一伙人智慧思八达张亚峰2012年5月30-31号.doc

欢迎各位参加张亚峰老师一伙人智慧的各位贵人们！温馨提示：1.请参课的各位老板坐在座位的倒数四排；2.请将手机调成静音或关闭状态；3.会场请不要随意出入、走动；4.请节约喝水，将自己的水瓶保管好，喝完拿空瓶到后面物资处换水。主讲嘉宾：张亚峰来俩份时尚休闲连锁机构 总经理郑州在一起商贸有限公司 总经理思八达智慧使者此生追求： 追随智慧的脚步，用智慧成就团队的梦想，成就企业的未来。2012年5月30号上午翻到本子第三页咱们与公司到底什么关系？亲人血脉相连鱼与水一伙人雇佣合作共赢一家人契约利益.只有一种关系：合作关系。有三种合作关系：1. 松散式合作；（赚钱最少）2. 半紧密式合作；3. 紧密式合作。（赚钱最多）A. 员工能与公司合作到什么程度就决定了员工自己的位置和收入；B. 老板能与多少人合作就决定了事业能做多大；由以上三种合作关系推出员工工作的三种境界：第一板块：境界（境界增加一分，能力提高N倍）一、何为境界？所谓境界就是：心在哪，境界就在哪；心到哪了，境界就到哪了。如：心里装5个人与心里装50个人（谁的境界高？）再如：佛祖（心里装着众生）一转身明白：一个人境界的高低只和心里装的人的多少有直接关系！到此触摸到：A. 你心里装多少人就能领导多少人；B. 你能领导多少人就能形成多大的团队；C.你能形成多大的团队就能成就多大的事。行深一步触摸到：任何成长最快的通道也大不过“心”的打开。 心里装的人多了。如：员工心中装着家人2、 员工工作的三种境界：第三境界：给老板干；（奴隶思维）第二境界：给自己干；（主人意识，简称把自己当人看）这两种境界都不是咱们所需要的。第一境界：与老板（公司）一起干！（智慧思维：咱们和公司共同去成就一个伟大的事。）问题是：无数人都想用做买卖的心换取做事业的结果！A. 做买卖焦点只放在钱上，给多少钱就干多少活儿！公司 钱 活儿 成长 无数人都把焦点放在挣钱上，而不是放在如何让自己值钱上！（高手瞬间明白：经营自己就是在经营自己的价值；有价值自然有价格；有价格自然就有钱。）如：三弦智慧（35万）B.做事业焦点就放在事上，一心只想把事做好！你所做的事儿值钱你就值钱!高手瞬间就明白：没有谁能成就你，只有你所做的事儿能成就你！到此所有人明了：有什么样的境界就会有什么样的思维；有什么样的思维就有什么样的结果！一转身开始觉醒：我们只有从第一境界进入在这个公司才有可能有前途、有发展！（此种思维就是一伙人思维！）例如：和珅，皇上放个屁他脸红。玄机就在于：任何人成功只有两条路，没有第三条路。a让别人成为自己的一伙人创建一个平台（老板）；b让自己成为别人的一伙人借助一个平台（员工）。人往前走都要被洗脑！和老板成为一伙人的好处：第二板块：一伙人1、 何为一伙人？一伙人就是自己人！2、 一伙人的使用标准标准：1.把全身心都放在公司的人；核心体现：主动（经营人就是在经营人的意愿意愿大于一切！）佛祖说只渡有缘人，“缘”就是意愿。主动的背后是：喜欢。不主动的背后是：不喜欢。主动的具体表现就是：A. 想老板之所想；B. 急老板之所急；C. 在老板想的时候我们已去做。不埋怨工作中的第一个核心秘密：【认为工作痛苦人生痛苦】很多人成功的度过他痛苦的一生！找对象必须要找一个充满正能量的对象！操心操正面的心不是负担，会增加你的价值！操心分两种：A. 操负面的心；如：这也不好，那也不好；B.操正面的心。如：怎么样更好？公司操正面心的人越多，公司发展就越快！