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劳务管理办法补充意见第一章 总则为了更好服务分公司的跨越式发展需要，建立以项目为中心的劳务管理体系，提高分公司劳务管理水平以，不断完善分公司劳务管理制度，形成优胜劣汰的劳务使用机制，提升劳务队伍的综合素质。特对原劳务办法补充如下。第二章 劳务招标一、招标流程：1、项目申请报告：在项目正式进场且具备施工条件时，要在15天内向公司书面报告申请劳务招标，并交予项目管理部。2、工程量清单：工程量清单与劳务招标申请一同交予项目管理部。3、部门申请报告：在项目申请报告来的三天内向公司领导提出招标申请。4、发放招标通知书：项目申请报告获得批准后，将在批准后的7个工作日之内向符合条件的劳务公司发出招标邀请。并对中标的各班组交纳一定金额的保证金，主要作为班组中标后进场施工过程中的质量保证、进度保证、安全保证。 5、劳务公司在接到招标邀请之后，要求在7日之内到该项目仔细查阅施工图纸及踏勘施工现场，针对到现场的劳务公司，项目及商务部相关人员要对工程分项进行逐项讲解，包括节点做法、施工内容、施工时间等，让班组对项目立项有全面的了解，同时也是商务部对项目，项目对劳务班组投标时的一个全面交底，尽可能的杜绝劳务单价高于公司与甲方的劳务单价，防止因投标时对施工内容理解有误，导致施工时产生争议引起的停工。确认完毕后，项目及劳务队伍必须在招标通知书附件劳务投标现场踏勘确认表中签字确认，才能在招标通知说明的交标时间截止前交回标书。6、评审记录：劳务公司交回的标书，公司将在3日之内组织项目经理、商务人员和公司各部门参加开标。开标原则上在项目现场进行，有特殊情况无法在现场开标的，须得到经理部领导同意，可在分公司会议室进行现场开标，参加开标的人员必须了解施工图纸并熟悉施工现场。开标现场对于开标最高价的标书予以废标。7、议标记录：在项目现场或得到公司领导批准的地点开完标后，项目经理、商务人员、工长和公司主管劳务人员一起进行二次议标。二、招标说明：1、劳务招标的工程量清单，必须经过相关工长根据图纸和现场计算，并将计算底稿留底以便接受公司检查，计算出的工程量要与原投标报价数量进行对比，分析差额。项目商务人员核对相关工长的劳务招标清单的列项与工程量无误后，项目商务人员填制劳务招标工程量清单。劳务招标工程量清单中的备注栏要将施工质量标准明确列明，各分项工程的施工质量验收允许偏差mm（如平整度、垂直度、直线度等）数据。2、工程量清单列项和包干内容，项目商务人员要进行审核，并根据商务计算规则进行完善，做到全面、完善、没有漏洞、不随意拆分。对于劳务包辅材的内容与形式按照公司下发文件关于实施项目劳务包辅料的暂行办法(草案)严格执行，利于辅材的损耗控制和项目成本控制，明确相关辅材质量责任，提高项目劳务队伍参与项目管理的主动性。3、所有项目的劳务立项，在班组施工前必须与劳务班组确定劳务单价，任何项目、任何时间不允许出现先施工后定价的情况发生。由新工艺或以往未施工过的可采用计工测算法来确定，但必须在施工初期确定。由于施工过程中，有新增量而产生新的劳务立项情况下，项目可立即通知项目管理部，项目管理部将安排专人与项目人员一起在短时间内确定劳务单价。4、劳务合同中对材料搬运范围和责任要明确，由施工班组搬运到位的，要求材料搬运费用含在合同单价中。各项目在签订材料合同时，将材料卸货的费用谈定在材料单价中，并由我方指定具体卸货场地，材料到场后由厂家进行卸货。 5、主材包耗：项目在劳务招标的测算过程中，严格按照图纸和施工现场的实际情况，测算主要材料的损耗率。如木工使用的轻钢龙骨、石膏板、夹板、饰面板等；贴面工使用的石材、瓷砖等；油漆工使用的乳胶漆、墙纸、壁布等；电焊工使用的钢材等。要求项目和劳务班组认真对待主材包耗工作，分公司在项目实施过程中和完工后，将组织项目管理部、商务部等职能部门分别对主要材料的包耗工作进行检查、测算，项目结束后分公司将进行审核，对损耗量较大材料除特殊原因外，经理部将对相关责任人及班组进行严厉的处罚。6、特别说明：见附件1第三章 劳务议标和合同签订1、劳务议标过程应由项目经理组织项目商务人员、工长以及项目管理部人员共同参与下进行议标工作。共同提高劳务合同立项和签订的严肃性、严谨性，减少过程中的补充协议和合同，避免不必要的劳务费用并在劳务单价的确认过程中，减少劳务单价的拆分，便于项目劳务费用的控制。2、项目普工原则上不允许出现合同外用工，在劳务合同签订时，应明确普工的施工内容，对于晚上加班、值班、现场材料看管巡视、办公室卫生清理、突发事情的处理（迎接检查、配合总包清理）等情况也应在合同内明确计工方式与计算标准。