规章制度汇编(网络中心).doc

莈薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂莄薈膀莁薆螄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿袅肂蒇蚁螁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇肈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螅羄膄莀薇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂肁芈芁袈肇芇蒃蚀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂莄薈膀莁薆螄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿袅肂蒇蚁螁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇肈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螅羄膄莀薇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂肁芈芁袈肇芇蒃蚀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂莄薈膀莁薆螄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿袅肂蒇蚁螁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇肈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螅羄膄莀薇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂肁芈芁袈肇芇蒃蚀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂莄薈膀莁薆螄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇 水电讯处网络技术中心制度汇编二一一年目录1、主任岗位专责制2、党支部书记岗位专责制3、副主任岗位专责制4、工程师岗位专责制5、助理工程师岗位专责制6、运维班班长岗位专责制7、运维班技术岗岗位专责制8、计费室岗位专责制9、程控技术岗岗位专责制10、电力技术岗岗位专责制11、话修岗岗位专责制12、传输班长岗位专责制13、传输技术岗岗位专责制14、外线班班长岗位专责制15、外线（电缆）岗岗位专责制16、技术员岗位专责制17、技师岗位专责制18、设备管理岗岗位专责制19、安全生产制度20、安全员岗位专责制21、巡回检查制度22、设备操作维护保养制度23、岗位练兵制度24、登高作业安全管理规定1、主任岗位专责制1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关通讯、网络方面的方针、政策、法令、法规，并根据本单位实际情况，组织制定本单位的通讯管理制度和暂行办法。2、根据工作需要和规定指导副职开展工作，并考核所属干部的业务水平和工作实绩。3、定期召开管理会议，督促检查工作完成情况和规章制度执行情况，研究通讯工作，解决本单位的重大问题。4、负责本单位与上级签订承包合同，分解合同指标，抓好全单位的经营、生产、通讯保障工作，组织检查工作指标的完成，与下属班组奖惩兑现。5、抓好全员培训，制订审批培训计划。6、重视劳动保护、安全生产工作，协同党支部书记抓好本单位的精神文明建设，关心职工生活，讲究工作方法。7、了解国内外同行业技术状况和发展动态，开展本公司的技术革新和全面质量管理工作。8、完成上级领导交办的其它工作任务。2、党支部书记岗位专责制1、遵守国家的各项方针政策、法令、法规，带领本单位职工遵纪守法，努力争当“守法公民，文明职工”。2、积极完成上级党组织布置的工作任务，结合本单位实际，有创造性地开展党支部工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，把支部建设成具有顽强战斗力的坚强堡垒。3、负责召集支委会和党员大会，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、批示，结合本单位实际，研究安排党支部工作，保证两个文明建设任务的完成。4、检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会报告工作，遇到重要情况和问题，及时向上级党组织请求汇报。