局离退休管理工作科工作计划

1 / 5 局离退休管理工作科工作计划 局离退休管理工作科工作计划 局离退休管理工作科 20工作计划 指导思想：以理论学习为核心，以党的十七大精神为指导，进一步学习和实践科学发展观，紧紧围绕局党委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作；以 “ 三个代表 ” 为灵魂，进一步落实老干部 “ 两个待遇 ” ；坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动；积极开展争做 “ 老有所为、老有所学、老有所乐 ” 积极分子活动，进一步加强离退休管理队伍建设，为建设和谐汉江做贡献；强化工作人员宗旨意识，落实 “ 三服务 ” 措施， 不断加强队伍思想作风建设。 一、以理论学习为核心，以党的的十七大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作 1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥老干党支部的作用，不断把理论学习引向深入。 2、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。 3、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势， 帮助和支持我们做好离退休人员的思想2 / 5 政治工作。 二、以 “ 三个代表 ” 为灵魂，进一步落实老干部“ 两个待遇 ” 1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。 2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。 3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要督导和组织工作人员到家 走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。 4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。 5、督促局属单位落实好基层离退休人员的 “ 两个待遇 ” 及专项经费使用到位。 （ 1）离退休工作科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。 （ 2）春节前去慰问。 （ 3）组织好老年节活动。 3 / 5 （ 4）组织好全局 离休干部的疗养工作。 （ 5）组织好二年一次的离退休干部的体验工作。 三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动 1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。 2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织门球、象棋、太极拳等专项团体和个人比赛。 3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。 4、组织好门球场的维修工作。 四、积极开展争做 “ 老有所为、老有所学、老有所乐 ” 积极分子活动，进一步加强离退休队伍建设。 发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展 “ 老有所为、老有所学、老有所乐 ” 活动。 五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设 1、加强政治业务学习。支部制定理论 学习计划，4 / 5 科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。 2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。 3、落实 “ 三服务 ” 措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。 4、按照厅领导的工作要求，要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。 5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，以适应新形式工作的要求。 6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。 7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。 在新的一年里，全局离退休工作人员将在局党委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，站在践行 “ 三个代表 ”的高度，进一步落实科学发展观，紧紧围绕局的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实