项目电工、厨师也应签订劳务合同并明确职责范围、用工单价。签订的劳务合同中应将合同外用工单价明确，瓦工 元/工日、木工 元/工日、油工 元/工日、电焊工 元/工日、普工 元/工日、贴面工 元/工日，不允许出现折算用工情况。3、签订的劳务合同中应附有劳务班队对现场的工期保证、质量保证、安全文明施工的措施，以及劳动力安排计划。项目应该加强对劳务班组的合同管理，将现场质量要求、安全文明施工要求明确到合同中。4、项目签订劳务合同中应增加关于考勤制度的约定：对项目实施全过程实行指纹考勤制度，劳务班组应配合考勤制度的实施，不得故损坏指纹考勤机，对故意损坏的班组将进行严厉处罚。5、项目签订的劳务合同中，对现场成品保护要有具体要求。要求劳务队伍要积极配合项目部成品保护措施，加强自身成品保护意识，对现场成品遭到破坏的，要积极配合项目部进行现场签证工作。第四章 关于预结算清单上交的时间和安排1、项目应于每月5日前将项目劳务费用预结算清单的电子版和签字版提交经理部劳务主管人员审核。劳务预结算费用数据复核完毕后，于次月15日发放劳务费。逾期提交的预结算清单当月将不予补办预结算手续，顺延于次月办理。2、如当月项目劳务预结算费用中含有变更、补充及零星增加合同外的工程量，其相关劳务补充合同、劳务补充协议及劳务合同外签工单与任务单一同送交分公司审核，劳务主管人员应在次月68日将补充的工程量录入到其项目劳务费用管理台账中。逾期送交的项目相关劳务补充合同、劳务补充协议当月不予补办劳务费用管理台账录入手续，顺延于次月办理；相关劳务费同时顺延于次月发放。3、关于点工的安排，根据生产项目需要发生点工时，项目工长要提前告知项目经理、商务人员，项目工长每天要与班组长做好简单的用工记录且双方签字，每周五进行完整的签工单手续确认。逾期不签字的视为放弃，签工单当月结清。签工单上要求增加商务人员签字栏。4、劳务合同、劳务补充协议、任务单在项目制定过程中遵循以下流程：工长与班组就合同、补充协议、任务单，达成一致后，开始内部审核，质安员负责审核本月的质量安全情况，班组是否有不符合管理的情况，如需要处罚的情况，可以在任务单上注明。材料员和库管员，负责监控材料的领用和损耗情况，如有不符合管理的情况，要求班组按照规定完成。商务人员根据主合同和劳务合同对相关项进行审核，监控工程量和劳务单价，控制总价。明确要求，项目经理和工长作为劳务费用控制的主要责任人，对劳务单价谈判、任务单的开具和审核承担主要责任。每月劳务预结算单项目工长复印一份交给劳务分包现场负责人留存。第五章 关于劳务结算和核查1、严格按照公司2011年4月21日新实行的劳务费预结算与结算审核管理办法，进行劳务费结算电子化审核。2、关于补充协议、签工单的规定：项目工长在开出补充协议、签工单之前，要与项目商务人员进行沟通，明确开出内容是否为以下原因：设计变更、洽商签证、新增施工项、劳务清单漏项等。第六章 劳务队伍的考核1、劳务管理：现场带班人员的技术能力、管理能力、是否具备劳动力管理员证。统一的考勤打卡制度、建立工资发放表，确保工资的按时发放。与各工种及劳务队伍的协调能力。现场带班人员在每月劳务预结算手续完备后应向工长所要一份复印件自行留存。2、安全管理：是否有专职或兼职的安全员。工人进场后定期安全教育及班前教育特种作业人员的操作证是否有效，安全劳保用品是否到位。服从项目安全管理制度，无违章操作。3、生产管理：施工组织能力，工作安排紧凑、工序安排合理，能够按时完成项目管理人员下发的施工任务书（周计划、日计划）。现场文明施工情况，现场的工完场清、卫生情况。现场半成品，成品保护意识，保护措施是否到位。服从项目日常管理，与项目部沟通融洽，积极配合项目部处理政府及甲方突发事件。4、质量管理：严格按照技术交底施工。严格自检，在项目管理人员指出有质量问题时及时整改。在项目施工过程中无重大质量事故履行合同约定的质量标准和工期要求。5、是否分包：项目施工中，有些所谓的劳务综合班组不过是进行劳务的二次转包，导致实际的施工班组劳务单价过低，质量也无法满足要求，而且在项目管理过程中会出现劳务班长不服从管理的情况，容易造成劳务纠纷。现要求所有施工班组不允许二次转包，各项目部对下属各施工队进行审查，审查内容为：现场劳务队长是否为该劳务队进场时指定人员。 项目工长对自己负责的施工段工人及带班人员进行了解，在确定为二次转包的劳务队，第一时间通报给项目经理及项目管理部。工人进场前必须进行那个实名制备案及劳务合同备案项目上要留存对于确认为二次转包的劳务队项目管理部会对其负责人进行约谈，并给予整改期限，不及时整改的劳务队将清除出公司。第七章 项目劳务管理其他方面：1、新开项目指纹考勤制度： 1）对所有工人的进出场情况有了全面的控制，不会出现以往那种劳务计工不清楚和考勤混乱的情况，可以很好的规避劳务风险。