5、积极开展思想政治工作，爱护体贴职工，关心职工生活，充分调动单位干部职工的积极性，促进各项工作任务的完成。6、协同主任全面完成单位的行政管理、经营生产和与上级签定的承包任务。7、督促指导工会、共青团、女工委员开展工作，充分发挥他们的积极性和主观能动性，培养典型，教育吸收积极分子入党。8、抓好本单位的精神文明建设，创建双文明单位。9、完成上级领导交办的其它工作任务。3、副主任岗位专责制1、认真贯彻执行国家和上级通讯方面的方针、政策、法令法规。、贯彻安全生产措施、检查技术、安全规程和各项管理制度的执行情况。3、协助主任工作，全面组织和协调本单位生产运行管理，保证全面完成上级下达的各项生产任务，同时及时处理生产中出现的问题。4、负责本单位的科技进步和技术管理，职工教育培训工作，及时对本单位的生产发展，提出规划和组织实施。、努力完成上级下达的各项承包指标，使各项经济指标创最好记录。6完成主任交办的其他任务。 4、工程师岗位专责制、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关通信技术工作方面的方针、政策、法令、法规。、掌握机线设备运行状况，按时、按质完成单位下达的技术指标。、贯彻执行维护规程，编制维护作业计划。、主持质量检查，进行质量分析，处理疑难技术问题。、负责本专业的技术标准和技术教育工作。、负责对本专业人员进行业务指导和培训。、负责技术资料的整理和修改。、了解国内外同行业技术发展现状及趋势。、认真执行安全生产“五同时”规定，合理组织生产运行，发现事故隐患及时整改。10、协助领导开展技术革新，科技进步和全面质量管理工作，并为今后油田通信发展做好组网方案的优化工作。11、完成领导交办的其它工作任务。5、助理工程师岗位专责制、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关通信技术工作方面的方针、政策、法令、法规。、协助工程师落实作业计划，参加和指导所在岗位人员完成设备测试和检修维护任务，确保机线设备符合质量标准。、做好所在岗位设备运行管理，对运行中出现的故障应及时采取措施抢修，做到安全运行、电路畅通。、解决本工种关键性的操作技术和生产中的工作难题。积极开展技术革新和技术改造，充分发挥现有设备的作用。、认真做好原始记录，妥善管理专业技术资料、工具、仪器、仪表。、认真执行安全生产“五同时”规定，合理组织生产，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其作业，并立即报请领导处理。、完成领导交办的其它工作任务。6、运维班班长岗位专责制、组织本班政治与业务学习，培养典型，搞好班组团结，促进生产任务的完成。、搞好设备的日常维护工作，认真落实包机责任制，及时制定作业维修计划，确保电源、交换、配线、硬件设备正常运行。、教育值班人员严格执行各项规章制度和管理规定，牢固树立一切为用户服务的思想。、加强电源、交换的软件管理，对各种指令、用户程序、用户等级等不得随意更改，定期进行话务量统计、用户计费打印和程控交换机的自动测试诊断。、严格劳动纪律和考勤制度，对班组成员按技术、贡献、劳动态度等方面情况合理分配奖金。、定期召开班组质量、承包指标完成分析会、安全生产会，搞好班组管理，不断总结经验，提高管理水平，积极带领全班人员完成上级交给的各项任务。、严格按照本工种岗位标准要求自己，以身作则，做好榜样。7、运维班技术岗岗位专责制1、认真贯彻执行国家及上级主管部门有关通信技术工作方面的方针、政策、法令、法规；2、爱岗敬业，刻苦钻研业务、努力提高业务水平，熟练掌握设备性能、维护检修规程；3、负责技术资料的收集整理工作； 4、技术人员分工协作，保证通信质量指标的完成；5、负责专业业务指导、培训，并协助有关部门进行考核；6、按要求对全网通信设备运行状况进行巡视检查，发现问题及时汇报、处理，并做好纪录；7、严格遵守单位各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，认真完成领导交办的其他工作任务。 8、计费室岗位专责制1、严格按照局及电信部门有关计费标准进行计费。2、遵守职业道德，不擅自对用户资料进行修改，所有用户资料的更改及话费查询都必须经领导批准。3、加强工作责任心，努力提高工作效率，确保计费的准确、及时。4、遵守劳动纪律，坚持文明用语，热心为用户服务，耐心解答用户提出的各种问题。5、保持计费室的清洁整齐，保证设备的完好，出现故障及时修理。6、自觉执行单位的有关规章制度，积极完成领导交办的其它工作任务。 9、程控技术岗岗位专责制、热爱本职岗位，刻苦钻研业务技术，熟练掌握本岗位的通信设备性能、用途、操作规程。