职业卫生工作总结.doc

2011年上半年职业卫生工作总结1*公司职业卫生基础建设活动工作总结22011年上半年职业卫生工作总结 为控制和消除职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业有限公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行安全生产法、职业病防治法等法律法规以及严格按照卫生部加强职业病防治的工作要求,大力开展以作业场所为重点的职业危害防治， 取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增强，上半年未出现职业病病例， 确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的稳定协调健康发展。 一、加强领导，认真落实责任 为切实做好职业卫生防治工作，南凹寺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组； 设立了专门的职业安全卫生科， 具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，并将职业卫生各项工作都落到了实处。完善制度，提供有力保障 针对职业卫生要求，建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度；为职业卫生工作的开展提供了有力依据。加强宣传教育培训，提高员工防范意识 加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年按计划派出职业卫生管理人员和采样员到市局参加职业卫生培训，共计培训管理人员2名，采样员3名，并全部通过考核，做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训计划参加了复训。 年初对全体职工进行了职业卫生防治知识的培训教育，在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，使职工明白了什么是职业病，职业卫生的重要性，职业病对人身的危害，以及如何预防职业危害。定期开展粉尘检测，加强职业危害防护 煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘，在这方面重点加强现场监测，定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测，经市检测中心检验后，将危害因素情况在井口公示栏内对全体职工进行了公示，井下共有检测点6个，合格6个，合格率达到了100%。另外在井下各巷道铺设了防尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施，各项防尘设施齐全有效，并由专人负责及时对相关作业地点进行防尘喷雾，并定期进行防尘洒水，为井下创造了良好的生产工作环境； 井下各地点粉尘浓度均在规定范围之内。加强个体防护，为职工定期发放了防尘口罩、毛巾等劳动防护用品，并要求和监督职工按要求佩带，切实保障了员工身体健康和生命安全。认真开展检查，积极消除隐患 每周由矿级领导带队，组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所进行一次全面检查，保证防尘等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，及时落实责任人，限定时间，定措施进行了整改。上半年查出隐患共12条，整改12条，整改率达到了100%。定期组织体检，健全监管体制 组织接触粉尘等职业危害的人员共158人参加了职业健康体检，经检查，不存在患有尘肺病的人员，也无相关的职业禁忌症。并对职工建立了健康监护档案，做到了一人一档。积极推广应用新技术、新工艺 采掘工作面全部实现了综采、综掘工艺，采煤机、掘进机严格执行开机喷雾，移架喷雾，且采煤机、掘进机和支架喷雾使用灵敏可靠，运输线路也全部更新为煤溜、皮带输送，从而很大程度上降低了粉尘等有害因素的产生，为职工创造了良好的作业环境。通过2011年上半年的工作，职业卫生各项工作都逐步走向了规范化。职工对职业危害的防范意识明显提高，现场作业环境得到明显改善。但还存在有一点的问题和差距，在今后的工作中将会继续努力，将职业卫生工作做的更好。 2011年6月27日主题词：职业卫生 工作 总结 抄报：抄送 山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司 2011年6月28日印发*公司职业卫生基础建设活动工作总结2013年是国家职业卫生基础年，*公司依照#工程有限公司职业卫生基础建设活动实施方案和*公司职业卫生基础建设活动实施方案的具体要求，加强宣贯动员，规范管理，对照用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法进行自评自查，明确职业卫生工作方向，努力加大监督、整改力度。在公司职业卫生基础建设活动领导小组的正确领导下,公司机关科室、基层单位相互配合，阶段性地完成了计划任务，现总结如下：一、加强宣贯学习，科学管理，完善制度。为加强职业病防治工作，有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工职业健康。