2）通过对整个项目的工人出勤情况的统计，可以很好的计算出我公司的劳务单价水平到底处如何。3）详细的劳务考勤记录，对整个劳务单价的谈判和点工的数量统计，可以有很好的参考。特别有利于项目的普工费用的统计和控制。公司将对新开项目实行工人指纹考勤制度，项目要指派专人负责每日考勤的收集和归档。并不定时核查项目施工人数。2、指纹打卡机由公司指定品牌并自行购买，项目指定专职人员设置密码，劳务班组组织工人管理打卡（不打本月无考勤、无工资）。按考勤机数据为基准依据发放劳务进度款。对劳务老板出勤率进行考核，尤其是各班组长的考勤。考勤机设置管理人员指纹，防止他人改动数据3、劳务队的定期教育和考核管理：项目管理部将在每个月进行一次劳务负责人碰头会，告诉各劳务队伍负责人公司新劳务制度的具体要求、具体做法。项目将开展各劳务班组考核制度，每个季度进行一次评比。对一年内评比过程中处于末尾的班组将进行清退。4、引进劳务队伍：鼓励项目上推荐好的劳务队伍，在引进时，本着谨慎的原则，最好是公司内部员工知道情况的，了解底细的，先给个小面积的施工内容进行考核，逐步进行扩大。鼓励有实力的劳务队伍做大做强，但前提是一定要具备很强的管理能力、协调能力和信誉度。可以再谨慎协调的基础上，将一批具备实力的班组引入公司的劳务队伍中来。附件1：_项目劳务招标和合同特别说明一、本工程零星点工单价为 元/工日；零星点工签证必须当天签工，每周内办理，当月预结算时结算完成，逾期作废。二、签订的各项劳务分项单价中已包含主要、辅助材料的验货、卸车、搬运（包括二次搬运）至施工作业面，按规定地点码放及保管。分项单价中包含人员交通费、住宿费、保险费、机具设备、工具、工具易耗品、现场安全施工费及甲方临时通知要求的场地清理费等。三、签订的各项劳务分项单价中已包含各工种的辅材油漆：腻子粉、滚筒、排笔、小桶、毛巾、嵌缝带、砂纸、美纹纸等；贴面：棉纱、灰铲、靠尺、橡皮锤、切割片、砂轮片、电焊条、铁锹、灰桶、线绳、手推车、手套、碘钨灯及灯管等；木作：锯片、钻头、壁纸刀、劈头、气枪钉、自攻钉、铁钉、开孔器等；四、各班组应服从项目临时电工的检查和管理，所有进场的电动工具及机具需经临时电工检查合格后方可使用。五、项目发放的临时设施、劳保用品应登记领取，易耗品以旧换新，非易耗品需在规定时间内归还，否则照价赔偿。六、合同签订的各分项单价视为乙方已对现场进行实地的勘察，已全面熟悉图纸和技术要求，乙方在投标时要确定班长人选，一经确定，未经项目部同意，不得随意更换。甲方对班长有一个月的考核期，考核期内如班长无法达到甲方要求，乙方要配合甲方及时进行班长更换。七、所有项目，要求乙方在进场前应办理完成劳务备案手续，为每位施工人员办理实名制卡，每月的预结算费用应在甲方代表监督下真实有效的优先发放到每位施工人员手中。八、本工程劳务分项单价中含有的各项措施费的比重为：面层材料搬运费5%；如乙方措施不到位，甲方有权从劳务费中按比例扣除上述费用，并安排相关班组实施。九、三级箱及电缆由项目负责采购，移动手提箱由班组自购，品牌及厂家由甲方指定。领取的电缆及电箱全部回收，丢失赔偿。十、劳务班组负责废料、边角料、垃圾的归堆并清运至甲方指定的地点，项目部负责整体的现场卫生清理工作。十一、各劳务班组进场后，按照要求配备专职安全员，并持证上岗。十二、劳保用品由项目提供，班组在领取时，在库管处交取部门押金，安全帽 元/个，安全带 元/条，碘钨灯 元/个等。（具体金额由项目自定）项目经理： 劳务分包人：年 月 日 年 月 日 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！不想穷，就好好读懂这些话！一言惊醒梦中人！ 1、成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。2、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。3、Nothing is impossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗？记住，你们都要努力。 5、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。6、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。7、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自省、自责、自悟、自重。