、要做好设备的维护、保养工作，全面完成作业计划，认真检修设备，保证设备完好率达100，及时修复，复查故障机盘。、认真做好各种测试，发现故障及时修复，及时汇报，保证电话畅通，严格操作规程，并做好记录。、加强岗位责任心，要经常巡视设备，发现问题及时处理。、要认真如实填写各种报表资料。、认真执行各种规定、制度。、积极参加单位和班组的各种学习活动，圆满完成上级布置的各项任务。10、电力技术岗岗位专责制、严格遵守各项规章制度。、定期做好巡回检查及外围电源监控工作。、使供电质量符合标准要求，安全可靠，不间断地对通信设备供电。、认真维护管理通信电源设备，保证设备完整良好、运行正常，延长设备的使用寿命，发挥其最大效能，无论现用、备用或停用的电源设备均应保持机件、部件和技术资料完整，不得随意更改设备电路、结构或拆、用部件，不得随意增加负荷，建立健全各种技术资料和记录。、应严格执行有关技术安全规定，熟记本岗位设备结构、规格、性能、应用范围，并能熟练操作本岗位设备，确保设备和人身安全。、机房严禁烟火，严禁携带易燃、易爆品进入；会使用消防设备，会解救触电人员。11、话修岗位专责制1、热爱话修工作，全心全意为用户服务。2、加强业务技术学习，不断提高话修工作能力。3、加强设备维修器材的管理，增收节支。4、对用户修理话机要满腔热情，保质保量，按时完成修理任务，使用户满意。5、建立各种登记台帐，使话机数、器材消耗数收支平衡，严禁利用工作之便送人情，谋取个人私利。6、定期走访用户，对用户单机进行维修，宣传通讯常识。7、服从领导听众指挥，积极参加班组各项活动和上级布置的各种任务。12、传输班长岗位专责制、组织本班政治与业务学习，培养先进典型，搞好班组成员团结，促进生产。、带领全班人员贯彻执行通讯维护管理规程，保证设备正常运行。电路畅通，掌握传输设备运行状态，组织落实作业计划的实施，搞好长途中继电路的测试工作，确保长途中继电路畅通。、传输重大障碍要及时向上汇报，协助工程师、技术员及时修复障碍，未经批准，对已设定程序不得随意更改。、严格劳动纪律和考勤制度，对班组成员按技术、贡献、劳动态度等方面情况，合理分配奖金。、抓好安全生产和质量管理工作，定期召开班会，分析生产、学习、承包指标的完成情况。、严格按本工种岗位要求自己，以身作则，作好榜样，督促全班人员严格按操作规程作业，不断提高管理能力，积极带领全班人员完成上级交给的各项任务。13、传输技术岗岗位专责制、热爱本职岗位，刻苦钻研业务技术，熟练掌握本岗位的通信设备性能、用途、操作规程。、要做好设备的维护、保养工作，全面完成作业计划，认真检修设备，保证设备完好率达95，及时修复，复查故障。、认真做好各种测试，发生故障及时修复，及时汇报，保证电路畅通，严格操作规程，并做好记录。、加强岗位责任心，要经常巡视设备，外围监控操作，发现问题及时处理并汇报。、要认真如实填写各种报表资料。、认真执行各种规定、制度，坚守岗位。、积极参加单位和班组的各种学习活动，圆满完成上级布置的各项任务。14、外线班班长岗位专责制1、组织本班政治与业务学习，培养先进典型，搞好班组团结，促进生产，有计划的组织岗位练兵，不断提高业务素质与技术水平。2、督促全班人员认真完成本职工作，让用户满意，故障修复准确及时。3、落实包区、包片、包线制度，合理调配人员，根据上级下达任务安排作业计划，带领全班按维护规程要求抓好预检、检修工作，降低故障发生率。4、严格劳动纪律和考勤制度，对班组人员的工作成绩认真记录和考核，按照技术高低、贡献大小、劳动态度合理分配奖金。5、加强线路设备的管理，保管与整理好电缆线路，附属设备资料，保持资料的准确、齐全，认真修改和填报资料。6、按要求组织班组安全活动和安全检查，抓好班内安全生产，积极带领班内成员完成上级交给的各项生产任务。7、组织全班开展质量管理活动，按站承包的指标分解，每周开好班组各项工作分析会，使设备质量和服务质量达到规定要求。严格按本岗位专责制要求自己，以身作则，做好榜样。 15、外线（电缆）岗位专责制、热爱线务工作，牢固树立用户第一、质量第一、预防第一的思想，刻苦钻研技术，不断提高自己的业务水平，为油田的生产建设和职工生活提供优质服务。、熟练掌握自己所承包线路设备的原理、程式、分布情况及维护检查方法。、遵纪守法，遵守各项规章制度，出满勤、干满点，不断提高工作效率。、遵守通信职业道德，自觉抵制各种行业不正之风，不借装、拆、移、维修电话之便，谋取个人私利。让用户满意，做到无有理申告，无安全责任事故。、服从指挥，听从调度，自觉接受测量台的要求和监督，严格按维护周期搞好线路维护。、不得以任何理由中断用户通话，对障碍处理无超时现象发生。、装拆移机必须在接到通知单后进行，做到文明施工，节约材料，无特殊情况必须在规定时间内完成。16、技术员岗位专责制、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关通信技术工作方面的方针、政策、法令、法规。