公交安全生产考核管理制度

1 / 6 公交安全生产考核管理制度 第一条 为保障乘客安全，规范成都市公共汽车驾驶员行为，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于成都市行政区域内从事公共汽车客运的企业及驾驶员。 第三条 本办法由市、县两级公共汽车客运管理部门及其行业管理机构负责监督实施。 第四条 从事公共汽车客运驾驶工作的驾驶人员，必须严格执行成都市公共汽车客运服务规范及成都市公共交通客运企业及驾驶员安全管理暂行办法等相关规定，确保安全行车、规范服务。 第五条 我市对公共汽车驾驶员的违反服务规范行为和交通违法违章行为实施记分管理。记分管理工作由公共汽车行业管理机构监督，各公共汽车客运企业负责办理。记分周期为一年度（从每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日），基础分为 12 分，新进上岗驾驶员从上岗之日起，按每月 1 个分值核准当年基础考核分。一个记分周期期满后，因低劣服务行为和违法违章行为扣除后所余分值不转入下一个记分周期。 第六条 驾驶员驾驶公共汽车的违反服务规范行为和交通违法违章行为，除接受公安机关、交通行政执法部门依法处理以及按企业内部管理规定处理外，还要依据行为的 情节、程度一次按 12 分、 6 分、 3 分、 2 分、 1 分五种分值记2 / 6 分。 第七条 驾驶员有下列行为之一的，一次记 12 分： 1、因不配合执法，阻绕执法的，受到交通执法行政处罚的； 2、罢运、堵站、堵路等扰乱公交客运市场秩序等行为的； 3、饮酒、服用国家管制的精神药品或麻 药品后驾驶公共汽车的； 4、驾驶检测不合格的公共汽车从事公交客运的； 5、发生死亡 1 人以上（含 1 人）并负同等以上责任事故的； 6、发生负主要责任及以上，致使人员重伤或车辆严重受损的 一般责任事故的。 7、擅自将公共汽车交给非本车驾驶员驾驶的。 第八条 驾驶员有下列行为之一的，一次记 6 分： 成交通严重堵塞的； 自改变营运线路营运3 / 6 的； 道、桥梁、繁华路段、混合道路路段，违法强行超车 的； 靠边、截头进站的； 第九条 驾驶员有下列行为之一的，一次记 3 分： 动器、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆的； 按规定方向行驶或进入导向车道后违法变换导向车道的； 坡道、桥梁、繁华路段、混合道路路段超速行驶的； 交优先道路段不按规定行驶的； 客、发生服务质量纠纷事件或车门伤客事故的； 未停稳就开门上下乘客的； 4 / 6 致车辆带 “ 病 ” 上路的； 窃等治安案件时不闻不问，不主动协助处理的； 主要责任以上的。 第十条 驾驶员有下列行为之一的，一次记 2 分： 线行为的； 按规定与前车保持必要的安全距离的； 光灯、示宽灯、尾灯、防雾灯的； 速避让行人的； 避让非机动车的； 第十一条 驾驶员有下列行为之一的，一次记 1 分。 5 / 6 、病、残、孕让座的； 食、与旁人闲谈或驾驶室引擎盖上坐人的； 高跟鞋、拖鞋或赤脚、赤膊开车的； 移动电话，向车外抛掷物品等影响交通安全和市容的； 场站时速超过 5 公里 /小时或逆向行驶的； 行驶入的； 站点不正确使用转向灯示意的； 护车容车貌良好的； 车的； 按规定驾车的； 分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，不按规定行驶的。 第十二条 驾驶员一次有两种以上低劣服务行为和交6 / 6 通违法违章行为，应当分别处理，累加记分分值。 第十三条 其它违法、违规行为依据情节可参照本办法给予记分处理。 第十四条 在一个记分周期内，不同的记分单位要对驾驶员的违反服务规范行为和违法违章行为连续记分，并纠正和处罚。违章分值记入驾驶员服务证违章记录栏，作为驾驶员在公交企业间调动时，用人单位考核是否录用的重要依据之一。 驾驶员在一个记分周期内积分分值被扣除 8分以上 11分以下（含 11 分）的，由驾驶员所在的服务质量管理部门或安全管理部门负责组织为期三天的停驾学习，期满后经考试合格方可重新上岗；记分分值扣满 12 分的，由驾驶员所在的服务质量管理部门或安全管理部门负责组织为期 3个月的停驾学习，期满经考试合格后，应安排在拟重新上岗线路跟车适应性驾驶 10 天后，经考核合格，方可单独上岗。一年内两次被记满 12分或发生一次死亡三人以上责任事故者，由企业收回服务证，不得再从事公共汽车驾驶。 第十五条 本市各