8、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。9、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。10、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。11、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事你其实应该自己弄清楚。12、一个人最大的痛苦，莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕，丝吐的越多，对自己捆绑得越紧，直到最后完全把自己包上，想出也出不来。13、善良是一种智慧，是一种远见，一种自信，一种精神力量，是一种文化，一种快乐。14、一个人的脚步再大，也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限，道路无限，要想在有限的生命中多走一程，就时刻别停下脚步，别浪费分秒时间。15、遇到再大困难的时候，不要惊慌，千万要学会冷静；不要去想着求别人，以前有家人帮你，现在需要你一个人面对挑战，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。16、学会说谢谢，但谢谢并不是随便敷衍，是对别人帮助的肯定和回报；更要学会说对不起，但对不起不是借口，是对自己过错的弥补和内疚。17、处事不必求功，无过便是功；为人不必感德，无怨便是德。18、有时你的快乐是你的微笑之源，但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。19、不论男人还是女人，如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏、可能，很可能。20、放假的时候，要么留在家里多陪陪父母，帮他们做点事，远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多；要么多去社会中体验生活，因为你不但要懂得生活，还要学会如何去生活。21、心烦意乱或者无聊闲着的时候，多到图书馆去泡泡，书中有现实中难得的纯明和清静；多看些书，生活会渐渐少一些迷茫，多一些追求。22、一个人如果心中时刻能够想着别人，别人也一定会时刻想着你。多替别人着想，就等于给自己铺设一条道路。你付出的越多，你得到的也会越多，这就叫做感情投资或感情积累。23、你可输给任何人，但不能输给自己。24、经常给家里打个电话，即使嘴上都说不想对方，其实内心早已情动于中；有了女（男）朋友，也不能忘了爹和娘。25、多笑笑，会慢慢让自己真的快乐起来。26、好好利用公开场合锻炼、展示自我，哪怕只是一次课堂上的发言，别怕尴尬，更别怕丢人，也不要笑话在公众面前丢脸的人。27、小的眼睛里没有君子，君子的眼睛却可以识破小人。28、屈原说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这种精神可贵，但在现实之中却很少有人能这样执着了。如果有人能够做到，他一定会是最成功的人。29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对有人支持然后自己做出决定是精彩的人生。30、一个生命完结，另一个生命诞生，世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀，也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程，关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔，坦坦荡荡，虽未轰轰烈烈，但这仍可算作是伟大的一生。31、后悔是一种耗费精神的情绪、后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误、所以不要后悔。32、你的确要学的有心计，但是记住，永远记住，在社会上要胜利的唯一的方法永远只是一个，那就是实力，永远不用怀疑。34、人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的。35、我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已，所以我们要学会感激。36、冷静，有大事时，能安静并能快速想出办法的人，很厉害。37、社会充满竞争，赢得竞争靠的是自己的实力。