，走出去了都是路。说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半的风力飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。如果有来生，要做一只飞鸟，飞越永恒，没有迷途的苦恼。东方有火红的希望，南方有温暖的巢床，向西逐退残阳，向北唤醒芬芳。 _三毛说给自己听 我们都已走过了昨天。如果，我们都希望有这样一个如果，能够让一切重新来过，回到最初，抛弃悲伤，丢掉包袱，去完成在心中蕴藏已久的梦想，带上年少时不羁的血性，独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。如果还有如果，一切是否还会走到现在的地步，37度的体温，身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。看着电影、电视或小说里某些情节和片段，我也幻想着抛弃现在的工作，义无返顾的背起行囊去远方。昨天，我真的这样想过，直到现在，这样的幻想不止一次的出现在脑海里，可是最终还是只在心中去了远方。谁年轻的时候没有迷茫过，最终我们也没有缺胳膊少腿，就算带来了满身的伤痕，那又能怎样，就算是无理取闹，也要跟自己说句你是对的。这就是我们大致相似却又不相同的昨天。昨天，那场没有看完的电影，没有听完的歌曲，没有写完的日志，没有来一场说走就走的旅行这些，都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。今天，还在依旧鲜活的闪亮登场。人生没有如果，也无法重来，人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。努力投入到今天的角色中，全情搏一个无悔的我们的明天。哪怕明天，我知道会有悲伤，我也要积极面对。有时候坚强，是我们根本别无选择的选择。 明天，明天近在咫尺，也远在天涯。因为人生充满了变数，所以，于世人而言，明天永远是谜，是未知。时光从来都不会为任何人停留，不管今天你是春风得意，还是怀才不遇；不管今天你是一帆风顺，还是举步维艰；不管今天你是逍遥自在，还是身受束缚；不关今天你是富甲一方，还是一无所有，明天，已在路上，正向我们走来。颓废者，会让幸福悄然远走；堕落者，会让美好戛然止步。成败不过一步之遥，同样的际遇，不一样的面对和处置，最后会有不一样的明天和结局。千里之行始于足下，明天是平淡还是出彩，是成功还是失败，都取决于你今天的选择和行动。你若盛开，清风自来。你若付出，必有收获。生活茶，品过才知甘苦；人生路，走过才知深浅，明天的一切都有待于我们的铺陈。毋庸置疑，唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。亲爱的朋友们，今天幸福不代表明天美好，今天失意不代表明天失败，人一定要经得起生活的考验，努力做事，从容做人，宠辱不惊。“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。面对生活，不言弃，走过今天的崎岖，也许就能迎来明天的顺利；走过今天的风雨，也许就能迎来明天的晴朗；走过今天的挫败，也许就能迎来明天的辉煌。人生里喜忧参半，生命中得失并存。纵然风沙肆虐，白杨依然选择挺立；纵然瞬间一现，昙花依然选择绽放。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，为了明天，别在享福中丢了追求，别在落难时丢了自尊，别在迷茫中丢了自信。明天是一片待垦的荒原，努力者会让它生机勃勃、美丽如画。明天，是没有尽头的时间隧道，若要明天会更好，今天的我们就必须全力以赴。哪怕自己只是尘埃里的一朵小花，也请选择做最美的绽放。不管身在何处，我们，都要把最美的诗篇写在今天留在明天，把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。 这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话，而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。然后我们一起卯足了劲儿，珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天！我们风雨兼程、我们寒暑无休，我们且行且坚定且努力且珍惜！冰心在她的散文中说过“今生如果美好，我又何求来世，今生若不美好，我又何求来生。”童年的我老是被重男轻女的爸爸严厉的指责和打骂，连