、协助工程师落实作业计划，参加和指导所在岗位人员完成设备测试和整修维护任务，确保机线设备符合质量标推。、做好所在岗位设备运行管理，对运行中出现的故障应及时采取补救措施抢修，做到安全运行、电路畅通。、认真做好原始记录，妥善管理专业技术资料、工具、仪器、仪表。、解决本工种关键性的操作技术和生产中的工艺难题，进行技术革新和技术攻关。、完成领导交办的其它工作任务。17、技师岗位专责制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，爱岗敬业。2、热爱本职工作，刻苦钻研技术，不断提高自己的业务素质和技术水平。3、掌握本岗位技术状况，落实本岗位作业计划。做好设备维护工作，解决本岗位技术难题。4、做好传授技艺工作，指导本岗位员工的技能培训和规范操作。5、严格遵守岗位专责制和职业道德，安全规范操作，及时抢修运行中岀现的故障，保证电路畅通。6、牢固树立四个第一，“安全第一，用户第一，质量第一，预防第一”，的思想，做好各项工作。7完成领导交办的其它各项任务。18、设备管理岗岗位责任制1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的规定和标准，做好业务范围的管理工作。、加强设备的登记、注册、资料收集 工作。每台设备都有专人负责。、负责制定设备的大修计划，组织对设备进行维护、保养、检修工作。、负责设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。、负责设备的定期安全检查，校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。、定期测试，检修使设备处于优良状态。19、安全生产制度1、严格遵守安全生产规章制度。工作中坚持尊重科学，不蛮干、乱干，不违章作业，对教育不听者应立即制止其工作。 2、雷雨季节前，应全面检查机房的防雷设施，如避雷器、避雷金属网体等是否性能良好、可靠，接地电阻是否符合要求。 3、各种测试仪表和电器设备的外壳要接地良好，在机房的适当地点设置消防设备，定期检查，维护人员应会使用。 4、开好班组安全生产会，并做好详细记录。发现安全问题及时上报，并做好记录。 5、按照事故管理部门的有关规定要求，发生事故逐级上报。6、搞好新老职工的岗位安全教育和劳动保护。在生产中，必须坚持不懈的搞好安全生产。20、安全员岗位专责制、认真贯彻执行上级主管部门有关安全、环境健康管理的方针、法律、法规及规定和要求。、协助主管领导健全HSE管理网络，并加强HSE基础工作建设。、积极配合主管部门HSE大检查，协助和监督本单位对查出的隐患进行整改，整改完成情况向主管领导和主管部门汇报。、参加事故的调查，分析和处理、负责统计上报。、负责对新入厂职工和转岗职工进行公司级HSE教育。对特种作业人员加强监督。、深入施工现场协助主管领导解决HSE问题，纠正违章作业。21、巡回检查制度1、中心领导负责对班组设备运行、制度执行的情况进行巡回检查，周期为每月。2、各班组长负责检查本班设备运行、各项纪录，周期为每周。3. 日常巡回检查内容： 运维班组负责对整流模块、交直流配电、蓄电池、监控单元、UPS、逆变器、发电机组、交换设备、人机对话等设备进行巡回检查。传输班组负责对SDH、PDH、DDN、集群等设备进行巡回检查。外线班组负责对电缆线路进行巡回检查。4、技术人员负责对各自分管设备进行巡回检查，发现问题及时汇报并处理。5、做好巡回检查纪录。22、设备操作维护保养制度1、设备维护保养人员必须持证上岗，能根据实际情况对设备进行一般性的维护保养工作。2、根据设备所规定的维护保养周期，组织对设备的维护保养工作。 3、根据设备的维护保养情况，提出零部件及专用材料购置计划。 4、定期检查设备的维护，保养，检修和实际使用情况，保持设备的整齐、清洁、正常、安全。 5、负责组织执行设备的二级、三级保养，认真填写维护保养记录，保证完成设备完好率考核指标。6、各类设备的维护、保养应严格按照制订内容进行。7、操作人员必须懂原理，懂结构，懂性能，懂用途。会使用，会保养，会排除故障，方可进行设备操作。23、岗位练兵制度1、岗位练兵内容包括管理知识，专业知识，应会技能等。2、技术人员、班组长应根据班组生产运行情况，按照岗位规范的要求组织岗位职工进行“应知”、“应会”的学习。3、新入厂工人、复转军人在上岗前要进行六个月的岗位培训，经考核合格后方可组合上岗，转岗工人与原工种对口的要进行新岗位的适应性培训，与原工种不对口的要重新培训考核。4、岗位练兵学习以自学为主，中心组织每季进行一次技术知识学习，班组每月组织一次岗位练兵活动，全年学习总课时不少于100学时，并做好原始记录。5、班组所有成员必须参加中心、班组组织的理论学习与练