2012年5月30号下午标准2：能独当一面的人。核心体现：独立（意思是事情交给我公司不用再操心）不独立的根源：a没有独立的能力b不愿意承担责任公司所有核心层必须有本事解放老板或把老板解放！承担责任（意思是遇到任何事情、任何问题向内求）具体表现就是：我的错有结果结果三要素：A有时间B能交换C能量化（必须用数字体现）因此，苦劳结果； 任务结果。标准1与标准2必须同时满足才能称之为一伙人。以上六大指标如何使用？姓名分数 项目指标目a把此六大指标与工作日志结合使用；b老板必须每周至少用此六大指标给核心层打一次分；c每个员工必须每天用此六大指标给自己打分一次；d每个部门员工每天用此六大指标互相打分；e在每个部门内部建立打分板。3、 让自己主动成为公司的一伙人。（主动就是幸福，被动就是痛苦）成为公司一伙人的三大核心通道：通道一：传递核心命脉：只说好的，不说不好的。只学明争，不要暗斗。（所有公司必须定下一条机制：传播任何负面者严惩）玄机：传递什么就是什么！如：各种谣言如：各种广告示范：传递老板印象（目的：把老板塑造成全体公司成员的精神领袖）如：马云、柳传志、乔布斯、史玉柱、刘一秒操作核心：1. 必须传递老板有高度、有境界；如：传递别的老板做不到的再如：咱们想让老板做到的2. 必须传递老板有爱心；如：老板是怎么对你好的（玄机：想让老板成为什么， 就去传递什么）3. 必须传递自己是怎么“拜”老板的。“拜”不是形式而是仪式！通道二：交换1.先看我们用来交换的那个东西叫什么？筹码2. 再看何为筹码？筹码既是事实如：门当户对再如：大男子主义筹码也能改变事实筹码有多大吸引力就有多大如：梁小姐与李先生一转身触摸到：A. 懂得筹码的人就是成熟的人（否则就不成熟）；B.经营自己的人生就是在经营自己的筹码；C.筹码有多大人生就会被拉多高。更深一步触摸到工作中的第二个核心秘密：【经营自己的价值=经营自己的筹码】一转身我们开始思考：a我们在工作中的筹码是：我的存在让别人不可替代，然后形成依赖。b男人一生的筹码是：事业。c女人一生的筹码是：财富、智慧、美丽。3. 具体看我们用筹码如何与公司交换？操作要点：我有什么？核心：我所有的这一切谁愿意买？我要什么？核心：A. 我所要的这一切谁有？（公司有）B. 公司凭什么会给我？拿你有的换你要的核心：必须量化如：两把斧头换一只羊通道三：交给（无数人都想要，但就是不 想给）如：要钱为什么不拼命 干？很多有钱人在拼命干而没钱的人还在混！再如：要健康为什么不好好锻炼？再如：要漂亮为什么不好好打扮？所谓交给就是：让自己心有所归，心有所属。比如：老板做餐饮，服装如：交给一个人再如：交给一件事当自己心有所归、心有所属，心自然会定；一旦心定，其他就是外围；既然是外围就可以绝对直接删除。2012年5月31号上午通过：怎么传递呢？通过（向上向善的）传递通过（心甘情愿的）交换通过（发自内心的）交给最终让自己与公司成为：一体！玄机：当我们与公司成为一体，公司的所有能量都会往我们身上自动输入。一转身我们瞬间变的强大！第三版块 影响人（意思是让自己主动成为公司一伙人；再让自己影响更多人成为公司一伙人）作业：我要影响谁成为公司 一伙人？（名字）玄机在于：经营企业就是在经营人。 人心 人欲人性具体就是：用一伙人去影响或经营另一伙人，而不是一个人去影响或经营一群人！影响自己与影响别人的两大核心通道：通道一：坚定气质只和坚定有关系。（你能影响别人就是因为你 比别人坚定）示范：用在说话章子怡说了什么被李安选中出演卧虎藏龙？