38、一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力。39、父母给我们生命，生活给我们智慧。智慧产生于社会实践，这是千真万确的真理。因此，不仅要珍惜生命，珍视生活，更要重视社会实践。不经历风雨就无法见到彩虹，没有实践就无法得到智慧。40、积水成渊，积土成山。不积跬步无以致千里，做事万不可心急，必须从一点一滴做起，必须从每一件小事做起。现在的人常是小事不做，大事做不来，到头来空活一场，空耗一生。41、水涨船高，勿怕他人强于己。水落石出，别羡乌云压枝低。42、你可以选择坚持，也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说，但是重要的是坚持你的选择。43、如果老是去琢磨哪些人你讨厌，哪些人与你志趣相投，那么你就大错了，要想着如何让别人接纳你，而不是你能接受什么样的人。44、对陌生人，或者把对方当做一张白纸，或者把对方当你的朋友，总之别当做敌人，即使你听到再多的关于他（她）的不好的传闻。45、爱你的人，不管你接不接受，你都应该感谢对方，这是对他们的尊重。46、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里，有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。47、抽时间出来锻炼身体。48、不管现在你对未来多困惑，多迷茫，都不要忘了树立一个目标。一个人过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来。49、不要把过去的事全让人知道，尊敬不喜欢你的人。50、成大事的方法多种多样 ，别不接受你看不惯的方法。51、一切以健康为中心,遇事潇洒一点，看世事糊涂一点。52、气不鼓不能前进，气太足可能爆胎。53、三个忘记：忘记年龄，忘记过去，忘记恩怨。54、乐观的人看见问题后面的机会，悲观的人只看见机会后面的问题，机会是从来不会主动敲响你的门，无论你等待多少年。它也只会如一阵风一样拂面而过，需要你的反应能力和追随速度。朝着一个目标前进，尽量使用你的潜能，才华横溢的你会发现机会的存在。风虽然没有颜色，可是拂过之后却是绿意一片。55、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以，不管当时你多么生气都告诉自己不必这样，你会发现事实真的没啥大不了。56、人生唯一不会落空的等待是注定的死亡，世间唯一保持恒久不变的就是变化。57、最难战胜的敌人，是自己；最可怕的敌人，是朋友；最防不胜防的敌人，是欲望；最迷惑人的敌人，是感情。58、生活是一种经历，也是一种体验；生活是一种感受，也是一种积累。生活没有答案，生活不需要答案。当生活即将不属于你时，你才会发现:生活仅仅是一个过程，而这个过程无论多么复杂，最终结局都是一样的。生活注重的是过程，而不是结局。59、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。自己的路自己走自己的路自己走，谁都无法代替你，无论别人如何成功你如何失败。即使是一个失败的自己你也要好好的珍重自己的失败，因为这是你人生的经验，是你来到这世界上的你全部的报偿和收获。我们也可以说适合自己的就是最好的，你之所以这样做之所以这样走到今天，一定是有你的理由和依据。人与人没有可比性关键是要找到自己。我曾经以为自己已经找到了自己却发现寻找的工作还是要一直继续下去，活一天就得去寻找一天。追求是要追求的哪怕这样的追求显得是很虚弱很无力很无奈，甚至它像是一块遮羞布但是我仍然需要它，因为只有这样才能看见自己感觉到自己。人生的路曲曲弯弯已经走成了这样，墓志铭已经提前写就。失败已经注定但追求的脚步并没有停下，内心的不屈渐渐已成为一种信念，成为自己人生的支撑。孤独人生里，无尽天涯路，始终不放弃自己的努力，自己的路走成了自己，这或许也是值得自己自豪的吗?或许也不敢这样说，因为现实是残酷的，生存是艰难的，我们身上的力量也是有限的，不会无止境的挥洒下去，总有油灯熬过的一天。唯一能告慰自己的就是没有放弃自己，一直以来坚守了自己，哪怕是一个晦暗的失败的自己。努力可以，但已看不到成功的希望了，内心的欲望也在渐渐变得虚无。在平凡的生活中，走完自己平凡的一生，风雨中，小草也可以纪念自己，因为你曾经为自己的生命不屈歌吟过，你也为自己的人生努力拼搏过，在你的身上留有伤痛的记忆和烙印，在你的眼神里有沉郁和悲伤，在你的心志里还有不屈的火种，自己的生命随时准备为它点燃。精神越孤寂，就越需要支撑，需要理想、热情、力量和信念的支持。别无选择，既然生活这样选择了你，你也只能