创建“四好班子”和“六好支部”的创建内容和主要标准.docVIP

创建“四好班子”和“六好支部”的创建内容和主要标准坚持重品行让组织放心、重实绩让群众满意、重公认让社会认可的用人导向，落实在重点项目一线、信访维稳一线、脱贫攻坚一线考察识别干部，切实把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来、用起来，真正让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有奔头，着力构建“四好班子”。 1. 班子队伍带得好。班子“一把手”要把班子建设和队伍管理摆在最突出、最重要的位置，树立强烈的使命意识、责任意识和担当意识；要敢于坚持原则，敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真；要公道正派、待人诚恳，善于倾听干部职工的意见建议，经常同班子成员交心谈心，在班子成员面前勇于自我批评；要坚持民主集中制，以对党和事业高度负责的精神，增强班子的内生动力和维护班子团结统一。 2. 本职作用发挥好。班子成员要知方圆、明尺度、守规矩，正确对待自己的职责和使命，清醒认识自己的缺点和不足，努力做到工作到位不越位、补台不拆台；要加强学习，不断提升思想政治素质和工作业务能力；要端正态度，秉持“朝受命、夕饮冰”的事业心，强化“昼无为、夜难寐”的责任感，恪尽职守、勤勉工作，全心全意为人民服务。 3. 执行落实效果好。要严守政治规矩，增强纪律意识，坚决落实“县委有号召、全县有行动，说了就算、定了就干、干就干好”的要求，切实做到执行上级决定不讲条件、不打折扣、不搞变通，全面完成县委县政府下达的各项工作任务。绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，确保全县上下思想同心、目标同向、行动同步。 4. 和谐大局维护好。要讲政治、讲原则、顾大局，自觉维护中央、省委、市委和县委权威，坚决抵制造谣传谣和恶意中伤等行为，坚决狠刹网络炒作之风。要纵深推进依法治县实施纲要，带头遵守法律法规，坚持依法依规办事，切实维护社会公平正义。全面推行“四访”制度，切实规范信访秩序，依法打击缠访闹访和越级上访等行为，扎实做好信访维稳工作。基层党组织特别是基层党支部是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员的最基本的单位，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和扭带，是党在社会基层单位的政治核心和服务中心。要紧密结合今年县乡村领导班子换届工作，坚持落实到基层、落实靠基层，着力打造“六好支部”。1. 选出一个好支书。要坚决执行换届政策，严肃换届纪律，切实把理想信念坚定、对党绝对忠诚、群众基础好、带富能力强的党员推选为村（社区）党组织书记；机关和企事业单位党支部书记要在政治素质高、作用发挥好和业务能力强的党员中产生。2. 配强一个好班子。要严格落实全省农村基层党建工作会议精神，敢于打破地域、身份、年龄界限，加大从致富带头人、大学生村官、复员退伍军人、务工经商人员、村教村医中选拔力度，切实拓展村（社区）“两委”班子成员的选拔范围，梯次培养村干部。3. 带出一支好队伍。要始终做到处事公正，敢抓敢管，吃苦在前，享受在后，关心群众的疾苦，千方百计为群众办实事办好事，以自己实际行动示范带动党员群众。加强党性修养，广泛发扬民主，善于搞好团结；坚持干净干事，做到手不沾、心不贪、嘴不馋，营造风清气正的干事创业氛围。4. 制定一个好规划。要坚持从本村本社区的实际出发，科学准确定位，理清发展思路，搞好发展规划。要坚持以市场为导向，因地制宜、因人制宜，从本地资源和经济条件上找优势，实行宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜劳则劳，决不能盲目的干、不计后果的干，决不允许搞一代人的政绩几代人的包袱。5. 落实一套好办法。要创新管理方式方法，最大程度调动党员干部的积极性，切实把党员干部队伍拧成一股绳，实现心往一处想、劲向一处使的良好局面。要加强对党员的经常性和常态化管理，扎实开展“两学一做”学习教育，加大对“口袋”党员和“隐形”党员的清理力度，妥善处置不合格党员。6. 形成一个好机制。要积极探索村（社区）依法治理体系建设，坚持用法律约束人，用制度管人管事，依法履职、依章办事，充分发挥基层党组