公司领导对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持，按照#的要求，结合公司的具体情况组织制定了职业卫生基础建设活动实施方案，明确了各部门、单位的责任，对各个阶段的任务制定了实施方案。同时成立了公司业卫生基础建设活动领导小组，单位主要领导担任组长，活动办公室设在质量安全环保科，建立了职业卫生工作专人负责管理制度。实行了“月例会”和“季考核”制度，对职业卫生的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。始终把握活动领导小组的工作重点，把职业卫生基础年建设作为2013年工作的重要一环来落实。各部门、单位以活动实施方案为准则，紧紧围绕公司的重点工作和职业卫生目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。二、主要业务工作开展情况深入宣传、贯彻职业病防治法、职业健康监护管理办法、#工程有限公司职业病防治管理办法等法律法规标准。按照集团公司和#总部部署积极开展和推进职业卫生“三同时”和“五个一”建设，做好职业卫生宣传教育活动。按照#总部职业卫生工作计划并结合我公司的实际状况开展有毒有害岗位体检监护、职业卫生危害场所检测评价等工作。主要完成了以下工作：（一）强化宣贯培训职业卫生相关法律法规积极开展了2013年职业卫生宣传活动：根据公司职业卫生基础建设活动领导小组统一部署结合宣传活动在全公司范围内开展了职业卫生“三同时”“五个一”宣传活动。深入到车间、基层队有毒有害接触岗位人员中对职业病防治法等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。公司下发 “职业卫生基础建设实施方案”文件1份、举办职业卫生培训班2次共培训152人次，发表相关报道共计5篇，悬挂横幅2条，安全宣传展板2幅。（二）组织开展职业健康体检工作1、坚持进行职业健康体检工作，从体检人员的动态信息登记、检查及体检安排都严格把关，同时在公司网页上发出通告并认真落实体检组织工作，全年共体检有毒有害岗位人员236人（其中化学物质类接触人员11人、噪声接触人员225人），体检率100%，体检后未发现人员有异常情况，体检结束后联系体检机构出具体检报告书，并及时向员工发放体检报告。建立健全了公司员工职业健康监护档案。2013年9月已对公司范围内有毒有害接触岗位的人员进行了统计和筛选，现已向市中心医院职业健康科提交了职业病危害项目申报表及相关材料，正在联系体检相关事宜，近期就将组织人员进行体检。2、加强了职业病报告及管理工作：2011年，公司严格按照#总部有关职业病统计报告的要求，认真开展填报工作，报表的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。2013年度有毒有害岗位人员统计在规定的时间内统计人员200人，基本避免了漏报、迟报、错报。3、开展职业病危害项目申报工作，根据#要求，配合克拉玛依卫生环境监管部门，将公司性质、规模、危害等数据进行注册登记，将公司职业危害因素如实地录入自治区网络监管系统。（三）职业卫生危害场所监测评估2013年9月，委托克拉玛依卫生防疫站职业卫生科对公司化验室烃类挥发物和作业车机械噪音等5个职业卫生危害场所的危害因素进行了的现场量化检测；及时掌握和了解危害因素的变化情况，并将监测结果告知有关单位和员工。同时加强对有毒有害作业现场员工个人佩戴防护用品的检查力度。通过QHSE体系内审和外审对现有监护和员工防护措施进行评估，均能满足职业卫生健康安全要求。（四）落实隐患治理项目，消除职业健康隐患落实职业卫生相关的安全环保隐患治理项目，特作分公司修理车间车辆尾气强排装置已安装完成，减少了员工接触有毒有害气体的可能。高降噪防爆无线通讯耳罩项目的完成，可减少泵车、修井机操作人员在操作设备时噪音对人耳的侵害。（五）组织食物中毒、硫化氢中毒应急演练为进一步强化基层员工应急反应能力，公司组织基层单位开展食物中毒突发应急预案、硫化氢中毒应急预案演练，根据演练需求，制定了演练程序，填写了应急预案演练记录，演练签到本、应急设备清单等内容，演练程序规范有序，员工都能认真进行演练，在接到报警通知后，穿戴防护装备将中毒人员救离中毒现场并实施抢救，反应迅速，抢救及时，采取急救方法正确，达到了演练预期效果。（六）开展职业卫生专项检查 2013年，公司开展了一次职业卫生专项检查，对基层单位的职业卫生各项管理责任制度、员工劳动保护用品配发、使用情况、员工职业卫生培训情况、职业卫生台账管理、施工场所有毒有害目视化管理工作都进行了检查，通过检查发现，各基层单位能够落实职业卫生相关的管理要求，员工普遍具有职业卫生防护意识，设备设施基本满足职业健康防护要求。（七）QHSE体系管理工作有序运行为提高公司职业卫生管理水平，确保员工职业健康。通过了中油认证中心的体系审核：为迎接这次体系审核，公司专门召开会议进行了部署，质量安全环保科与人事组织科重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案，对设备设施、人员情况进行了逐一核查并建立了各种档案。体系审核专家组对公司开展职业卫生管理的各项制度和体系建设、管理和运行情况给予了充分肯定，同时对公司在职业卫生管理、程序等方面提出了一些改进意见。公司按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改，并将整改情况按时上报中油认证中心。三、下一阶段的工作思路2013年是职业卫生建设的基础年，在公司职业卫生基础建设领导小组的带领下，公司各部门和单位以落实“规划”、规范职业卫生管理、杜绝职业病为目标。逐步规