章说：我会用我的整个生命 去演这个角色！（玄机：高手都喜欢听坚定 的话，都喜欢坚定 的人因为所有 高手都是坚定的）一转身所有人必须做到A. 坚定的传递老板印象B. 坚定的传递公司发展如：传递公司三年、五年、十年的发展，发展成什么样C.坚定的传递产品价值分享嘉宾：周黑鸭周总 周鹏所有的问题就是因为没有找到核心根本。 魂关键 定位武汉思八达总经理：徐帆成功与你的经历和体验有关！经历来自于选择。人生有三大选择：1. 跟对人；2. 选对伴侣； 3. 学习通道二：持续示范一：用在相爱为什么那么多人爱了三年五年就不爱了？先看我们为什么相爱？因为我们有相爱的理由也就是我们有相爱的动机。之所以不相爱就是因为相爱的动机减少或没了。到此触摸到：做任何事都需要动力，动力来源于动机，动机越多动力越大。示范二：用在达成目标上为什么那么多人原来那么努力、拼命，现在却不努力、拼命了？根本就在于达成目标动机减少或没了！让我们一起来找一找达成目标的动机。1. 感恩回报（心中有多少恩，人生就有 多少福；心中有多少怨， 人生就会有多少苦）2. 报仇雪恨如：被人看不起3. 光宗耀祖如：A. 让父母衣食无忧B.让父母以自己为荣C.帮助父母实现梦想2012年5月31号下午坚定持续=结果结果：别人不听你说什么，也不管你知道什么，只关注你做了什么。如：命令与帮助我们每天持续要做的（写下来贴到你看到的地方）1.7:30之前必须起床；2. 喝一杯温开水；3. 刷牙刷思想；4. 洗脸洗心；5. 吃新鲜的；6. 穿活泼泼儿的；7. 打坐；8. 写日精进；9.23点之前必须入睡。第四版块：成就人（意思是像老板一样或与老 板一起去成就更多人）人与人之间的关系就是相互成就。如：夫妻之间（相互成就）再如：朋友之间（相互给予）再如：老板与员工之间 （老板必须通过员工 成就企业；员工必 需通过成就企业成 就自己）成就人三步曲第一步：成为自己核心命脉：建立强大的自我具体表现就是：心中升起三念1. 我很不甘心2. 我只有努力3. 我必须要有结果到此明了：谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么。第二步：成就自己核心命脉：必须先成为自己落地法宝：显现震撼、感动、精神、执行力凝聚力、激情、执着、向心力、忘我、绽放、爆发力、坚定、力量、够狠、坚持、疯狂、投入、合作、美丽、专业、一伙人、士气、目标、拼命、显现、自信、永不放弃、精气神、差距、信仰、一体 . . . . . .消化视频：我们羡慕不羡慕他们？（羡慕）我们羡慕他们什么？（激情、绽放、疯狂、拼命.）我们羡慕他们的以上这些，在我们身上原本有还是没有？（肯定有）既然有那我们为什么还羡慕他们？（因为他们做到而我们没做 到）那如果我们做到了别人会不会羡慕我们？（肯定会）那我们怎么样才能做到？（只有尽情的显现） 羡慕思八达智慧VIP来自襄阳的鲁总以后的竞争就是人才的竞争。学习的目的：建立强大的自我。显现到此深深的触摸到：工作中的第三个核心秘密：【持续练习=持续显现】（练习什么就显现什么）【持续显现=持续拥有】（显现什么就拥有什么）第三步：成就别人核心命脉：必须有成就别人之心如：佛祖落地法宝：复制（自己会多少也让别人会多少）示范：复制流程先看何为流程？所谓流程就是顺序。顺序就是事实。如：电话号码做任何事都包含三个顺序：事前-事中-事后以参加思八达课程为例，看三大顺序如何使用？一、事前1.派谁来核心：必须要有意愿2. 怎么派核心：必须建立PK机制如